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1.人力資源管理新邏輯:人人都是HR(簡體書)

作者:謝山  出版社:化學工業出版社  出版日:2019/03/01

在現代企業組織中,無數帶領團隊為組織目標而奮鬥的直線經理們,都是從一名單兵作戰的個人開始,摸爬滾打,慢慢成長為一名小組長,一名班長,一名主管,一名經理,一名總監,一名事業部負責人,甚至一名集團的總裁…….作為企業或事業單位的組織,如何讓這些擔負重要使命的各級帶領團隊的直線經理們,儘快成為駕馭管人管事管團隊的高手?需要他們儘快掌握哪些管人管事的核心能力?有哪些成功經驗和教訓要學習?有哪些最佳實踐?本

定價:299元   優惠價: 87260

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2.人資資源管理實訓(第二版)(簡體書)

作者:魏鈞  出版社:科學出版社  出版日:2019/02/22

本書以人力資源管理核心工具為對象,以作者完成的多家知名企業諮詢為依託,分上、下兩篇展開論述。作者堅持以實踐為導向,以實用為目的,立足我國實踐,結合西方理念,探索適合中國管理者使用的有效方法,努力把中國企業的經驗和智慧,呈現給廣大讀者。書中系統地總結人力資源管理與開發中的一些常用工具,並進行詳盡說明與舉例示範。讀者可以根據書中介紹的方法步驟,結合企業實際,將工具不斷完善修訂,以達到更為理想的效果。

定價:252元   優惠價: 87219

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3.招聘與配置(第4版)(簡體書)

作者:姚裕群  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2019/02/01

本書是“21 世紀高等院校人力資源管理精品教材”系列中的一本,2009 年初版問世,2012年、2016年相繼做了修訂。經過3年的使用,本次修訂我們對全書的章節結構進行了重新調整,對內容做了進一步修改和更新。本書的寫作特點是: 第一,本書從大環境――“就業市場”――的角度出發思考組織的招聘和配置問題,具有宏觀視角,避免陷入“只見樹木不見森林”的誤區,使讀者加深對招聘與配置的全面認識。 第二,本

定價:234元   優惠價: 87204

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4.人力資源量化管理與數據分析(簡體書)

作者:任康磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2019/02/01

管理學大師彼得·德魯克(Peter F. Drucker)說:“只有可測量的才能夠被有效管理。”如何運用量化方法、分析工具和科學的邏輯來指導管理實踐活動顯得越來越重要。全書採用科學的模型、表格、圖形等工具,運用量化管理的方法和數據分析的邏輯,力求讓公司的人力資源管理效能有效提升。《人力資源量化管理與數據分析》分為11章,主要內容包括量化管理與數據分析的正確認識與常用方法,及其在招聘管理、離職管理、

定價:359元   優惠價: 87312

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5.人力資源規劃(第3版)(簡體書)

作者:趙永樂  出版社:電子工業出版社  出版日:2019/02/01

本書系統全面地介紹了人力資源規劃相關工作,在總結第2 版內容的基礎上對大部分案例進行了更新,更進一步凸顯了時代性、可操作性和實用性的特點。全書分為10 章,既有理論闡述又有實務例證,每章起始都設置了引導案例、學習目標和學習導航,在每章節中圍繞熱點內容設置了二維碼和相關鏈接來拓展知識視野,鮮明的實戰特色能更好地滿足新時代教與學的需求。在每章結尾安排了自測題,同時本書提供的配套教學資源還為高校教師提供

定價:294元   優惠價: 87256

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6.人力資源管理實戰128例:實景演練、流程精講、技巧點撥(簡體書)

作者:陳愛吾  出版社:人民郵電出版社  出版日:2019/01/01

本書共10章,主要內容包括:人力資源規劃:組織設計與工作分析;選人錄用:掌握招聘渠道與測評;培訓開發:企業與人才發展的關鍵;績效考核:制定員工績效考核體系;薪酬福利:設計員工薪酬晉升體系;勞動關係:處理勞動關係規避風險;員工管理:調動、激勵和抱怨管理;五險一金:掌握社會保險辦理流程;查漏補缺:全國建立企業規章制度;表單製作:企業管理日常表單設計。 本書採用“背景解說+情景再現+情景分析+技巧放送”

