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低調創業:任何一個平凡人,都可以在幫助別人的過程中,找到自己的商業價值
滿額折
作者:田中祐一  出版社:如果  出版日:2020/11/09 裝訂:平裝
身為平凡人的你,也可以創業成功! 不需要資金,也不需要熱情和特殊才能 只要有一台電腦和智慧型手機,你就可以開始創業 ※日本亞馬遜4.5顆星推薦,超過200人評鑑,熱烈討論「低調創業法」 ※179名參加作者講座的學員,創下超過30億日圓的業績 覺得創業很困難,是因為你想錯了方向 你想像中的創業者,是要擁有卓越的技術、超凡的創意、過人的才能,以及大筆資金,然而這些都是對創業的錯誤想像。低調創業能讓任何
定價:350 元, 優惠價:9 315
庫存:2
Telegram行動行銷:操作技巧X品牌貼圖X經營心法
滿額折
作者:劉滄碩  出版社:碁峰資訊  出版日:2020/09/15 裝訂:平裝
10 x 100 x 1000 萃取百萬經驗讓你一次搞懂Telegram操作技巧 x 品牌貼圖 x 經營心法 想擁有【超前部署】的媒體紅利嗎? 想擁有【節省成本】的秘密法則嗎? 想擁有【創造業績】建立親切品牌形象的訣竅嗎? 劉老師具有10年以上講師年資,集結於超過 100間知名企業網路行銷、社群行銷授課經驗以及輔導超過1000家店家實務經驗,為中小店家、企業量身打造Telegram百萬經驗成功經營
定價:420 元, 優惠價:9 378
庫存:1
營業主管銷售管理運作技巧(220)
55折
作者:陳哲仁編譯  出版社:清華企管中心(超越企管)  裝訂:精裝
上篇 營業主管對部屬的OJT(在職訓練) 第一章 如何促進行動效率第二章 如何提高業績第三章 如何妥善管理客戶第四章 如何指揮營業員衝鋒陷陣第五章 如何革新營業員的態度第六章 如何培養能促銷的營業員 下篇 營業主管的百項工作 序篇 奠定營業體制的10條基本原則第一篇 營業戰略篇第二篇 銷售促進篇第三篇 管理篇
挖寶專區-中文書
定價:420 元, 優惠價:55 231
庫存:6
管理導論(共二冊)
滿額折
作者:彼得‧杜拉克  出版社:博雅  出版日:2022/07/01 裝訂:軟精裝
杜拉克繼《管理:任務、責任、實務》後,另一部探討管理的專書。涵蓋經營管理最本質、最基礎的觀念,深入淺出,為初入管理殿堂者的入門書。杜拉克重新調整了《管理:任務、責任、實務》、刪去若干章節,文字再精簡濃縮,整編為七大部,共39章,並以《管理導論》為書名發行。本書分成的七大部,分別是:(1)企業績效、(2)服務機構的績效、(3)有成效的工作和有成就的員工、(4)社會衝擊和社會責任、(5)管理者的工作和職務、(6)管理技能、(7)管理層組織。與一般管理書籍不同,本書不從企業功能導入,從人(管理者)切入;不從(組織)內部檢視管理,從(環境)外部推論管理;不直接陳述原則理論,卻不斷提問題,教人問對問題,再提供答案。
定價:760 元, 優惠價:9 684
庫存:2
YES,I can豐盛顯化:我的美好生活提案(夢想無限鑰匙版,附馬卡龍色筆)
滿額折
作者:顯化事務所  出版社:靛藍出版  出版日:2022/05/10 裝訂:盒裝
