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【反詐騙】接到可疑電話該怎麼辦?提醒您「不碰不說」。聽到「訂單錯誤要操作ATM/網銀就是詐騙」!
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1.超越ERP:SAP Hybris解決方案簡明指南(簡體書)

作者:桑吉耶夫‧辛格;(美)斯文‧弗爾;馬庫斯‧魯布薩姆  出版社:人民郵電出版社  出版日:2020/10/01

SAP Hybris產品可以提供全渠道客戶互動與商務解決方案,該解決方案能夠為各類機構提供客戶的實時背景,借此向客戶提供合理、有效的體驗,並利用各個客戶觸點、渠道和方式銷售更多產品、服務和數字內容。《超越ERP:SAP Hybris解決方案簡明指南》是市面上為數不多的SAP Hybris圖書之一,對完整的SAP Hybris解決方案進行了概述。本書共分為8章,內容涵蓋了SAP Hybris的基礎知

定價:474元   優惠價: 79374

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2.FAST高效課程開發:培訓師成長實踐手冊(第2版)(簡體書)

作者:邱偉  出版社:電子工業出版社  出版日:2020/10/01

無問題不培訓,解決問題的課程才是好課程。無論是企業大學的組建,還是企業培訓自主化的發展,都離不開兩點:其一,能解決企業績效問題的精品課程;其二,掌握系統性課程開發方法和呈現技巧的培訓師。本書圍繞基於問題解決的“FAST高效課程開發模型”,結合大量實用的工具方法和企業課程開發實例,為企業能夠開發出解決實際問題的課程做出了實戰性指導,助力企業逐步實現“培訓自主化”。本次修訂不僅完善和升級了課程開發方法

定價:408元   優惠價: 79322

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3.企業心理教練(簡體書)

作者:楊志欣  出版社:化學工業出版社  出版日:2020/10/01

本書系統概述了企業心理教練的基本內容,並在此基礎上,詳細介紹中國企業應用心理教練的可行路徑與實踐探索,結合實例教案從理論和實務的角度深入指導企業管理者如何將心理教練植入企業改革發展和生產經營中,推動員工幫助計劃(EAP)的升級發展。全書共七部分內容:緒論,企業心理教練概述,企業心理教練實務,企業視角下心理教練的實踐,中國企業心理教練的創新實踐,中國企業心理教練的實踐成效,企業心理教練技術的發展與展

定價:348元   優惠價: 79275

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4.績效管理與量化考核從入門到精通(第2版)(簡體書)

作者:任康磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2020/10/01

績效管理實施的本質,是企業對現狀做出的反思與展望。《績效管理與量化考核從入門到精通》第1版經過近2年實踐檢驗,被公認為是能夠幫助企業績效改進與規劃未來的工具書。作者在第1版的基礎上進行了修訂,不僅更新了法律條文,還更新了案例,使內容更加完善。本書內容涵蓋了績效管理幾乎所有的工作流程,對一些容易出現錯誤的重要問題點的操作細節和注意事項做了重點介紹,並且設置40個常見崗位的量化績效指標庫的電子資源,希

定價:419元   優惠價: 79331

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5.打勝仗的團隊(簡體書)

作者:(意)安吉•摩根;考特尼•林奇;肖恩•林奇  出版社:台海出版社  出版日:2020/10/01

華為任正非說:讓打勝仗的思想成為一種信仰!如何做到?答案就在重磅推出的“打勝仗系列”中。華為管理顧問田濤長序鼎力推薦!《打勝仗的團隊》教你運用七大原則,打造戰無不勝的超級軍團!● “打勝仗系列”是關於新技術時代的領導力原則和組織變革的一套新觀念叢書,也是關於在變化與動盪的時代個人與組織如何贏得成功的一套操作指南。●“打勝仗系列”之一的 《打勝仗的團隊》為組織提升凝聚力和戰鬥力提出了7項關鍵性的領導

定價:480元   優惠價: 79379

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6.現代企業管理(第2版)(簡體書)

作者:賈旭東  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2020/09/25

定價:348元   優惠價: 79275

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7.請給我結果5:自律才有執行力(簡體書)