定價:479元   優惠價: 87417

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7.人力資源管理:理論‧實務‧工具(第2版)(簡體書)

作者:趙中利  出版社:南京大學出版社  出版日:2019/01/01

本書闡述了人力資源管理的基本原理、實務操作方法及常用工具。全書共分3篇14章:第一篇理論篇主要講述人力資源管理概論、人力資源管理的理論基礎、跨文化人力資源管理;第二篇實務篇主要講述工作分析、人力資源規劃、員工招聘、職業生涯管理、員工培訓與潛能開發、績效管理、薪酬管理、員工溝通與關係管理;第三篇工具篇主要介紹人力資源管理工作流程、人力資源管理常用表格和人力資源管理信息系統。

定價:288元   優惠價: 87251

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8.重新理解人力資源:華爾街投行HR的8個顛覆性理念(簡體書)

作者:肖南;馬玥  出版社:中信出版社  出版日:2019/01/01

大多人力資源實踐基本都停留在從技術角度直接解決問題的層面,有的只是從1到n簡單的量的複製,並沒有形成從0到1質的飛躍。根源在於人力資源從業者沒能找到指導技術的正確理念,導致縱有萬般技術,也無法掌握事物的主旨要領。本書作者結合自身30年的人力資源行業從業經驗,,輔以各大知名公司(摩根大通、IBM、騰訊等)鮮為人知的內部案例,重新梳理了理念層面的問題,幫助讀者瞭解最先進的人力資源管理理念,並進而探討了

定價:348元   優惠價: 79275

9.HR同行之旅(簡體書)

作者:李元江  出版社:中國法制出版社  出版日:2018/12/01

內容介紹: 對於職位的空缺,如何在眾多平級中快速晉升? 年底工作中,工作總結和工作計劃決定著什麼? 什麼樣的面試官是有價值的? 怎樣應對奇葩的應聘者? 招聘渠道如何管控? 如何篩選、培養下屬? 如何分配年終獎金? 如何面對突如其來的危機? 如何讓培訓有效落地? 如何通過績效來進行激勵? 這些都考驗著人力資源從業者的智慧。 《HR同行之旅》一書將為您一一破

定價:239元   優惠價: 87208

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10.組織設計與變革(簡體書)

作者:柯江林  出版社:北京師範大學出版社  出版日:2018/12/01

本書分為三個部分,第一部分共三章,主要介紹了組織設計的基礎知識,包括組織及組織設計概述、組織結構參數、組織結構形態。第二部分共五章,詳細闡述了組織設計的主體內容,包括組織理論發展沿革、影響組織結構的外部因素、影響組織結構的內部因素、組織設計的內容、新型組織的設計。第三部分共兩章,主要解釋了組織變革的內容,包括組織變革的徵兆與診斷、組織變革的流程與策略。

定價:239元   優惠價: 87208

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11.人力資源管理(簡體書)

作者:姜啟軍  出版社:中國農業出版社  出版日:2018/12/01

本書全面系統地介紹了人力資源管理的知識體系及人力資源管理的各項主要職能,內容豐富,表述嚴謹,語言通俗,注重理論與實踐相結合。同時,還附有二維碼屆時大量的案例,形式新穎便於學習。本書非常適合用作人力資源管理、工商管理、公共管理等相關專業的教材,也適合廣大企事業單位、政府與公共組織的管理工作者閱讀參考。

定價:299元   優惠價: 87260

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12.人力資源管理(第六版)(簡體書)

作者:姚裕群;楊俊青  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2018/11/30

我們在對人力資源進行長期研究和教學的基礎上編寫了本教材。本教材共分為三篇,內容包括:緒論、人力資源個體分析、人力資源宏觀分析、人力資源養護、人力資源開發與管理戰略、人力資源規劃、人力資源測評、人力資源獲取、員工培訓、職業生涯規劃與管理、工作分析、考核與績效管理、薪酬與福利管理、勞動關係與勞動法、人力資源綜合管理等。此次修訂,我們進一步更新和補充了內容,強化實用性,力求使本教材精益求精,能夠幫助人們

定價:210元   優惠價: 87183

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13.HR的未來使命(簡體書)

