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商品簡介
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二十世紀,人類勞動關係的變化,我國外勞的出現係源自於「人力國際化」、「用人自由化」之影響。
外勞的引進必然造成我國勞動市場一股衝擊力,對主政者而言,其應費盡心思者,一為充實與調整國內勞動力;二為防止外勞之實質移民化;三為恪尊國際勞動公約,平等對待內外勞。
本書針對目前我國對於外勞問題處理之輕重緩急與標本定位,有全方位地剖析,闡述我國外勞管理法制上應有之興革。
外勞的引進必然造成我國勞動市場一股衝擊力,對主政者而言,其應費盡心思者,一為充實與調整國內勞動力;二為防止外勞之實質移民化;三為恪尊國際勞動公約,平等對待內外勞。
本書針對目前我國對於外勞問題處理之輕重緩急與標本定位,有全方位地剖析,闡述我國外勞管理法制上應有之興革。
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