你想心想事成嗎? 你期待過自己想要的人生嗎? 你想找回人生的所有主控權嗎? ? You can be a Manifester 只要你願意相信,你可以完成任何你想要的事情, 顯化出任何你期待擁有的未來實相!當你寫下你的豐盛清單,並釐清你想實現的事情、想要的事物,向宇宙下訂單,讓自己維持正向的能量,就能吸引你想要的人、事、物,來到你的面前!?什麼是顯化? 自己所想、所願,都變成真實,所以當自己有正向且堅定的信念,就能讓自己有意識的朝目標前進,也就能真實顯化。?我可以怎麼做? Step1 用正面語言寫下顯化目標。 Step2 寫下顯化目標的細節。 Step3 相信自己,並逐步完成。?只要你相信,沒什麼不可以! 你知道吸引力法則嗎?當你擁有正向的信念,就能吸引宇宙的強大能量,讓自己期待顯化的事物可以顯現在你面前。?設計理念 ?火紅色底,帶來滿滿正能量 紅色帶給人熱情、積極、樂觀、愛等,帶來滿滿正能量。?無限鑰匙圖騰,開啟你無限啟航力 象徵無限的∞,帶你從相信自己擁有無限能量開始,打開新世界的大門,步步寫下自己的顯化清單,讓在紙上設計未來,提高自我肯定力,顯化出自己未來!?獨家贈送 高顏值隨帶隨寫馬卡龍色筆乙隻(全五款隨機出貨)?誠摯推薦 中華直感教練協會創會會長-黃喬伊 台灣直感教練中心負責人-書綺 安琪拉樂藝工作室負責人-安琪拉 豆子金學院創辦人-豆子老師 希塔好好玩創辦人-鍾瓚君 希塔好好玩創辦人-張智婷 東方身心靈療癒作者-妙清居士 和鳴心境身心療癒工作室負責人-張達 英格麗fun魔法工作室負責人-英格麗 查艾咪瘋希塔老師-Amy(查佳吟) 國際新思集團創辦人-鄧稚勤 聖真門掌門-聖元 曦和沐音身心靈療癒工作室負責人-朝朝 (按頭銜筆畫排列) 本書特色 ?三種組合頁面,帶你逐步顯化 運用空白筆記頁、顯化列表、顯化細節設定三種組合頁面,並配搭可勾選小方格,讓你勾選已經顯化的目標,逐步完成顯化清單!?運用特殊膠裝,讓你輕鬆書寫想顯化的項目 除了可以完全攤平,讓你書寫無障礙外,也讓你記錄當下想到的顯化項目,透過書寫力量,強化你的信念,讓你更能「心想事成」。? 隨身帶著走、帶著寫 讓你隨時記錄想要生活樣貌,不管是擁有豐盛生活、業績達百萬、住在豪宅等你所想要的實相,都可以隨時寫下,並逐步顯現,讓你心想事成!
定價:398 元, 優惠價:9 358
庫存:2
M3目標達成筆記術:簡單的組織方法,自主達成個人與團隊計畫的精準工具
滿額折
作者:達米安.柯札特  出版社:商周文化  出版日:2020/07/04 裝訂:平裝
法國No.1拖延症殺手3個目標-->5個步驟-->完成!學生考試、業務業績、專案管理、培養新習慣――工作、考試、個人夢想都適用!5步驟打造行動計畫用最少的時間,創造最大的個人幸福M3筆記特色:◎挖掘內心動機:利用漏斗技巧,逐步找出可行的明確目標。◎SMART公式:寫下明確、可測量、有企圖、現實、有時效性的單一目標,具體提升效率。◎每天20分鐘,每週兩小時:自由度高,只要照表填寫,手殘也
定價:380 元, 優惠價:9 342
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我做了什麼會產生職業倦怠:停止責備自己,放下讓你內疚、自責、不安的惡劣職場