作者:唐秋勇  出版社:電子工業出版社  出版日:2018/11/13

本書從商業環境、組織變化的角度出發,從聯合智能、創新力、適應力、賦能等方面探討人力資源管理的未來使命。本書對這些問題做出了非常獨特的思考,書中融合了具有前瞻性和戰略性的全球人力資源管理模式和實踐,用多元的視角深入剖析典型借鑒意義的案例,全面深入地介紹人力資源管理者的未來使命:培育創新的土壤、增強組織的適應力、提升團隊的聯合智能、賦予職場更為強大的雇主品牌,最大限度地幫助組織洞悉潛在的變革因素,通過

定價:588元   優惠價: 79465

14.人力資源管理完全自學手冊(簡體書)

作者:周曉飛  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2018/11/10

《人力資源管理完全自學手冊》全面介紹了人力資源管理所涉及的各種問題,包括如何幫助公司招聘到合適的人才、如何對招聘到的員工進行日常管理,等等。作者毫無保留地將多年的操作經驗與讀者分享,希望通過《人力資源管理完全自學手冊》能幫助HR解決日常管理工作中遇到的各種“疑難雜症”,使其從一位HR新人進階成一名資深HR。

定價:390元   優惠價: 87339

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15.告別無效學習:Excel人力資源精細化管理和量化分析(簡體書)

作者:韓小良  出版社:中國鐵道出版社  出版日:2018/11/01

定價:330元   優惠價: 87287

16.人力資源開發與管理模擬試題集(簡體書)

作者:梁勤  出版社:西南財經大學出版社  出版日:2018/11/01

定價:215元   優惠價: 87187

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17.人力資源管理概論(第3版)(簡體書)

作者:彭劍鋒  出版社:復旦大學出版社  出版日:2018/11/01

本書是高校人力資源管理的專業的主幹課教材,作者系這個領域的資深諮詢專家,長期從事人力資源管理的教學工作和企業諮詢,本書即是在此基礎上編寫而成的一本人力資源管理操作層面的教材。全書分12章,詳細介紹了人力資源管理的基本原理,以及當今人力資源管理領域的最新理念和技術方法,並用許多形象化的圖表加以表述,所採用的案例許多是作者從事企業管理諮詢的成果,是一本理論性和實踐性相結合的人力資源管理教材。

定價:510元   優惠價: 87444

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18.人力資源管理實操全流程演練:職場情景版(簡體書)

作者:鄒善童  出版社:中國鐵道出版社  出版日:2018/11/01

為了將枯燥的專業工作變得生動起來,鄒善童、齊濤、趙暄、楊潔蓉著的《人力資源管理實操全流程演練(職場情景版)》採用了故事化的情景設計。全書以以為職場新人墨雯為主視角,通過她在進入新單位M公司後,與人力資源部林志強的工作交流,系統而詳細地展示了人力資源管理工作流程和方法。全書採用問答形式,確保內容生動而不死板,讓讀者有一口氣讀下去的信心,幫助讀者快速全面地掌握人力資源管理專業知識。

定價:359元   優惠價: 87312

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19.Excel人力資源管理實操(簡體書)

作者:高峰  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2018/10/26

本書采用案例教學的方式,介紹了Excel軟件在人力資源管理工作領域的應用。所選案例均為日常辦公中經常遇到的實際問題,涉及人力資源日常管理、薪酬管理、培訓管理、績效考核管理和人力資源數據綜合統計分析等。在案例講解的過程中,貫穿相關知識點的學習與訓練,實用而富有啟發性。本書既可以作為人力資源管理、行政管理、工商管理等專業的實習實訓用書,也適合企事業單位從事相關工作的人員使用,同時還是有志于掌握現代辦公

定價:210元   優惠價: 87183

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20.一分鐘導師(簡體書)

作者:(美)肯‧布蘭佳;(美)克萊爾‧迪亞茲‧奧爾蒂斯  出版社:中信出版社  出版日:2018/10/01

雖然大多數人都知道有導師指引是件好事,但他們不知道如何找到導師或接受導師指導。儘管成為導師的想法得到了人們的廣泛認同,但他們並不認為自己有時間或能力去做導師。實現從“知道”到“做到”的跨越,打造積極的“指導關係”,你的工作和生活將事半功倍。 在《一分鐘導師》一書中,兩位作者將他們在公司管理、日常生活中的知識結合起來,提供了一種系統性的“雙向指導模式”,讓讀者深入瞭解指導的力量,這對個人的

定價:252元   優惠價: 87219

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