改革不造反-CHEERS020
- ISBN13:9789867561282
- 出版社:天下雜誌股份有限公司
- 作者:黛博拉梅爾
- 譯者:李田樹譯
- 裝訂:平裝
- 出版日:2004/05/31
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商品簡介
進入職場後,幾乎所有人都會覺得自己和所屬組織有些格格不入之處,而想做一些改變。例如,有些公司關切利潤的程度更甚於公司是否污染所在的環境,而一些任職於這些公司、但環保意識較高的員工,希望實現自己的環保理念,但也希望自己按部就班、當上主管。
認為自己不「適應」所屬公司文化的人,有些選擇被同化、有些選擇另謀他就,本書提供另一種具啟發意義的不同選擇。作者指出,人處在「一方面想要展現『完全的自我』,另一方面在一個難容不同想法的公司試圖努力發展職涯」這兩者之間的緊張關係下,反而有助於他們學習新事物,培養更有效的領導統御能力,從而在組織內推動具正面意義的變革。
經過長達十五年的觀察與研究,作者指出,許多公司創造出能夠適應環境變遷、實行多元觀念、對家庭非常友善,且落實社會責任的企業,這樣的工作環境並非革命者創造,而是作者所稱的「溫和改革分子」─平安走過隨俗與反叛鋼索的人─的功勞。
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