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165反詐騙

倒數三天！簡體曬書節單本79折，5本7折

縮小範圍

商品類型
簡體書 （2）
商品狀況
可訂購商品 （2）
庫存狀況
無庫存 （2）
商品定價
$200~$399 （2）
出版日期
2016~2017 （2）
裝訂方式
平裝 （2）
作者
孟望生 （1）
趙婭 （1）
出版社/品牌
經濟科學出版社 （2）

三民網路書店 / 搜尋結果

共2筆商品，1/1頁
人力資本投資與物質資本回報率關係研究：理論與實證（簡體書）
滿額折
1.

人力資本投資與物質資本回報率關係研究：理論與實證（簡體書）

作者：孟望生  出版社：經濟科學出版社  出版日：2017/11/30 裝訂：平裝
本書以人力資本投資和物質資本回報率的變化關係為研究重點，以期獲得對人力和物質兩大資本要素互動機理的新認識。首先，在分析和梳理人家庭力資本投資何代際交疊等相關理論的基礎上，結合家庭跨代人力資本投資思想與經典世代交疊模型地分析方法，建立兩部門經濟中分析人力資本投資的世代交疊新模型，並通過均衡分析得出人力資本投資與物質資本回報率預期、國民消費偏好等影響因素變化關係的一系列結論和假說；其次，為檢驗理論分析
定價：234 元， 優惠價：87 204
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
變革管理：基於人力資源管理視角（簡體書）
滿額折
2.

變革管理：基於人力資源管理視角（簡體書）

作者：趙婭  出版社：經濟科學出版社  出版日：2017/05/01 裝訂：平裝
當前理論界的關注重點大都側重於組織變革的宏觀視角，如組織變革的過程、組織變革的動力與阻力等方面，但所有變革，無論是技術、結構還是人員的變革，歸根結底都是變革管理者在推動、變革參與者在實施，涉及的最重要因素是變革中的人力資源，因此，組織中的人力資源管理是變革管理必須而且越來越需要重點關注的問題，微觀視角研究組織變革成為現在及至今後的方向所在。本書從人力資源管理視角探討變革管理問題，包括變革模塊化管理
定價：234 元， 優惠價：87 204
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