滿額折
作者:安珠延  出版社:大塊文化  出版日:2021/12/30 裝訂:平裝
一想到要上班就心情低落;每天下班都累到想哭……這些都不是你的錯!當職業倦怠發生時,不是你自己太脆弱,也請不要責備自己,大聲告訴自己,「我的健康與幸福才是更重要的!」放下讓你痛苦的一切,讓身心好好休息。「在一個病態的社會適應良好,稱不上真正的健康。」──印度哲學家克里希那穆提(Jiddu Krishnamurti)․你是否曾有過這樣的經驗,在下班的前十分鐘主管才通知要開會;每天為了應付其他同事的需求,永遠把自己工作的優先順序往後放。․資深員工的能力已經過時,卻任性又愛發脾氣;身為後輩因為職稱差異,不能反駁,只能默默忍耐他們的不合理。․每天都被數字跟業績追著跑,明明社會整體經濟下滑,但公司卻認為每年業績數字都會成長。如果沒達到業績目標,甚至要在公開會議中被羞辱。․下班時累得想哭,回到家頓時鬆了一口氣;上班前的通勤路上想著,如果從月台上跳下去,是否就不用進公司了……■為什麼工作越努力,生活就越痛苦?作者安珠延是韓國著名的精神科醫師,在書中他提到,前來就診的患者最常提出的問題是:「我做了什麼會得職業倦怠症?」當我們身心俱疲時,往往先責怪自己,認為是自己的抗壓性不夠、太脆弱、與他人相比不夠認真努力,所以才過得不好。然而事實上,一個高度壓力導致過勞的社會,問題並非來自於個人,而是公司與社會交織形成巨大的壓力。我們活在一個過勞的社會,這個還社會鼓勵我們做到倒下前不能喊累;正因如此,我們才更需要理直氣壯地照顧自己。■不是只有工作量大才會產生職業倦怠雖然一般認為導致職業倦怠的主因是過多的工作量,但也不一定是工作量本身造成的:工作表現越好,就會被交付更多工作;業務責任過於廣泛模糊,分不清楚權責;主管干涉太多,缺乏自主權而無能為力;過多的工作量卻沒有適當的補償,補休和加班費不成比例……職業倦怠不是個人的問題,而是工作或社會環境的問題。越是想適應病態的社會,身體和心靈就會消耗殆盡,開始對工作感到厭煩、乏味,開始覺得一切人事物都毫無意義,甚至變得憤世嫉俗。■每個人都有資格好好照料自己疲憊的身心沒有所謂的「喊累的資格」或標準,無論是誰,都要擁有照顧自己的時間與態度。安珠延表示,每個人都是社會的一分子,因此都應該好好受到守護。先從照料自己開始,擺脫「必須獨立而有效率地生活」,才是踏出讓整個環境改善的第一步。■本書特色◆以溫和中肯的語句點出職業倦怠的發生成因◆從生理、心理與社會學三種角度切入理解職
定價:280 元, 優惠價:9 252
庫存:4
神界直屬第十九號部門01【特裝版】
滿額折
作者:水泉  出版社:台灣角川  出版日:2022/07/28 裝訂:盒裝
【豪華特裝版內容物】 ●《神界直屬第十九號部門》第一集 ●水泉&瑛昭、竹官&季望初印刷簽名明信片(共兩款) ●特裝版專屬書衣:NFT活動特繪圖 ●特裝版專屬72P番外別冊:收錄〈部長大人的新體驗〉、新寫夏日番外篇〈泳池不就是更大的浴缸?〉 ●夏日新繪圖「泳池嬉戲」A5資料夾 ●「KadoKado角角者」閱讀金100角點 天真少爺主管x暴躁老鳥執行員 就算是神二代,也要為部門業績和預算不足煩惱!? 隱藏身分下凡歷練的神二代瑛昭,空降至神界直屬第十九部門擔任主管。