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2022~2023 (7)
2020~2021 (13)
2018~2019 (11)
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寶鼎 (45)

三民網路書店 / 搜尋結果

45筆商品,1/3頁
懂學的人最後一個被淘汰:擺脫慣性思維,重塑新常態學習策略,做個持續進化的破局者
滿額折
作者:金龍燮  出版社:寶鼎  出版日:2022/11/03 裝訂:平裝
在大學紛紛倒閉、工作機會漸少的時代, 想生存下來必須學些什麼? 在察覺到未來變化不斷襲來的瞬間, 就該拋棄過往學習慣性,重整競爭力! 「在進入『疫情隧道』前是25歲,一年後走出隧道時,可能會發現世界已經變成自己30歲時才應該出現的模樣。」 無數公司倒閉、經濟結構改變,企業加速投入在機器人、自動化、人工智慧或無人機等領域的研發,並實際應用於業務上取代單一化、重複性高的工作。隱藏在疫情背後的數位革新,將原本需要歷時五年的數位化,壓縮在短短一年之內實現。 世界的進步速度快了五年,巨大的破壞性創新時代已然來臨,那你呢? 還期待著疫情結束,天真地認為國境解封、脫下口罩,就能回到過去的生活嗎? 本書作者金龍燮直白地告訴你:我們回不去了! 作為韓國第一趨勢分析師,透過本書,金龍燮不僅分享對後疫情時代的趨勢洞察,更犀利指出在熟悉事物不斷被推翻的新常態(New Normal)下,過往「名牌大學文憑等於就業保證」、「終身職場」等慣性思維該被淘汰, 能在未來生存下來的,是隨時隨地學習、不斷充實新知以應對變化的人。因此,他提出「職業學生」的概念,鼓勵想在未來確保一席之地的創新者們,調整教育方針,重新思考能適應未來的學習方向及戰略。 對懂學、會學、知道需要學些什麼的人來說…… ‧ 大學是什麼? 隨著知識半衰期縮短,能在4~11週內提供學生專業技能和知識的微型大學(Micro College)將成為主流。「先用短時間學習基本知識-進入職場-針對職務需求或補強不足之處短期進修」是應對產業、職場變化的最佳學習節奏。利用MOOC或Glow with Google等網路公開資源學習新技術,也是低成本高便利性的聰明選擇。 ‧ 職業和職場是什麼? 拋棄終身職場的觀念,公司和同事只是你完成階段性目標的隊友。根據自身能力和需要的資源,換公司、換領域、換職務都沒關係,善於遷移者才能在未來生存。就公司立場而言,除了保有人才彈性流動,也應鼓勵現有員工定期進修、提升技能,藉以提升工作效益。 ‧ 真正的學習是什麼? 「忘記所學」,不讓過去經驗或知識成為尋找新解答的阻礙。在尋找新解答的路上,邀請同伴一起共學,不理解的領域就虛心求教,擅長的領域則持續深化,直到能透過文字或口語傳達給他人,將專業知識內化成屬於自己的原創內容,創造自己的不可替代性。 對想當個懂學的人來說,你可以先學習五項未來生存必修課: ‧ 科技:當科技成為常
定價:350 元, 優惠價:9 315
庫存:1
動機是一切的開始:當所有人都按部就班地走向目標,你能讓自己用飛的嗎?
