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1.合夥人(簡體書)

作者:胡華成;馬宏輝  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2020/01/01

本書由擁有35萬粉絲的HR商學院公眾號投資者、全網超過600萬粉絲的HR專家胡華成老師, 根據多年股權設計和激勵經驗, 從8個大的方面, 以208個知識點或技巧的方式, 和大家分享了股權的模式、設計、分配、融資、實施、轉讓、分紅和退出等, 幫助大家一本書精通股權激勵, 成為股權行家和贏家。

定價:299元   優惠價: 79236

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2.企業文化與CI策劃(簡體書)

作者:張德; 吳劍平著  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2020/01/01

本書全面系統地闡述了企業文化理論, 深入淺出地介紹了企業文化建設的規律、方法和技巧。書中指出了世界企業管理的發展趨勢, 闡明了從科學管理到文化管理的必然性, 詳細介紹了企業文化設計、實施、變革創新以及集團文化建設、跨文化管理等內容, 並對企業形象戰略、品牌戰略、公共關係戰略等進行了有機整合。

定價:354元   優惠價: 79280

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3.奮鬥是對企業最好的感恩(簡體書)

作者:李春蕾  出版社:中華工商聯合出版社  出版日:2019/12/01 裝訂:平裝

身在職場,我們與企業榮辱與共。企業的輝煌給了員工追求美好生活的底氣,作為一個人不可磨滅的良知,我們都應感恩企業,用一種積極向上、自動自發的奮鬥行為,將心中那份厚重的感恩落地! “天行健,君子以自強不息”。中華文化認為,人應當自強不息、積極進取、剛健有為,也就是要具備奮鬥精神,這是成就人、成就企業的根本。因為有奮鬥目標,我們不會迷途;因為有奮鬥的毅力,我們不會半途而廢;因為奮鬥的勇氣,我們攻堅克難

定價:234元   優惠價: 79185

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4.企業形象策劃實務(第3版)(簡體書)

作者:周朝霞  出版社:機械工業出版社  出版日:2019/11/28

本書的主要內容包括概述,企業形象的調研,企業形象的定位與設計,企業形象策劃的工作程序,企業形象的 CIS戰略,CS戰略,企業形象的傳播、鞏固、更新與矯正,企業形象 CI導入效果的評估。本書以企業形象為核心,以企業形象建立的全過程為主線,採集大量國內外企業形象策劃的成功案例,使學習者全面掌握企業形象策劃的原理、方法和技巧。在體例上,本書章前有學習目標,章後附有本章小結和各種形式的複習思考題,以便於學

定價:239元   優惠價: 79189

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5.創業經理人(簡體書)

作者:唐日新  出版社:電子工業出版社  出版日:2019/11/01

本書內容圍繞創業經理人的五項核心素質展開,輔以多個實踐案例進行分析和探討,從多個視角呈現創業過程中的冷暖與苦樂。兩位作者寫法力求深入淺出,踐行理論與實操並重,清晰地提出在“雙創”熱潮之下,創業型企業家和創業經理人應有的狀態,並且為個人和組織的持續健康發展描繪了一幅美麗的藍圖。本書適合“雙創”企業家、創業經理人、希望轉型的職業經理人,以及準備創業的年輕人士閱讀。

定價:390元   優惠價: 79308

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6.企業OKR實戰手冊(簡體書)

作者:Worktile management consulting  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2019/11/01

本書分概念篇、實踐篇和價值篇, 基於百度、龍湖地產、世紀金源、CETC、鏈家、中國體育彩票、千丁互聯等200多家大中小型企業OKR落地服務經驗, 全面解析OKR核心概念、應用實踐與底層價值, 從本質上解析最受關注的OKR問題。

定價:354元   優惠價: 79280

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7.走出職業倦怠心理適能的奇效(簡體書)

作者:(澳)克裡斯托弗‧G.哈羅德;(澳)亞曆克西斯‧厄坎姆‧歐;(澳)約翰‧K.威廉姆斯  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2019/11/01 裝訂:平裝

本書將工作方面的心理健康概念指向新的定義:心理適能,同時分享了一個可以真正改善工作的系統,即“連接―運轉―成長”。這個系統將向讀者展示如何創建超強勞動力,以實現長遠發展。作者回顧總結了在過去十年工作中用到的關鍵思想和概念,也記錄了運用這些概念去解決實際問題時發生的故事。本書將幫助經理們忠實地評價自己和自己的組織,並診斷需要解決的問題以實現良好的心理適能。

定價:390元   優惠價: 79308

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8.管理者的思維工具(簡體書)

作者:James Manktelow; Julian Birkinshaw  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2019/11/01