這個部門負責開導可以轉世卻不願轉世的鬼魂,卻被神界眾人瞧不起。瑛昭除了面臨部門業績壓力,還得應對脾氣差的部門老屁股──資深執行員季望初。 究竟瑛昭能否順利達成業績目標?總是在達標前把自己積分清零、不肯去投胎的季望初,又隱藏著什麼真實目的? 【目錄】 神界直屬第十九號部門 第一部 神界直屬第十九號部門 新年番外篇 角色設定資料 後記 ©水泉 ★台灣輕小說界最強夫妻檔──水泉x竹官,聯手推出又一力作。 ★【單行本限定】新繪溫馨同居彩頁與黑白內頁插圖。 ★「KadoKado角角者」人氣連載作品超值收藏版。
台灣角川收藏祭
定價:500 元, 優惠價:1 500
庫存:1
創造醫院奇蹟
滿額折
作者:王復蘇  出版社:台灣博格  出版日:2001/02/01 裝訂:精裝
本書將作者過去經營醫院之訣竅有系統地整理出來,包括企業化經營、醫院組織、醫療行銷、策略管理、社區醫學等,全部提供給醫院主管參考指正。醫界所好奇的作者如何在短短五年內,把省立新竹醫院業績提升為五倍的答案,就在本書中。
定價:1200 元, 優惠價:1 1200
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卡耐基超越自己
滿額折
作者:戴爾.卡耐基  出版社:布拉格文創社  出版日:2022/02/10 裝訂:平裝
本書是卡耐基在廣播節目道盡名人的生平和主要成就,選取的大人物有愛因斯坦、居禮夫人、愛迪生、羅斯福、莎士比亞……等,這些人有著超人的才能、傑出的成就、輝煌的榮譽、顯赫的地位,偉大人物的故事之所以如此牽動人心,並不在於偉人們本身的地位與光榮,而在於卡耐基獨特而有趣的講述,與一般的傳記作家不同,卡耐基關注的不是這些人物的光輝業績與壯闊人生,而是他們成就背後的迷惘、辛酸、淚水,在命運轉折下的生命所煥發出來的堅韌、豁達、希望,是一部流傳廣泛並影響深遠的傳記作品。
定價:300 元, 優惠價:9 270
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目標管理成功實務手法(B37)
55折
作者:霍士富  出版社:清華企管中心(超越企管)  出版日:2001/12/01 裝訂:精裝
本書是目標管理的入門讀物,它利用圖解的方式,對目標管理的理論和實務做了言簡意賅的總結。 『目標管理』執以人事制度的業績主義化為契機。 目標管理決定因素有五項: 1.尊重從業員的獨立人格; 2.明確工作的成果 (目標); 3.大幅度地下放權限、委任工作; 4.業績決定待遇; 5.消除秘密、公開資訊。 最重要的秘訣是要有 ""每天都能產生新目標 "" 的意識。
挖寶專區-中文書
定價:360 元, 優惠價:55 198
庫存:5
AGRAVITY BOYS 無重力少年06
滿額折
作者:中村充志  出版社:東立  出版日:2022/09/29 裝訂:平裝
AM社完全沒察覺泰斯塔尼薩利公司派來了刺客,業績依舊蒸蒸日上!不過,泰斯塔尼薩利本人已經親自找上門了…?而且,克里斯被粉絲盯上,後來被帶到「只有女性可以進入」的星球上…。佐賀一行人為了將他救出,設法拿到能夠轉換性別的「那個秘藥」──!剩下的選擇就只有一個了!AGRAVITY GIRLS開幕!