滿額折
作者:植木宣隆  出版社:寶鼎  出版日:2021/07/01 裝訂:平裝
日常動盪不安、計劃不斷更延,覺得好像再也沒有能掌控的事物嗎? 就算世界因疫情而晦暗不明,也別放棄內心對目標的渴望, 要繼續相信自己能做到,因為那是一切的開始, 強大的動機將帶領你抵達期望的終點! 風靡全球的千萬暢銷書《怦然心動的人生整理魔法》、百萬暢銷小說《在咖啡冷掉之前》幕後推手-―日本Sunmark出版社社長植木宣隆,曾在某本書上市10天後,就在記事本寫下「六個月後這本書會達成百萬銷售」,最後
定價:350 元, 優惠價:9 315
庫存:1
丟掉你的那些無關緊要:練習只擁抱重要的事,十三項日常祕方平衡家庭、工作與自我
滿額折
作者:康卓拉; 阿達奇  出版社:寶鼎  出版日:2021/01/05 裝訂:平裝
★美國紐約時報暢銷書★ ★亞馬遜網路書店4.8顆星千人好評★ ★《懶惰天才Podcast》節目下載數破三百萬★ 對你重視的事情當個天才,不重要的事情懶惰一點也無妨! 身為職業媽媽,你是否常遇到以下狀況: 小孩不受控,放學後的客廳地板像是被轟炸過; 下班後還要洗衣煮飯忙得焦頭爛額,老公卻只會幫倒忙; 光想到「打掃」二字就頭皮發麻,很想崩潰大叫; 晚餐吃什麼、全家出遊行李怎麼打包、邀請別人來家裡該如何
定價:350 元, 優惠價:9 315
庫存:1
5分鐘商學院管理篇:人人都是自己的CEO
滿額折
作者:劉潤  出版社:寶鼎  出版日:2018/11/02 裝訂:平裝
超過二十三萬人次忠實訂閱「得到」App排行版Top 3人氣專欄豆瓣讀書4.5星熱烈迴響劉潤 微軟、百度、海爾等企業策略顧問私藏商業心法大公開由微軟、百度、海爾、中遠等知名企業策略顧問――劉潤老師授課,「得到」App人氣專欄精華集結。兩百六十篇文章,分成【商業篇】、【管理篇】、【個人篇】及【工具篇】共計四冊組成的《5分鐘商學院》,本本重磅出擊:・第一冊【商業篇】,經典商業概念,生活輕鬆運用;・第二冊
定價:360 元, 優惠價:9 324
庫存:1
5分鐘商學院個人篇:人人都是自己的CEO
滿額折
作者:劉潤  出版社:寶鼎  出版日:2018/12/05 裝訂:平裝
超過二十三萬人次忠實訂閱 「得到」App排行版Top 3人氣專欄 豆瓣讀書4.5星熱烈迴響 微軟、百度、海爾跨國企業戰略顧問 最寶貴的實用商業心法大公開 《5分鐘商學院》最新力作【個人篇】,邏輯思維、時間管理、談判技巧等職場必學課程一應俱全,讓劉潤老師助你轉換思維,改變理解世界的方式! u職場素養,是商業世界的教養 慣用「在嗎?」或表情符號當開場白,當心引人不快被封鎖! ──說句「你好」之後簡短表
定價:360 元, 優惠價:9 324
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設計你的幸福人生:從家庭到消費,看準社會五大趨勢,畫出你的未來藍圖
滿額折
作者:宮木由貴子; 的場康子; 稻垣圓  出版社:寶鼎  出版日:2020/12/03 裝訂:平裝
★日本2萬人大規模社會統計調查★ ★迎接人生100歲時代,生涯設計3.0白皮書★ 時代愈來愈進步、人的壽命愈來愈長;我們對「幸福」的定義有所轉變,如何規劃活到百歲的人生,也成為一門重要課題:人生漫漫,究竟追求的是什麼?你想像中的幸福,又是什麼模樣? 《設計你的幸福人生》是日本第一生命經濟研究所推動、經過嚴謹科研的社會萬象白皮書,抽樣調查2萬名民眾,涵蓋各式各樣有趣的議題及社會角色,以簡單明瞭的圖表
定價:360 元, 優惠價:9 324
庫存:1
用人資味:自我對話×組織發展×未來能力,科技時代HR必備的全方位實戰手冊
滿額折
作者:薛雅齡  出版社:寶鼎  出版日:2019/08/02 裝訂:平裝
★重新定義新時代HR的角色定位──從行政後勤躍升與CEO、CFO齊驅的三駕馬車★在快速變遷、資訊超載的時代下,如何尋得「將帥之才」、組織優質團隊?該怎麼協同領導者塑造公司文化,幫助策略轉型?如何激勵創意員工,創造良好溝通協作環境與平台?人資該怎麼做,才能適應科技帶來的無限可能性?世界500強企業人資營運長薛雅齡,匯集15年以上跨國公司人力資源管理實戰經驗及各方理論,以最貼近現場與HR從業人員的角度
定價:360 元, 優惠價:9 324
庫存:1
新零售狂潮:數據賦能╳坪效革命╳短路經濟,優化人、貨、場效率,迎接零售新未來
滿額折
作者:劉潤  出版社:寶鼎  出版日:2019/04/03 裝訂:平裝
傳統零售業感到「末日降臨」,消費品零售總額反而增加? 顧及了產品導向與顧客需求,業績卻不見起色? 當零售業者放棄希望,「新零售」的出現將成救世主? 自2016開始,馬雲、雷軍、劉強東都不約而同提出「新零售」的概念,可謂中國新零售元年,網路與實體的戰爭也延燒至今。但是,究竟什麼才是新零售?最多人提及的是「線上導流到線下」、「線上取代線下」,或是「線上與線下結合」⋯⋯但難道我們只能在這些選項中選邊站?