本書彙集了100種最重要的管理和領導技能, 這些技能由全球15000多名管理者和專業人士票選而出, 涉及的範圍頗為廣泛。作者從認識並管理你自己, 管理任務並把事情做好, 與員工共事並對其進行管理和整體的商業認知4個方面來審視老闆的職責, 由此將全書分為4部分, 共18章, 每一章集中描述一組可以付諸實踐的特定的技術和工具, 並根據需要附以更多學習資源的鏈接。

定價:414元   優惠價: 79327

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9.重構未來:決勝未來30年的新商業思維(簡體書)

作者:葉榮祖;聶新宇  出版社:中華工商聯合出版社  出版日:2019/11/01 裝訂:平裝

解構現有商業模式,讓企業跳出思維陷阱,規避模式漏洞,為企業提供駕馭趨勢的重構之力。重構未來商業新模式,讓企業看清未來趨勢,學會模式演化,從企業生存的底層掙扎躍變為商業生態的頂層設計。 只有回歸經營本質,重新發現商業與未來的邏輯與秩序,找到重構的可行之策,企業才能在不確定性中探尋到生存之路。

定價:348元   優惠價: 79275

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10.企業戰略思維(簡體書)

作者:任厚升  出版社:人民出版社  出版日:2019/11/01 裝訂:平裝

本書系統剖析了企業決策者思考戰略的主要過程,以及這種思維現象的主要特點。全書共分八章及結束語。其中前七章分析了企業戰略思維的四個階段與三個特點,並指出:每個成熟的戰略都要經歷構思、研究、成熟和檢驗的過程,分別可以稱為“戰略構思、戰略思考、戰略思想、戰略反思”四個階段。每個決策者思考戰略問題時總要表現出商業的理性、投資的賭性和決策的個性,這些特點分別稱為“戰略邏輯、戰略博弈、戰略個性”;在第八章和結

定價:414元   優惠價: 79327

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11.HR入行寶典:老HR手把手教你從入門到不可替代(簡體書)

作者:宋文豔  出版社:浙江工商大學出版社  出版日:2019/10/31 裝訂:平裝

《HR入行寶典》從HR崗位的職業生涯規劃與求職規劃入手,為想進入HR行業的新人提供了實用的行業基礎知識和就業指導,不但幫助HR新人瞭解真實的行業全貌,還指導HR新人有針對性地分析自己的職業生涯規劃。 本書不僅有扎實的理論知識,更有真實的行業案例。作者通過詳述9個HR從業者的HR職業生涯發展經歷,手把手教HR新人如何成長為一名優秀的HR職業經理人。 可以說,這是一部聚焦“職業生涯規劃”和“人力資

定價:348元   優惠價: 79275

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12.ITMC企業經營管理沙盤實訓指導(簡體書)

作者:金志芳;許紫霞;陳小秀  出版社:化學工業出版社  出版日:2019/10/31 裝訂:平裝

本書是經管專業企業經營管理沙盤模擬實訓教材。本書依託ITMC企業經營管理沙盤模擬軟件,按照企業經營管理的流程和任務驅動的教學模式安排學生的實訓內容,主要內容包括企業經營管理中的生產管理、營銷管理、財務管理、戰略決策等,分為ITMC企業經營管理沙盤概述、實物沙盤經營、電子沙盤經營三個部分,體現工學結合、過程導向、學生主體等課程建設理念,指導學生做中學,學中思,進而從整體上掌握企業經營管理的相關理念。

定價:192元   優惠價: 79152

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13.智能戰略(簡體書)

作者:曾鳴  出版社:中信出版社  出版日:2019/10/31 裝訂:精裝

《智能戰略》是阿裡巴巴集團前總參謀長曾鳴教授,繼《智能商業》之後的新作品。《智能商業》探討了未來的商業模式,即網絡協同和數據智能共同構成了新商業生態系統的DNA。在《智能戰略》中,曾鳴教授更進一步,討論了數據和網絡如何重塑商業戰略,並提供了如何組織企業、創造價值以及打造競爭優勢的新思路和可行方法。阿裡巴巴作為智能商業的引領企業,它的成功初步驗證了智能戰略在互聯網時代的重要性。曾鳴教授基於對淘寶、支

定價:408元   優惠價: 79322

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14.基業長青(簡體書)

作者:(美)吉姆‧柯林斯  出版社:中信出版社  出版日:2019/10/31 裝訂:平裝

“這不是一本描寫能力卓越、高瞻遠矚的領導人的書。也與高瞻遠矚的產品概念、高瞻遠矚的產品或高瞻遠矚的市場分析無關。也不談擁有某種公司展望。本書所談的問題更為重要、長久和真實。這是一本有關高瞻遠矚公司的書。”詹姆斯·C·柯林斯和傑裡·I·波拉斯在這本富於創造性的書中這樣寫道。如何建立一個偉大並長勝不衰的公司?有思想的人們早已經厭倦了“年度流行語“般稍縱即逝的管理概念,他們渴求獲得能經受時間考驗的管理思