定價:100 元, 優惠價:95 95
庫存:2
【漫畫圖解】不懂帶團隊,那就大家一起死!:行為科學教你把豬一般的隊友變菁英
滿額折
作者:石田淳  出版社:如果  出版日:2022/12/12 裝訂:平裝
行為科學系列作銷售突破35萬冊,正宗第四彈隆重登場! 漫畫圖解版《不懂帶團隊,那就大家一起死!》正式上市 更好讀、更好懂的領導聖經,讓你「帶團隊」沒煩惱 想要提高工作業績,你一定要懂得帶團隊! 日本行為科學第一人石田淳,用行為科學告訴你領導的訣竅 行為科學的重點,是將焦點放在人的「行為」。 它是一種以數據為基礎,分析人類行為的科學管理方法。 無論是誰、在何時或何地使用,都能夠得到相同的結果! 情境式漫畫,搭配簡單好懂的圖解說明, 讓你直接進入實況,解決你任何「帶團隊」的困擾! ‧身為主管,到底該做什麼呢? ‧如何提升團隊的工作成果? ‧要怎麼做,才能成為下屬信賴的主管? ‧如何帶領各類型的團隊成員? ‧會議該怎麼開才有效率? 讓行為科學幫助你成為一個真正的領導者! ‧看見每個人的優點,是獲得下屬信賴的第一步。 ‧將溝通聚焦於「行為」,團隊的業績自然而然就會提升。 ‧身為主管的你,要試著打造「傾聽下屬說話的環境」。 ‧定時與下屬召開一對一的小型會議,可有效創造出成果。 ‧各個會議要分門別類,確立目標,才不會浪費時間又沒結論。 ‧有效運用「總體報酬」概念,將工作的喜悅帶給所有的成員。 行為科學權威著作漫畫圖解版,讓你輕鬆領導團隊,創造絕佳業績! 無論是與組員溝通、召開例行會議、聆聽下屬報告,甚至營造團隊氣氛,行為科學都能讓你輕鬆上手,讓每個成員都能成為你團隊中的有效戰力! 【行為科學系列作讀者熱烈回響】 「看了這本書(重複看了三次)之後,我變得很少怒斥公司裡的晚輩,對工作也不太會感到焦躁了。會有這些改變,最大原因或許就是我把重點改放在『行為』上。」(餐飲業・28歲男性) 「聽到『行為科學管理』,原本以為是不講人情、機械式的管理方法,事實上卻是建立於下屬與上司之間信任關係上的一種管理。雖然也講究人情,但由於理論非常明確完整,因而可以用非常積極正面的態度來培育下屬。」(製造業・41歲女性) 「我一直認為稱讚下屬是要不得的行為,但原來我把『稱讚』和『高捧』混為一談了……多虧這本書,今後我可以用正確的方法來稱讚下屬了。仔細想想,我自己也是那種只要受到他人的認可或稱讚,做起事來就會更有衝勁的人啊!」(服務業・48歲男性) 「讓人恍然大悟的一本書。就算是義務教育,也必須學會這套『行為科學』。」(製造業・28歲男性) 「我一直把培育下屬當成自己努力的課題,書的內容正好符合我的需求。多
定價:300 元, 優惠價:9 270
庫存:4
【漫畫圖解】不懂帶人,你就自己做到死!:行為科學教你把身邊的腦殘變幹才
滿額折
作者:石田淳  出版社:如果  出版日:2022/12/12 裝訂:平裝
全台熱銷25萬冊《不懂帶人,你就自己做到死!》,正宗漫畫圖解版隆重上市! 更好讀、更好懂的帶人聖經,讓你讀完後立刻上手! 帶人帶得好,工作就會輕鬆愉快! 日本行為科學第一人,用行為科學告訴你帶人的訣竅! 行為科學的重點,是將焦點放在人的「行為」。 它是一種以數據為基礎,分析人類行為的科學管理方法。 無論是誰、在何時或何地使用,都能夠得到相同的結果! 情境式漫畫,搭配簡單好懂的圖解說明, 讓你直接進入實境,解決你任何「帶人」的困擾! ‧新進工讀生什麼都不會,每樣都需要教,該如何教起呢? ‧面對年長的下屬,該如何恰如其分地交代工作? ‧轉職員工過去的工作經驗,該怎麼應用於現在的團隊中? ‧外籍員工指導重點是溝通,除此之外還要注意什麼嗎? 讓行為科學立刻成為你帶人的好幫手! ‧所謂的「教」,就是引導對方做出你想要他做的行為。 ‧教的內容,要分成能夠回答的「知識」和能夠去做的「技術」。 ‧工作流程中,真正應該重視的不是「結果」,而是「行為」。 ‧藉由聊聊生活話題,可以建立彼此的信任關係。 ‧教的方法,不能流於口號,一定要非常具體的呈現。 ‧別把員工說的「我知道了!」當真,一定要當場再次確認。 ‧每次只教三件事,不必做的事情,也要確實告知。 ‧正確的「稱讚」,不僅能讓下屬成長,業績也會增加。 行為科學權威著作漫畫圖解版,實做情境、立刻上手! 無論是交代部屬做事、帶領團隊工作,或是與同事分工合作,行為科學都能讓你輕鬆教會別人,讓每個人都成為你的得力左右手,該做的事情少掉一大半! 【不只教導部屬,連教育、育兒,都有幫助!】 《不懂帶人,你就自己做到死!》讀者回響: 「第一次當別人工作上的長輩,這本書我反覆重讀了好幾次!」(零售業,27歲女性) 「內容讓人恍然大悟!」(製造業,28歲男性) 「內容十分有助於我的教學工作。」(補習班老師,30歲男性) 「讀完之後,我改變了教孩子的方法。」(家庭主婦,39歲女性) 「多虧了這本書,讓我和一直合不來的下屬關係變好了。」(公務員,42歲男性) 讓庸才成為你得力的左右手,讓你該做的事只剩下1/3! 善用行為科學,學會「教的技術」,你就能成為職場上的好老師!