定價:350 元, 優惠價:9 315
庫存:2
發掘你的微細領導力:運用「第一天」模式覺察自身價值,成為更有分量的人
滿額折
作者:卓杜立  出版社:寶鼎  出版日:2019/10/03 裝訂:平裝
★全美年度暢銷書 ★《華爾街日報》暢銷書 ★《洛杉磯時報》暢銷書 ★《多倫多星報》暢銷書 ★獨家收錄「致臺灣讀者序」★ ★隨書附贈「微細領導力實作隨行本」★ 近500萬人觀看、被譽為「最激勵人心的15個TED演講」之一 全球數百家活躍企業及頂尖名校必修 重新定義領導力、親身實踐「第一天」哲學 引導你走過職場與人生迷津 請記住以下這句話:你對周遭的人、所屬組織發揮的最大影響力,幾乎都是日常無心插柳的
定價:350 元, 優惠價:9 315
庫存:2
圖解3000年經典戰略:38篇智慧結晶,人生規劃術X職場競爭力一次掌握
滿額折
作者:鈴木博毅  出版社:寶鼎  出版日:2020/09/30 裝訂:平裝
38則政治、經濟、戰爭經典策略 從古代到現代,從成吉思汗到彼得?提爾, 用幽默易懂的漫畫呈現積累3000年的人類智慧結晶, 輕鬆掌握戰略精華! 在變化萬千、競爭激烈的現代社會,無論你是求職畢業生還是需要創新的商務人士,若想更好地規劃人生或尋求問題解方,「戰略思考」便是你的最佳利器!《圖解3000年經典戰略》將循序漸進剖析戰略家思想,帶你了解基礎戰略理論: ╱積極進攻!值得學習的古代戰策 ?寫出《孫
定價:350 元, 優惠價:9 315
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我的財富自由手冊:才女到財女的人生必修課
滿額折
作者:亭主  出版社:寶鼎  出版日:2020/09/30 裝訂:平裝
外表看似「單身貴族」,其實卻是「月光女神」; 日夜為五斗米折腰,付出的青春卻沒等價變現── 面對自力更生、生兒育女、侍奉雙親的壓力時, 只有財富自由才能讓你少走一點彎路, 從容優雅地面對生活和歲月,活得更自由精采。 「當一個女人可以為自己的人生買單,她就不容易被擊倒,也更容易幸福,因為她們在談錢的時候功利,才能在談愛的時候純粹。」 身為女性,這個世界不太友善: 在職場上,可能要承受同工不同酬的不平
定價:400 元, 優惠價:9 360
庫存:1
上班何須太委屈,轉職身價再晉級:LinkedIn日本負責人教你找出職能優勢標籤,成就理想的工作與人生
滿額折
作者:村上臣  出版社:寶鼎  出版日:2022/01/05 裝訂:平裝
你對現在的職涯滿意嗎?想換工作卻又無法取捨? LinkedIn日本負責人村上臣掌握第一手職場資訊 教你新時代轉職五大關鍵概念,讓自己的工作愈換愈有價值! 現在工作得很有成就感,偏偏跟上司不太合; 工作待遇不錯,公司前景看好,但員工只能聽命行事,展現的空間不大; 老闆、同事都對我這麼好,轉職的話會不會顯得我太忘恩負義⋯⋯ 你也是這樣嗎?因為薪水、年資、名聲、人際關係、未來發展等因素猶豫不決,死守一間公司,忍受一份還可以的工作――會有這樣的迷思,是因為你的轉職系統還沒有更新! LinkedIn日本分公司負責人村上臣立志革除過往轉職迷思,將他在世界最大商務社群網站接收到的職場最新資訊以及親身觀察,歸納整理出五種新時代所需的職業變革思維及行動,讓你的身價隨著轉職上漲,想換工作不必再有所顧慮,追求自己想要的職涯與人生! 