高等院校人力資源管理系列規劃教材

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新編勞動定額定員學(第2版)（簡體書）

作者：周占文 出版社：電子工業出版社 出版日：2009/09/01 裝訂：平裝

本書結合豐富的圖表介紹了勞動定額定員工作的原理和方法，并通過各種實例展示了這些原理和方法的應用。集編著者30余年研究之新見解，匯國內外近年發展之新成果，結構嚴謹、體系縝密、科學合理。就教材體例而言，每章前有學習目標和引導案例，每章后有本章小結和思考題，相關章后還有練習題和實習題，體現了與國際接軌的意識和教育改革的新理念。本書適合作為人力資源管理專業大學本科和專科學生的專業課教材，也特別適合

定價：168 元，優惠價：1 168

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2.

人員招聘與甄選（簡體書）

作者：趙永樂 出版社：電子工業出版社 出版日：2009/07/01 裝訂：平裝

本書圍繞“招、選、聘”這條主線，即如何進行人員招募、如何進行人員甄選、怎樣做出聘用決策的寫作邏輯展開，系統、全面地介紹了招聘與甄選的相關知識。本書共分為9章，第1章和第2章是招聘概述和招聘前的基礎性工作，第3章至第7章是核心部分，即如何開展“招、選、聘”的工作，第8章是對招聘工作的總結和評價，第9章是招聘與甄選實驗操作。本書每一章后面都安排了自測題，題型包括判斷題、單選題、多選題、思考題和案例分析

定價：168 元，優惠價：1 168

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3.

人力資源規劃(第2版)（簡體書）

作者：趙永樂 出版社：電子工業出版社 出版日：2014/06/01 裝訂：平裝

高等院校人力資源管理系列規劃教材：理論+習題+實驗

定價：234 元，優惠價：87 204

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4.

工作分析與崗位評價(第2版)（簡體書）

作者：楊明海 出版社：電子工業出版社 出版日：2014/07/01 裝訂：平裝

高等院校人力資源管理系列規劃教材：理論+方法+實驗

定價：228 元，優惠價：87 198

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5.

薪酬管理理論與實務（簡體書）

作者：劉豔紅 出版社：電子工業出版社 出版日：2016/03/01 裝訂：平裝

本書主要內容包括薪酬與薪酬管理概述、企業戰略與薪酬管理、崗位評價、薪酬調查、薪酬水準定位、薪酬結構設計、基於崗位的薪酬體系設計、基於技能和能力的薪酬體系設計、基於業績的薪酬體系設計、獎金、津貼及激勵薪酬體系的設計、員工福利體系設計及薪酬業務處理等內容。

定價：258 元，優惠價：87 224

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6.

人員招聘與甄選(第3版)（簡體書）

作者：趙永樂 出版社：電子工業出版社 出版日：2018/11/01 裝訂：平裝

本書圍繞“招、選、聘”這條主線，系統、全面地闡述了招聘工作，包括招聘概述和招聘前的基礎性工作，“招、選、聘”工作的開展，人員招聘評估以及招聘的實踐操作四大部分，既有理論闡述又有實踐操作。每章開篇設置了引導案例、學習目標和學習導航，章尾安排了自測題，便於學習和鞏固。各章節中設置了相關鏈接、案例等欄目，還增設了二維碼以拓展知識和創新學習方式。另外，本書提供了電子課件和課後自測題參考答案等教輔資料，以便

定價：294 元，優惠價：87 256

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7.

人員招聘與甄選(第2版)（簡體書）

作者：趙永樂 出版社：電子工業出版社 出版日：2014/06/01 裝訂：平裝

本科人力資源教材，注重學生對人力資源規劃過程和方法的實際操作。

定價：228 元，優惠價：87 198

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8.

人員素質與能力測評（簡體書）

作者：張豔萍 出版社：電子工業出版社 出版日：2017/09/05 裝訂：平裝

本書共3篇11章，分別為人員測評基礎篇（第1－3章）、人員測評技術篇（第4－8章）、人員測評實施檢驗篇（第9－11章）。全書以人員測評經典理論為基礎，多層次、多維度地闡述了人員測評體系、人員測評方法、人員測評實施及檢驗等多方面的內容。如何掌握人員測評指標標準體系設計的工具和方法？如何在實際工作中熟練使用各種人員測評工具？如何實施人員測評並對測評品質進行檢驗？如何撰寫一份完美的人員測評報告為人事決策

定價：276 元，優惠價：87 240

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9.

工作分析與崗位評價(第3版)（簡體書）

作者：楊明海 出版社：電子工業出版社 出版日：2019/01/09 裝訂：平裝

工作分析與崗位評價是人力資源管理的基石，是人力資源管理的首要工作。本書的主要內容包括工作分析與崗位評價導論、工作分析準備、工作崗位調查、工作分析方法及其操作過程、工作分析成果及其編制過程、工作分析成果的應用、崗位評價準備、崗位評價的方法及其操作過程、崗位評價成果的應用。本書的特色：立足於基本理論、知識和方法的掌握，通過“引導案例”增強學生探索知識和解決問題的能力，引導學生把理論問題和現實生活結合起

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10.