定價:300 元, 優惠價:9 270
庫存:4
日本好LOGO研究室:IG打卡、媒體曝光、提升銷售,122款日系超人氣品牌識別、周邊設計&行銷法則
滿額折
作者:BNN編輯部  出版社:原點  出版日:2021/10/25 裝訂:平裝
沒特色的LOGO,讓你的事業輸在起跑點跟日本人學熱門LOGO設計不只是識別,更關乎魅力商機&同業勝出IG打卡、媒體曝光、提升銷售、話題行銷從老店創生、DAISO大創、KIRIN家用生啤酒機、Sugao化妝品在線知名設計師:太刀川英輔、木住野彰悟、佐藤浩二、小野圭介、田中雄一郎、岡本健等人作品商店.餐廳│商品.品牌│建築.設施│企業.團體│活動.企劃案5大領域122款日本近年熱議話題LOGO設計全覽從名片、信封、海報、DM、MENU、指標、室內設計、旗幟、到包裝、宣傳贈品、網頁設計,都是替品牌站穩腳步的日系好設計!看日本人如何利用漢字、英文、符號標誌做設計,他們設計的過程,是以什麼樣的世界觀做為目標?●LOGO設計師、平面設計師、品牌行銷和商品開發工作者必備●▌122款媒體爭相報導、顧客上傳IG的日本好LOGO ◎哪一家古蹟建築咖啡館,靠著風格獨具的LOGO,來客數達到預定目標的580%,更是社群媒體的熱議話題? ◎學校因為新LOGO,締造網站觀看人次提高250%,入學學生增加200%! ◎不同積雪形狀的刨冰店LOGO,在IG上造成轟動,店內大排長龍,連電視台也爭相報導? ◎麻辣食堂的發麻舌頭,怪異又吸睛,客人紛紛上傳IG! ◎只是小地方的超市品牌,用招牌「炸魷魚鬚」做出幽默LOGO,竟然老少通吃,連外地人都特地造訪? ◎如何成為顧客口中口耳相傳的「很可愛的麵包店」? ◎別小看眼科看診卡,好設計讓客人愛到永久保存! ◎市立圖書館也能成為新的觀光景點? ◎什麼樣的LOGO能激發員工向心力,連工作的安全背心都被員工要求一定要放上識別? ◎單用文字設計的商店,空間趣味讓媒體一開幕就爭相採訪? ◎伯爵茶品牌LOGO改版,從此頻繁舉辦特賣會? ◎哪家企業創業70週年將公司名稱LOGO煥然一新,乘勢行銷,讓公司營業額連三季成長,連應徵人數也爆表?LOGO就是品牌門面,話題行銷的第一關,沒特色的LOGO讓你的事業輸在起跑點!本書囊括122家日本知名企業不藏私介紹,並收錄多款在線知名設計師作品,用實際成功案例,傳授讓業績長紅、增加海外市場、推廣潛在客層的好LOGO法則。▌日本人如何針對特定客層進行LOGO設計?書中用大量圖像介紹近年日本各行各業的LOGO及周邊商品的設計過程。這些設計是以什麼樣的世界觀做為目標?近幾年來,隨著老牌企業、老店的振興年輕化,盛行品牌
定價:550 元, 優惠價:9 495
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驅動力(簡體書)
滿額折
作者:(美)丹尼爾‧平克  出版社:中國財政經濟出版社  出版日:2023/07/01 裝訂:平裝