關鍵概念1|目的:「最大化自身市場價值」 在人生百歲時代,一個人平均轉職四次將成為常態,不能像過往一輩子只想換一次工作,然後就心滿意足地等退休。轉職是讓自己市場價值最大化的一種手段,釐清每次轉職要達成的階段性目標,再利用達成的成果為自己加分,上升到最理想的職涯位置。 關鍵概念2|行動:「自貼標籤和宣傳」 就像品牌利用社群網站上的hashtag來提升曝光度,個人也應該依照職務、技能、行業、經驗以及職能等五大分類為自己貼上標籤,例如為自己加上#工程師、#程式設計、#IT、#問題解決等標籤。除了方便目標企業或獵頭顧問橫向搜索和檢視履歷時一目瞭然,標籤跟標籤間的加乘效果更能彰顯自己的優勢。 關鍵概念3|思維方式:「職務導向」 清楚明白自己想做的工作內容到底是什麼,或哪個職務、業界正當紅,將追求的職務擺為第一優先,想辦法在現職中獲取所需技能,或轉職到可以獲得目標技能的公司,例如每個行業都有業務,但B to B的業務和B to C的業務需要的技能完全不同,不要沒頭沒腦地學一堆沒有助益的技能。 關鍵概念4|價值標準:「看綜效效果選工作」 看公司名氣選工作,不僅過時又無法為你的職涯帶來長遠的幫助。應該以公司能讓自己的市場價值強化多少為目標,在公司得到你的貢獻的同時,你也獲取能在下次轉職時拿出的成果,這種公司和個人互相利用的綜效效果(synergy)對職涯有正面的影響。 關鍵概念5|人際關係:「建立人際網絡」 建立比「人脈」更廣大、淺薄而鬆散的人際網絡,將朋友的朋友的朋友、沒直
定價:350 元, 優惠價:9 315
庫存:3
躲不開職場粗神經,那就好好相處吧:接納自己的細膩敏感,不受他人左右,活出從容自在的人生
滿額折
作者:美崎珠莉  出版社:寶鼎  出版日:2022/10/05 裝訂:平裝
在公司總是看周圍人的臉色、一點動靜就被影響,是我太敏感脆弱嗎?容易受傷的人該如何克服職場人際課題?日本高敏感權威專業諮商師幫助善感的你建立與鈍感人之間舒服對等的關係 辦公室只要有人被罵,即使不關自己的事,還是會讓你覺得害怕 容易包庇同事的過錯,莫名其妙幫人扛下責任 不想把氣氛弄僵,所以什麼事都先答應再說 執著於過去犯的小錯,無法輕易放下 不想給別人添麻煩,常錯過求救的時機如果你有以上這些症狀,你可能是擁有細膩個性的高敏人(Highly Sensitive Person,HSP),也可能是心裡背負創傷而容易受傷的人。這樣的特質常讓你覺得跟身邊的人溝通不對頻,不斷上演內心小劇場,對職場人際關係以及職涯發展帶來巨大影響。身為敏感又容易受傷的人錯了嗎?到底該怎麼克服職場上的人際課題?日本唯一獲得HSP權威伊蓮・艾融博士官方網站推薦的職涯教練,本身也是高敏人的作者美崎珠莉要告訴你:你沒錯!但這也不是那些神經大條、傷人而不自知的「鈍感人」的錯!美崎珠莉希望透過本書傳達「世界上就是有粗神經的鈍感人存在,逃不了也躲不開,但只要學會如何與和我們不同的人相處,一切將豁然開朗」,唯有活出自己,人與人之間不受傷的相處才有實現的可能。 瞭解各種心靈受傷的模式,破解你的思考盲點,認識自己真實的情緒模式1:把對方的情緒與自己的混淆模式2 :認為自己「一定得做點什麼才行!」模式3 :無法反抗態度強勢的人模式4 :我覺得別人都會來傷害我模式5 :跟周遭話不投機模式6 :被原本親近的朋友突然疏遠 具體畫出人我之間的關係,明確定義屬於自己心靈的安全基地意識到自己當下的感受 → 數據化或可視化自己的感覺 → 捫心自問最真實的想法 → 最後,決定未來該如何做。