作者:姜汝祥  出版社:中信出版社  出版日:2020/09/15 裝訂:平裝

工作沒效率?執行沒結果?破除浮躁和焦慮,最好的辦法就是讓自己處於“個人的絕對成長狀態”中。如何收穫個人的絕對成長?答案是自律到極致,執行到極致。如何才能做一個真正自律的人?‧清晰的自我認知‧自尊、自強與自成‧設定以結果為導向的目標‧30天自律訓練‧自律成功方程式:趨勢、合夥、客戶價值‧追求人生的絕對成長 《請給我結果5:自律才有執行力》是姜汝祥博士“請給我結果”系列的第五部。姜汝祥博士在書中提出了

定價:270元   優惠價: 79213

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8.績效賦能:激發員工潛能,打造高績效團隊(簡體書)

作者:郭小磊  出版社:中信出版社  出版日:2020/09/15

本書將績效管理的發展分為三個階段――績效考核階段、績效管理階段和績效賦能階段,其中績效賦能階段是績效管理的高階階段。本書區別于傳統績效管理圖書的地方在於,傳統的績效管理體系更注重的是績效指標的提取以及績效管理流程的硬機制方面的設計,而績效賦能體系在關注傳統績效管理內容的基礎上更注重“以人為本”:績效賦能體系一方面強調要提高人的主觀能動性,另一方面強調要關注人的能力的提升,從而使其長期持續為公司創造

定價:324元   優惠價: 79256

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9.幹部管理:八步法打造能打勝仗的幹部隊伍(簡體書)

作者:張小峰;吳婷婷  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2020/09/08

定價:390元   優惠價: 79308

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10.組織重啟:讓員工關係更美好(簡體書)

作者:魏浩征  出版社:機械工業出版社  出版日:2020/09/04

從工業化時代進入互聯網時代和數字化時代,外部環境對企業的組織能力提出了不同要求:“信任”成為基本盤,“敏智”成為硬核競爭力,“創新”成為發動機。面對各種不確定性,企業要繼續生存發展,就必須持續進行組織變革與組織創新。本書融合法律、人力資源管理、組織發展、財稅等多個專業為一體,提出了“組織重啟”的核心方法論,指出在後疫情期,“組織重啟”以企業文化重啟、組織形態重啟、用工模式重啟、激勵機制重啟為變革核

定價:474元   優惠價: 79374

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11.EDGE:價值驅動的數字化轉型(簡體書)

作者:(美)吉姆‧海史密斯;琳達‧劉  出版社:機械工業出版社  出版日:2020/09/04

EDGE是一整套用於實現數字化轉型的工具,它快速、迭代、自適應、輕量級並且基於客戶價值驅動。本書正是幫助大家使用敏捷運營模式進行創新的指南。Jim Highsmith是世界領先的敏捷先驅之一,也是《敏捷宣言》的合著者,他與其他兩位作者一起,展示了在一個機會呈指數級增長的世界裡,如何使用突破性的EDGE方法,為變革管理和企業數字化轉型提供支持。

定價:474元   優惠價: 79374

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12.將才:企業如何招才選將(簡體書)

作者:李踐;楊靜  出版社:中信出版社  出版日:2020/09/04 裝訂:平裝

從“人”到“企業”,從“人情”管理到“法治”管理,從“講感情”到“講效率”,中國企業的用人策略和發展方式正在逐漸迭代、升級,低素質、低成本、高流動的人口紅利不再是一家企業的核心競爭力。如何在企業中建立統一的用人標準,如何建立更精細化、專業化的選人、用人標準是每一家企業需要思考的問題。在這本書中,作者探討了“組織發展”“人才理念”“選人模型”等問題,總結整理了目前大多數企業在招人過程中最容易遇到的痛

定價:354元   優惠價: 79280

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13.戰略性人力資源管理(第3版)(簡體書)

作者:方振邦;杜義國  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2020/09/01

定價:348元   優惠價: 79275

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14.企業文化落地:路徑、方法與標杆實踐(簡體書)

作者:王旭東  出版社:電子工業出版社  出版日:2020/09/01

管理大師彼得?德魯克曾說:"對於企業文化來說,戰略是早餐,技術是午餐,產品是晚餐。企業文化會吃掉後面的其他東西。”可以說,企業文化建設關係著企業的成敗。近年來,國內很多企業都已經認識到企業文化的重要性,並著手推進企業文化建設。但是部分企業的文化建設仍然面臨理念共識難、文化與制度"兩張皮”、行為規範難等難題。管理者一心想要建設有強大影響力和號召力的文化,卻不知從何下手。本書旨在構建系統的企業文化建設