《驅動力》是全球箸名商業思想家丹尼爾·平克的經典力作。在書中,平克詳細闡釋了在獎勵與懲罰都已失效的當下,如何煥發人們的熱情,是對當前有關人類積ji性的傳統理論的顛覆之作。 過去我們大部分人都遵循著如下的行為模式:老闆答應我們加薪,我們的工作就格外賣力;用功渴望拿到好分數,我們就花更多時間讀書;遲到要扣薪水,我們就乖乖準時上班……本書將告訴你一個令人驚訝的真相:是什麼在激勵著你? 丹尼爾·平克以40年來有關人類激勵的研究為基礎,通過大量真實案例和科學研究成果,為每個人、每個組織指出了在物質激勵和賞罰機制失效的時代如何提高績效、煥發熱情的3大要素:自主、專精和目的。 丹尼爾·平克通過大量的案例及科學研究成果指出,在驅動力3.0時代,真/正激勵我們的是第三種驅動力:如果工作能夠讓人可以做出自主選擇,發展自己的技能,做有意義的事情,那麼人們往往會非常努力並取得良好業績。我們天生就是自主的個體,而不是機器人。我們希望達到專精,讓我們把想做的事情做得越來越好。尋找目的是我們的天性,我們在復興屬￿我們的商業,重塑我們的世界。
定價:539 元, 優惠價:87 469
庫存:1
Email行銷其實和你想的不一樣
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作者:沛盛資訊有限公司  出版社:沛盛資訊有限公司  出版日:2023/02/15 裝訂:平裝
知名大企業投資在電子報行銷,往往比社群媒體花費低且回報率更明顯。◎作者即為電子報發送平台業者,以來自業界第一手資料,完整解密知名大品牌如何設計電子報、如何提高業績轉換率。◎完整說明發送電子報從郵件名單收集、電子報設計、發信平台選擇到成效分析,以實務經驗詳盡解釋每個環節該注意要點。◎同樣透過郵件發送的電子帳單,以及其它企業級郵件應用,該如何建置架構,不僅符合監管法規又能效益高,本書具體說明多種作法。●電子報行銷優勢1、性價比極高:花費小但直達目標客戶回報率高。2、個人化:專屬郵件每封內容都不同,提升轉換率。3、回應速度快:郵件發送後立刻可看到成果數據。4、成果可量化:發送數、開啟、點擊均能量化呈現。5、功能整合:能整合企業內數據,精準投放行銷對象。6、資安防護:數據處理安全加密,嚴謹資安防護。7、數量大小彈性運用:每日幾百封到百萬封郵件均適用。8、分眾行銷:名單標籤區分目標客戶類型,精準投放宣傳。9、自動化:依日期或其它預設條件,自動發出郵件。10、許可式行銷:電子報是收信人主動訂閱,行銷成效高。●本書適合兩類型目標讀者1、企業行銷部門人員:從本書完整了解電子報從郵件名單收集技巧,到各種電子報行銷運用。2、企業IT部門人員:分析電子報系統導入,本書是最佳學習指南,完整介紹電子報系統各種架構、API介接以及資安需求。
定價:500 元, 優惠價:9 450
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河西羊的健聲房
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作者:河西洋  出版社:愛盲基金會  出版日:2016/05/10 裝訂:平裝
本書完全顛覆「丹田用力」、「腹式呼吸」的傳統方法適合熱愛歌唱者,以及教師、業務、客服人員,甚至演員等需要長時間使用聲帶的族群從鍛鍊聽力開始,強健聲帶,不論說話、唱歌,再也不會累、不會啞。 什麼樣的健聲課程,讓聲名遠播對岸的街頭歌手、集編導演教於一身的劇團工作者、業績長紅的房屋仲介,都慕名而來,而且收穫滿滿?2014年開始,河西羊老師在愛盲學院開設「好聲音健聲課程」,很快地便成為愛盲學院詢問度最高的
定價:250 元, 優惠價:9 225
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職場冷暴力