例如,你對同事的要求感到不耐,那就將彼此的關係畫出來,或寫下你正在忍耐的事,劃分清楚職責範圍,在你心靈安全基地以外的事情,不需要幫別人扛責任。 學習粗神經的鈍感人思維模式,理解在面對相同狀況下各自不同的視角與思維 「你也太完美主義了吧!」→敏感細膩的人的腦內小劇場:我只是想把事情做好做對!→鈍感人的腦內小劇場:根本不必要堅持小細節,發現問題後再修正就行了! 「為什麼不早點跟我商量!」→敏感細膩的人的腦內小劇場:到底該什麼時間點找人商量才好?怎麼不早點商量的「早一點」是什麼時候?到底該怎麼做才對?!→鈍感人的腦內小劇場:卡這麼久也不講
定價:350 元, 優惠價:9 315
庫存:3
駕馭沉靜:平衡身心靈與內外衝突,通往幸福的情緒練習
滿額折
作者:萊恩‧霍利得  出版社:寶鼎  出版日:2021/02/04 裝訂:平裝
《紐約時報》、《華爾街日報》暢銷書 亞馬遜網路書店上千人4.7星好評 沉靜是釐清思緒的能力,是引導心力的能力, 也是在世界翻天覆地時保持鎮定的能力。 沉靜是表現出色的祕密,也是領導統御和揮灑創意的祕密。 問題是:該怎麼沉靜下來?沉靜下來又能成就什麼? 喇叭聲、立體聲、手機聲、社群媒體通知聲、電鋸聲、飛機聲??我們私人和工作上的問題同樣多得讓人難以招架。職場上有競爭者磨刀霍霍,桌子上有文件如山高,信
定價:380 元, 優惠價:9 342
庫存:2
失控的匿名正義:抹黑中傷、獵巫肉搜,你敲下的每個字都是傷人的利器
滿額折
作者:每日新聞採訪團隊  出版社:寶鼎  出版日:2022/08/04 裝訂:平裝
「木村花條款」通過! 混亂的失控正義迎來秩序 日本國會最新修法,網路霸凌者將被依法開罰! 「每天湧入近百則毫不留情地批評指教……去死、噁心、消失吧!一路走來,我比任何都還要強烈地這麼想。」 ――木村花╱因《雙層公寓》「擂臺裝」事件被網友群起出征而走上絕路的職業摔角選手 「我發現要是被打,還會有『流血』這個看得到的實質損傷;但抹黑、中傷所帶來的『心傷』,是第三者看不到的。」――微笑菊池╱因被影射為殺人兇手的不實謠言而遭受死亡威脅的日本諧星 「我覺得自己好像被三萬人監控,而且其中還有殺人魔王。」――土屋紫苑╱因在推特發表對時事的感想評論而被網友攻擊的日本演員 「對我們這些被害人而言,既看不到敵人的長相,也不知道石頭會從哪裡丟過來。這真的讓人痛苦至極,痛苦到心都被逼得走投無路。」――伊藤詩織╱具名控訴遭上位者性侵,卻被網友嘲諷是「用身體換工作」的新聞工作者 「網友會把我沒說過的話塞到我嘴裡,還到處散播;或企圖惡意操作我的形象……」――石川優實╱為女性歧視和政治議題發聲,因此飽受網友抨擊和性騷擾的演員兼模特兒 「豬頭、笨蛋、去死……雖然只是一些單純的謾罵,但一天出現好幾百則這種留言時,就會覺得全世界都這樣看我。」――春名風花╱為自己支持的議題發聲而被網友惡意中傷的日本演員兼配音員 不只是公眾人物要遭受一句句惡評的無情傷害,就連一般素人也無法逃過被私刑制裁: 2020年3月上旬,日本新冠肺炎疫情升溫時期,在節目上逆風發言的呼吸胸腔內科醫師,因言論被認為「反政府」導致上班的診所不斷接到電話騷擾;一名女性因確診後謊報足跡,她的本名、照片、工作地點、家人職業等都被肉搜出來,甚至有網站放出她公司的電話鼓舞網友打電話去告發…… 原本因匿名特性而充滿言論自由、包容多元聲音的社群媒體,為什麼會成為任何人都能肆意攻擊、難以咎責的灰色地帶?