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作者簡介
目次
第一節 學術資源及其問題
第二節 理論架構與基本假設
第三節 職業研究的方法路徑
第二章 職業聲望研究
第一節 文獻述評與理論假設
第二節 職業聲望評價與序位結構
第三節 職業地位的自我評價以及交互評價的結構分析
第三章 職業社會經濟地位指數研究
第一節 文獻述評與理論假設
第二節 職業社會經濟地位指標研究0
第三節 職業聲望的分層結構與職業社會經濟地位指標分層結構的比較
第四章 職業組織內部的職位研究
第一節 理論假設
第二節 職位權力結構的分級分析
第三節 品等結構的分級分析
第五章 職業地位獲得方式研究
第一節 文獻述評與理論假設
第二節 職業地位獲得方式的路徑分析
第三節 職業收入分層的分析
第六章 職業生涯研究
第一節 文獻述評與理論假設
第二節 職業生涯的過程性分析
第三節 職業生涯的結構性分析
第七章 職業代際流動
第一節 文獻述評與理論假設
第二節 職業代際流動的形式分析
第三節 職業代際流動的實質分析
第八章 職業意識研究
第一節 文獻述評與理論假設
第二節 職業認同研究
第三節 職業的社會態度研究
第四節 職業價值及其歸因研究
第九章 社會轉型的職業分層結構理論
附錄
參考文獻
后記
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