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作者:林煜軒  出版社:寶瓶文化  出版日:2019/03/22 裝訂:平裝
當老闆或同事刻意疏遠、排擠你,或貶低、批評、羞辱,惡意操弄你……甚至剝削、掠奪你在工作上的展現。這些都是令人不寒而慄,卻難以啟齒的職場冷暴力。職場冷暴力的根源──6種人格缺陷,你遇到了哪幾種?3種慣老闆:‧反社會型人格老闆:「做業務的就是髒。你明年業績沒180%,不用來了!」‧狂妄型自戀人格老闆:「員工就是聽命的奴才,還肖想跟我平起平坐!」‧強迫型人格老闆:「哪個員工比我早下班,他就絕對大有問題。
定價:300 元, 優惠價:9 270
庫存:1
金牌業務主管實戰全書:從百萬到百億高績效團隊建立與管理
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作者:聶繼承  出版社:商周文化  出版日:2022/11/12 裝訂:平裝
35年實戰經驗的心法、圖表、工具 即學即用 5心法X 6動作X 7習慣 把80%的業務人員變將才! 讓你的團隊績效三級跳! 本書作者為企業名師聶繼承,在業界素有「王者教練」、「王者顧問」之稱。曾任富士康集團大陸子公司數碼捷豹、紅利多數碼量販總經理、台灣神腦國際副總經理及聯強國際業務協理、業務。 聶老師具業務及企業經營管理實戰經驗逾35年,曾帶領團隊業績從每月250萬→200億,經銷商客戶數從200家→4,000家,業務人均產值從85萬→2億,每月訂單數量從300張→10,000張。 擅長業務團隊的塑造及管理,精於人才培育、管道布建、異業行銷策略、新人培訓規劃及操作,堪稱「超級業務教主」。 一位好的業務主管、好的業務,足以影響公司業績的半壁江山,甚至可能「動搖國本」。許多公司也明白,人才是企業最重要的投資之一,但是如何培育出一位好的業務主管?如何訓練出一位好的業務?卻往往抓不到重點。 本書淬鍊、濃縮作者35年的銷售及領導管理功力,讓你能紮實學到聶老師如何從每月250萬業績快速飆升到200億的驚人紀錄。 不同於坊間業務團隊建立及管理的書籍,聶老師不僅提供清晰的觀念,還務實地傳授業務主管實戰的技巧,並有一套能上戰場的應用工具,即學即用,絕對能讓你快速提升銷售團隊管理技能。 每一篇文章都有心法、圖表、工具、表單、SOP,以實際案例說明具體的執行方法,讓你能有效解決問題,例如: 如何制訂一套新手業務快速上手的培訓流程 怎樣寫一份有參考價值的業務日報表 電話銷售、拜訪客戶、報價的關鍵技巧及操作流程 如何教導業務降低客訴,提升客戶滿意度 如何增進客戶忠誠度,提升整體市佔率及獲利 如何優化業務流程SOP,提升成交機率 如何制定週、月、季、年不同階段的業務計劃 如何制定團隊目標KPI與個人績效KPI 如何管理績差業務 如何領導明星業務、資深業務,讓他們更有價值 如果你正帶領業務銷售團隊或是身為中高階業務主管,但願你能一邊閱讀,一邊融入你的日常工作,也可以跟你以往的做法互相對照,然後去蕪存菁,後續再不斷練習、不斷演進、不斷創新,就能真正學會並活用! 專文推薦── 蔣萬安/立法委員 賴志達/良興電子總經理 實戰推薦── 朱紀中/商周集團總經理 李建宗/聯強國際資訊業務群總經理 周純如/中華民國專業秘書暨行政人員協會理事長 周碩倫/奇果創新管理顧問有限公司創辦人 林揚程/太毅國際顧問股份有
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