我們秉持的正義到底是誰的正義? 日本《每日新聞》團隊記者對現今網路霸凌亂象進行深入報導,讓讀者瞭解網路霸凌造成的危害與普病性。書中不僅探討當事者面臨霸凌及受到實際傷害時所承受的精神壓力和無助,也分析網路這項匿名工具是如何加深群眾心理,讓許多如你我一般的平凡人在不知不覺之間化身為加害者。另外,本書也提出既有法律體制與環境對網路霸凌認知仍有所不足,條理性地分析應該如何改善。 ◎加害者就像路上隨處可見的普通人 因在現實生活中覺得不被理解,既孤單又缺乏罪惡感,網路成
定價:360 元, 優惠價:9 324
庫存:3
商業洞察力:9大基模×3大思維×3套實踐方法,透視商業本質,擁有開掛人生!
滿額折
作者:劉潤  出版社:寶鼎  出版日:2021/10/05 裝訂:平裝
得到App 50+萬學員訂閱 企業戰略顧問、《5分鐘商學院》作者劉潤全新力作 帶你半秒透視表象、洞察本質,擁有開掛人生! 當我們說起洞察力時,到底在說什麼? 如果將商業世界看成一個模型,商業洞察力是一種能讓你直視核心本質,看清系統中每個要素,梳理錯綜複雜的連接關係,快速找出根本解方的能力。 資深企業顧問、商管大師劉潤在本書中向讀者展示一副用系統動力學打造的洞察力眼鏡,從瞭解模型、建立模型開始,到9大系統基模應用,以及3大思維心法搭配3套終身實踐的方法,帶領讀者一招招解決難題、看透人心,解構龐雜的商業世界。 ? 熟悉9大基模,掌握未來方程式的公式解 .2018年初,投資比特幣成為熱潮;回到那個時間點,你會投資挖礦機加入礦工行列嗎? 正解:不能在極短時間內完成投資、挖礦、套現、離場,就不要參與。 →「公地悲劇基模」是比特幣挖礦收益分配模型的核心,如果錯過離場時機,挖礦機產生的電費成本將超過收益,最終將賠得血本無歸。 .知識付費平臺發現銷售額不如預期,銷售總監提議推出「吃到飽會員卡」提昇業績,如果你是老闆,你會批准這個計畫嗎? 正解:最好三思。這個計畫雖然可以提振短期收入,卻會對長期收入造成更深傷害。 →吃到飽會員卡是「飲鴆止渴基模」,不按課程付費的銷售模式將導致優秀作者無法獲得相對報酬而流失,優秀作者離開將加劇忠實用戶流失,公司只好再降低付費內容的價格??形成惡性循環。 .1970年代,寶僑為了提高市占率突然進行大規模打折促銷,導致盟友沃爾瑪的通路利潤銳減。沃爾瑪決定回敬寶僑,大量囤積寶僑的打折商品,等恢復原價時再賣出,使寶僑的促銷預算都變成沃爾瑪的利潤。這場戰爭,最後誰贏了呢? 正解:兩方都不會是最後贏家。寶僑和沃爾瑪的關係互利共生,為了自己贏而中傷對方,最終兩敗俱傷。 →寶僑和沃爾瑪上演的是「意外之敵基模」,想改善自己業績,卻意外傷及盟友而反目成仇,誰也沒得到最後的好處。 ? 3大思維破除思想誤區,提昇思考維度 . 一道「銷售額=流量×轉換率×客單價×回購率」公式,就可以知道餐廳的經營邏輯:短期生意靠流量,長期生意得靠回購率。 →建立公式思維,世界在你眼中就不再只是單獨的「要素」,而是能更清楚它們之間的「連接關係」,對症下藥。 . 擁有局部思維的人會說產品、管理或是合作夥伴決定一間公司的存亡。頂尖高手卻會說時代、戰略、治理和管理才是影響要素,而且時代高於戰略,戰略高
定價:350 元, 優惠價:9 315
庫存:1
學會戰略性思考:快速發想、迅速淘汰、有效說服,讓聰明人更聰明工作的思考法
