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無庫存 (2)
商品定價

$200~$399 (2)
出版日期

2016年以前 (2)
裝訂方式

平裝 (2)
作者

羅素.艾可夫 (1)
羅素.艾可夫、謝爾頓.洛文 (1)
出版社/品牌

大塊文化 (1)
大寫 (1)

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2筆商品,1/1頁
交響樂組織
作者:羅素.艾可夫  出版社:大塊文化  出版日:2001/05/01 裝訂:平裝
在繁榮的北半球,企業的平均壽命卻遠低於二十年。追根究柢,肢解組織為 生產、行銷、財務、人事四大領域的管理教育是其原罪。於是核心能力、再造工程、組織瘦身、標竿學習、策略聯盟等片面的改善方案,反成了「組織的毒藥」。 管理大師彼得.杜拉克便曾慨歎:「我們所謂的管理,不過是任人們的工作窒礙難行罷了。」是因為現今各家管理學說,仍採用片面的改善方法,無法達到「化零為整」的功效。故而作者羅素.艾可夫藉助其對於
缺貨無法訂購
一個小動作,打敗笨問題!對付爛服務到死規則,你可以這樣改變「問題背後系統」!
作者:羅素.艾可夫; 謝爾頓.洛文  出版社:大寫  出版日:2012/01/10 裝訂:平裝
你曾對以下的事清感到不滿、覺得想做些什麼又無能為力嗎? ─ 當更好的做事方法不能被採用─ 當害人更麻煩的做事方法繼續被沿用─ 收到錯誤計算的帳單或通知單─ 明明很蠢的「標準作業程序」─ 重要的個人權益請求卻被行政或櫃台職員漠視 一本最值得管理者、思考工作者,以及每個「總想做點事,卻常常受挫又洩氣」的人拿來讀的「問題解決書」 ○ 第一部用「思考問題背後系統」方式訓練解決問題、改變「內部/官僚阻
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