定價:390元   優惠價: 79308

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15.風險與危機管理研究(2019年卷)(簡體書)

作者:張榮剛  出版社:人民郵電出版社  出版日:2020/09/01

由西北政法大學主辦,西北政法大學商學院、風險與危機管理研究中心承辦的第五屆“風險與危機管理”學術研討會,共收到30 多篇學術論文,論文內容涉及財務審計與組織風險管理、公共政策與政府風險管理、社會保障與公共危機管理、應急管理與風險預警監測、資源約束與產業風險管理等領域的相關研究。這些學術成果凝結了學者們對於風險與危機管理方面研究的思想精華,對風險與危機管理的實踐操作具有積極促進作用。《風險與危機管理

定價:534元   優惠價: 79422

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16.組織經驗萃取:為企業和員工能力能量雙賦能(簡體書)

作者:李文德  出版社:電子工業出版社  出版日:2020/09/01

組織經驗萃取的本質是把專家如何界定問題和解決問題的“高級套路”梳理出來。本書圍繞組織經驗萃取與推廣的四個核心問題展開:? 明確萃取起點。定義專家的本質特徵,明確要向專家學什麼。? 建立成功標準。定義什麼是合格的組織經驗,雙賦能(能力+能量)如何在萃取成果中體現。? 把控萃取過程。梳理了萃取1.0(行為分析)、萃取2.0(行為分析+認知分析)、萃取3.0(行為分析+認知分析+角色動機分析)的技術發展

定價:312元   優惠價: 79246

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17.從新手到總監(簡體書)

作者:胡郴龍;許燁  出版社:天津科學技術出版社  出版日:2020/09/01

定價:270元   優惠價: 79213

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18.人力資源經理成長手記:主管以上,總監未滿(簡體書)

作者:涂熙  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2020/09/01

本書是《人力資源新手成長手記》故事的續篇,樂樂從懵懂入行到遇到好師傅慢慢進入角色,最終對人力資源職業產生發自內心的熱愛和感悟,對人力資源主管這個角色有了更深刻的理解和認識。 本書分為四篇,從飛躍篇、選擇篇、變革篇、創新篇講述了樂樂在不斷變化的各種複雜環境下的選擇、發展和探索出屬￿自己的一條發展路徑。 本書適合人力資源新手、人力資源主管閱讀,想要瞭解人力資源工作的其他職場人士也可以從中取得教益。

定價:294元   優惠價: 79232

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19.數據中台實戰:手把手教你搭建數據中台(簡體書)

作者:董超華  出版社:電子工業出版社  出版日:2020/09/01

自從2015 年阿裡巴巴提出中台的概念後,數據中台的概念就火遍了整個互聯網圈。數據中台是實現企業數據智能的重要手段,但是數據中台是什麼、為什麼要搭建數據中台、數據中台究竟應該怎麼搭建,這些問題的答案卻很少有人知道。本書從“數據采集”“數據存儲”“數據打通”“數據應用”的角度,基於作者多年搭建數據中台的實戰經驗,毫無保留地為大家解析從0 到1 搭建數據中台的全過程。每個章節都有大量的實戰案例,希望本

定價:414元   優惠價: 79327

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20.雪球原理:如何讓你的企業越做越大(簡體書)

作者:(英)馬修‧奧爾森;(英)德里克‧范‧貝弗  出版社:中國青年出版社  出版日:2020/09/01 裝訂:平裝

本書是一本商業管理書籍。 卓越的大公司到達某一高峰之後,公司增長就會止步,隨後幾年的銷售收入一落千丈,像3M、蘋果公司、卡特彼勒、賓士,也都難逃此劫。它們都是在加速增長的過程中,突然陷入了停滯,增長率驟然跌落,並連續下滑,就仿佛戰略支柱轟然崩塌,令公司失去了前行的動力。而且,公司高管很少有人預見到危機的到來;儘管問題已現端倪,但許多核心的績效衡量指標並沒有起到警示作用。 本書作

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