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作者:弗瑞德‧佩拉德  出版社:寶鼎  出版日:2021/12/02 裝訂:平裝
Burberry前營運長、BBC技術戰略主管高度讚賞亞馬遜網路書店讀者4.6顆星好評「學會戰略性思考對我的職涯大有幫助!」讀者真心回饋身處瞬息萬變的商業世界,面對可能會遇到的各種問題,勤勞、才華、人脈,再加上運氣或許能在解決問題的路上帶來幫助,但想要從根本之處一舉殲滅問題,你必須學會「戰略思考」的能力。所謂戰略,是處理充滿不確定性的未來;而戰略性思考,就是教你在面對充滿未知的複雜問題時,如何利用幾個步驟就找出精確的問題點,將有限的資源發揮最大的效用。本書作者弗瑞德.佩拉德身為一名專業策略培訓師,擁有20年傳授戰略思維的經驗,對於無法馬上得出答案的戰略性問題,弗瑞德將尋找解決方案的過程,比擬成搭乘雲霄飛車般的「上升-下降-推進」三階段,並針對每個階段提供三種搭配使用的解決工具,讓你學會如何駕馭「戰略思考的雲霄飛車」,不拘泥於眼前的戰略結果,而是擁有一套不論問題再複雜難解,都能輕鬆找出最佳解方的戰略思維! 上升:如何快速產生絕佳構想在一開始想像不到解答時,有三種結構化技巧能幫你快速抓出初步選項,將解決問題活動達到「清晰」狀態。 打造邏輯樹,把字詞串連成句子,針對陌生的問題抓出一些結構。推薦工具:金字塔理論。 借用商業理論並向世上最厲害的商業高手取經,快速發想多個聰明的選項。推薦工具:快樂線。 以反直覺的思考技巧拓展對眼前問題的認知,找出充滿創意的選項。推薦工具:變異遊戲。 下降:如何立即淘汰多個選項三種分析技巧對初步選項做「撞擊測試」,找出真正值得認真考慮的解決方案,有條不紊地踏入「確定」階段。 質化技巧讓所有構想相互競爭,使其自行排出高低優劣。推薦工具:報償分析矩陣。 量化技巧以偏重數據的方向來驗證到目前為止的選項。推薦工具:環境分析。 實際測試實地去展示剩下的各個選項的可行性或其他面向。推薦工具:精實創業。 推進:為最佳解方取得認同在這階段要使用三合一的套裝技巧,引領利害關係者(如老闆、客戶、同事等)進入「信服」階段,認同你提出來的策略建議。 善用有衝擊力的文字,針對每一位利害關係者的個人偏好來調整溝通方式。推薦工具:NLP語言系統。 核對簡單的數字,克服財務障礙,取得認同。推薦工具:平衡計分卡、口袋版NPV。 打造動人的故事吸引利害關係者,促使他們注意到建議方案中務必要瞭解的重要面向。推薦工具:一個畫面、兩個人物、三個字詞。搭乘戰略思考的雲
定價:380 元, 優惠價:9 342
庫存:2
今天也不想上班:放下不安與糾結,擁抱想逃離職場的自己,喘口氣再出發
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作者:井上智介  出版社:寶鼎  出版日:2022/09/02 裝訂:平裝
為了一份工作,你可以將自己燃燒殆盡嗎? 別忘了,你的健康和快樂才是人生唯一的目標 讓專業職醫幫你從無法辭職的執念中解放! ◎放假時很有活力,但一到要上班就覺得痛苦…… ◎明明不想哭,卻不知不覺就流淚…… ◎只要辭職就能逃離厭惡的人際關係和超負荷的工作量,可是,同事都還在努力,我不能自己逃跑…… 你也像這樣,覺得目前的「工作」不適合自己或「公司」不是自己該待的地方,卻無法果斷離職而陷入困境嗎? 