定價:414元   優惠價: 79327

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15.創造知識的方法論(簡體書)

作者:[日]野中郁次郎 [日]紺野登  出版社:人民郵電出版社  出版日:2019/10/31

當下的企業與非企業組織已經進入一個多變、模糊、複雜與不確定的時代,新生代流動率加大,核心人才頻頻出走,附著在人才身上的隱性知識來不及萃取出來就白白流失了。因此,成為一個創造知識型組織逐漸成為共識。在這一命題之下,我們需要弄明白“知識是什麼”“知識創造的本質是什麼”“知識創造的方法論是什麼”,《創造知識的方法論》從傳統哲學與現代知識入手,帶領我們瞭解各個方面的哲學與社會科學理論,聚焦于哲學家、社會學

定價:354元   優惠價: 79280

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16.保持饑渴(簡體書)

作者:(英)Thinkers50  出版社:中國友誼出版公司  出版日:2019/10/31 裝訂:平裝

未來,唯一確定的,就是不確定性。 這是一個最好的時代,每時每刻都有無數的新機會等待著被發現、被利用;同時這也是一個最糟糕的時代,任何的創新、突破和改變,都是進步與毀滅並存。 趨勢,是新時代給予小人物的機會,因為大人物多半無法放下舊時代的既得利益。 在不確定的時代,機會是屬￿有“餓狼精神”的人的,他們能夠始終保持饑渴狀態,有超強的、持久的戰鬥力,敏銳的嗅覺,聞到味道敢上,見到肉敢吃。 本書是

定價:288元   優惠價: 79228

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17.增長思維:54個思維模型教你成為增長高手(簡體書)

作者:李雲龍;王茜  出版社:中信出版社  出版日:2019/10/10 裝訂:平裝

亞馬遜的增長利器是什麼?為什麼宜家的甜筒只賣一元還能賺錢?從“羅輯思維”到“得到”,用戶為什麼越來越肯花錢?裂變分銷,怎麼玩出新花樣?如何讓用戶主動幫你轉發?這是一本解讀增長底層密碼的書。生意的本質就是增長,通過市場份額、用戶數量的不斷增長,企業才有可能持續發展。21世紀在商業上的獨特之處在於,企業打破了之前百年老店的增長規律,品牌和產品可能一夜成名。摩拜、滴滴、拼多多、VIPKID……這些企業都

定價:294元   優惠價: 79232

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18.組織革新:構建市場化生態組織的路線圖(簡體書)

作者:楊國安;(美)戴維‧尤里奇  出版社:中信出版社  出版日:2019/10/08 裝訂:精裝

市場變化莫測,而你的公司不夠快,怎麼辦?傳統的等級組織已經跟不上時代,各種新型組織形式正在出現,比如合弄制、敏捷型、網絡型、平臺型、無邊界組織等,但領導者真正需要知道的是,什麼才是有效的。如何讓一個組織既能及時應對快速變化的市場,又能創造更多價值?面對持續性的競爭和挑戰,企業該如何革新自己的組織架構?那些有遠見、發展迅猛的大型企業,諸如美國的亞馬遜、臉書和穀歌,中國的阿裡巴巴、華為和騰訊,歐洲的S

定價:408元   優惠價: 79322

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19.正念領導知放權明集權懂衝刺(簡體書)

作者:(美)喬‧伯頓  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2019/10/01 裝訂:平裝

作為服務世界五百強的企業,在正念領導力訓練和員工工作表現提升方面具備領先技術的新創公司Whil的創始人喬·伯頓,通過大量與q威機構合作研究的數據,向讀者展示了“正念領導力”的意義,強有力地闡述了那些缺乏正念訓練精力分散的專業人士,對企業的經濟效益有著巨大的負面影響。因此,喬·伯頓和他的科研團隊,給專業人士們提供了一系列使專注力和工作d峰狀態回歸的訓練方法,只要每天堅持5~10分鐘,就可以重新成為不

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20.利潤之戰:把公司做小,把客戶做大(簡體書)

作者:戴維斯  出版社:中國華僑出版社  出版日:2019/10/01

如何才能將企業做得長久?我們給出的答案是: 轉變思路,努力將企業做“小”、做“笨”、做“慢”。 縮小經營單位,將決策權下放。真正地讓“市場”去引領生產,而非用“生產”去主導市場。 精減企業的組織結構,實施扁平化管理。 淡化資產模式,引領企業從重資產向輕資產模式的轉化。 降低經營成本。要在企業內部實施精細化管理方式,將每個環節的“浪費”減到最小化 總之,將公司做小,將客戶做大,是新

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