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165反詐騙
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高效領導者的工作好習慣：真正的強勢管理，來自43個反直覺的關鍵原則
作者：
吉田幸弘
出版社：
采實文化
出版日：
2020/05/28
裝訂：
平裝
明明認真帶人、努力管事做事，為何事情反而做不完、部屬管不動、績效沒進展、感到心力憔悴⋯⋯？一流的高效主管卻「有所為，有所不為」，做出對的選擇，帶出強團隊！這些你認為「好主管」該有的工作習慣，其實是管理上的「壞習慣」──．收到信便立刻回覆，才有效率．對部屬說：「有事隨時找我商量。」．重視說話邏輯，總是散發正能量．對所有部屬一視同仁，才算公平、公正．覺得自己不該發脾氣，不想當情緒失控的主管日本各大企業
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