日本精神科、職業醫學科醫師井上智介,長期走訪各大企業為員工提供身心健康諮詢,發現有很多人擔心找不到下一份工作或是對現任同事的罪惡感等各種原因遲遲無法決定離職,因此遭受更嚴重的身體和心理創傷。透過本書,井上智介醫師分享解決離職焦慮和衝突的態度和實用方法,並提供實際案例說明恢復生理和心理健康所需採取的步驟和行動。 首先,請先接受「我不能在這裡工作」的感覺,確認心理和身體出現的危險信號: □ 「主管很可怕,隨時都在害怕自己又挨罵」 □ 「工作一直來,內心無力到想哭」 □ 「在公司感覺格格不入,沒有歸屬感」 □ 「要是公司被隕石擊中就好了」 □ 「想死的念頭愈來愈強烈,甚至考慮過相關細節」 →這是你的內心對你發出的危險訊號,顯然你很不適應待在目前這家公司,建議你想辦法遠離讓你感到不舒服的人,或是找信賴的人傾吐內心話。 □ 「老是犯各種自己都不敢置信的小錯」 □ 「一回家就癱著不想動」 □ 「睡不著或很淺眠睡不好」 □ 「一靠近公司就心跳加快,甚至心悸」 □ 「一直處於不舒服的狀態,發燒、腹瀉、倦怠」 →你的狀態已經嚴重到身體自然對公司或工作產生排斥反應,建議趕快尋求精神科或身心科醫生的幫助,必要時拿著醫生開立的診斷書和公司交涉,至少留職停薪休養一陣子! 再來,當你已經身心透支,需要按下暫停鍵離開職場時,你會需要瞭解: ✓精神科醫生、心理諮商師與職醫各有不同,但最好的醫院一定是離你家最近的那間 ✓留停修養會經過總之就是休息的「無所事事期」和開始為工作準備的「活動期」 ✓留停期間想出門玩也可以,總之就是想做什麼就做什麼,徹底放鬆休息 ✓留職停薪時找工作並不違法,但請注意內心真正在意的條件,以及不要被轉職憂鬱打敗 如果真的走到最後一步,關於「因病離職」你要知道: ✓提前確認公司的工作章程,提出能被接受的離職理由,在心裡決定好離職日期,目標是「好聚好散」 ✓討論離職交接等過程請留下書面記錄,以
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作者:麥可‧路里克; 派翠克‧林克; 賴利‧萊佛-著; 阿奇姆・史密特-繪  出版社:寶鼎  出版日:2021/09/02 裝訂:平裝
亞馬遜網路書店「年度商業創業類」暢銷書 讀者評為「任何想使用設計思維的人都無法忽略的一本書」 跟著史丹佛大學教授、「設計思考」創始人賴利.萊佛一起玩轉設計思考, 全盤掌握設計思考概念,靈活運用專業工具, 輕鬆駕馭創意,解決顧客的各種疑難雜症! 你對設計思考已經有基本的概念,但在學校或職場上,看到他人充滿創意的提案卻只能投以羨慕的眼光?上戰場面對客戶時,仍感覺自己手無寸鐵、滿足不了對方的期望? 這全
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作者:布莉塔妮‧漢納希  出版社:寶鼎  出版日:2019/07/04 裝訂:平裝
Amazon網路書店4.5顆星好評、長踞社群媒體類書籍Top5 ABC新聞、Business Insider、fashionista.com獨家報導 你整天都在滑Instagram,想著為什麼沒人付錢讓你過得像這些網紅一樣爽嗎? 或者你已經有穩定的追蹤人數,但對長期計畫一點概念也沒有? 也許你順利開始接到業配,卻常和廠商「溝通不良」,迫切需要讀心術? 要當全職網紅,可一點也不簡單! →獵才專家.獨
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