人力資源規劃(第3版)（簡體書）

作者：趙永樂 出版社：電子工業出版社 出版日：2019/02/01 裝訂：平裝

本書系統全面地介紹了人力資源規劃相關工作，在總結第2 版內容的基礎上對大部分案例進行了更新，更進一步凸顯了時代性、可操作性和實用性的特點。全書分為10 章，既有理論闡述又有實務例證，每章起始都設置了引導案例、學習目標和學習導航，在每章節中圍繞熱點內容設置了二維碼和相關鏈接來拓展知識視野，鮮明的實戰特色能更好地滿足新時代教與學的需求。在每章結尾安排了自測題，同時本書提供的配套教學資源還為高校教師提供

定價：294 元，優惠價：87 256

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11.

人才測評（簡體書）

作者：葛玉輝 出版社：電子工業出版社 出版日：2020/03/31 裝訂：平裝

本書將人才測評的理論和方法與測試實操相結合，全面介紹了人才測評系統的各個功能模塊，系統性強，實踐性強，案例豐富，是人才測評的理論、原理、方法及實務操作的專業性教材。第1部分介紹人才測評概況；第2部分介紹人才測評原理；第3部分介紹人才測評方法；第4部分介紹人才測評技術在實踐中的應用。

定價：234 元，優惠價：87 204

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12.

勞動經濟學（簡體書）

作者：葛玉輝 出版社：電子工業出版社 出版日：2020/06/01 裝訂：平裝

本書是作者在長期從事勞動經濟學教學與研究基礎上編寫的一本教材，適用於本科教學。本書全面系統地介紹了勞動經濟學的基本理論和分析方法，，體系嚴謹，內容豐富，包括勞動經濟學研究、勞動力的需求與供給、人力資本分析、勞動力市場(包括勞動力市場歧視)、勞動關係等。本書適用於經濟學專業本科學生學習勞動經濟學課程使用，同時，對於專業學者以及對勞動經濟學感興趣的普通讀者而言，本書豐富的事例和寬廣的視角使其成為一本非

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13.

人力資源管理（簡體書）

作者：葛玉輝 出版社：電子工業出版社 出版日：2020/12/01 裝訂：平裝

本書注重理論與實踐平衡，汲取了人力資源管理經典作品的思想和新觀點，同時融入了編者多年在管理諮詢實踐中的許多心得體會與經驗，形成了對人力資源管理的全新思路。全書共分為十章。從人力資源管理概述、人力資源戰略與規劃、工作分析與工作評價、員工招聘、甄選與錄用、員工培訓與開發、績效管理與考評、薪酬設計與管理、員工保留、敬業度及職業生涯管理、人力資源管理的相關法律法規及其應用、全球化人力資源管理等方面，系統而

定價：408 元，優惠價：87 355

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14.

招聘與錄用（簡體書）

作者：葛玉輝 出版社：電子工業出版社 出版日：2020/07/01 裝訂：平裝

本書從理論性和實務性角度闡述了招聘與錄用管理的四個篇章：基礎理論篇；設計操作篇；實施運用篇；模板工具篇。主要介紹招聘與錄用管理的相關概念、誤區、影響因素、原則、程序，以及招聘與錄用管理的方法、決策和評估以及招聘錄用管理相關的表單垯本、範例。本書注重對招聘錄用管理的理論知識的理解和實際操作技能的設計，在每章開頭都設有"開篇案例”，幫助讀者由淺入深地對招聘錄用管理相關內容先有個感性的認識，然後介紹相應

定價：408 元，優惠價：87 355

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15.

人力資源戰略與規劃（簡體書）

作者：葛玉輝 出版社：電子工業出版社 出版日：2021/02/01 裝訂：平裝

本書是作者在長期從事人力資源教學與研究基礎上編寫的一本教材，適用於本科教學。本書將人力資源戰略與人力資源規劃緊密聯繫起來，主要闡述人力資源戰略與規劃相關的概念和理論知識、操作流程和實踐案例。本書突出理論聯繫實際，以實踐操作為導向，從人力資源環境分析、人力資源戰略制定與選擇、人力資源規劃、人力資源供求預測、人力資源戰略與規劃的制定、人力資源規劃的實施、人力資源戰略與規劃的評價與控制、等方面構建了一個

定價：336 元，優惠價：87 292

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16.

工作分析（簡體書）

作者：葛玉輝 出版社：電子工業出版社 出版日：2020/05/01 裝訂：平裝

本書是針對人力資源管理基礎工具-工作分析的基礎理論和實務展開介紹的教材。全書包含工作分析導論、工作分析流程、工作分析方法、工作分析系統、工作分析成果、工作分析應用、工作設計與工作評價八章。本書以理論為基礎，結合人力資源管理實踐進行闡述和詳細分析，在對工作分析的概念、方法、流程、應用以及人力資源管理中涉及到工作分析的部分進行全面介紹，採用導入案例、思考案例、思維導圖等形式幫助讀者認識工作分析的意義和

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