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目次
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隨著市場經濟的高速發展，企業間的競爭加劇，做企業家的難度加大，難在天天要面臨日趨激烈的市場競爭環境，難在時時要應對企業內外的種種矛盾。 《企業矛盾處理學》是一本給企業家、企業領導者和有志成為企業家、企業領導者的書。本書是站在企業利益的角度來看事物，是站在企業總體利益的角度來對企業運營中存在的方方面面的矛盾和問題提出分析意見和化解意見。一冊在手，從容應對企業矛盾，疑難盡釋，使企業得到順利長足發展。
目次
第一篇 改變視角看矛盾 更新思路覓解方
第一章 面對難題轉換觀念探索解題新思路
第二篇 企業內部各類矛盾的特性、發展運行規律與控制化解方法
第二章 人與機器、設備的矛盾
第三章 人與技術的矛盾
第四章 人與安全生產的矛盾
第五章 人與財務管理的矛盾
第六章 人與企業管理的矛盾
第七章 人際矛盾
第八章 人與工作效率的矛盾
第九章 企業文化和企業文化建設的矛盾
第三篇 企業涉外各種矛盾與混合矛盾的特性、運行發展規律、控制化解方法
第十章 企業和市場的矛盾
第十一章 企業與合作方的矛盾
第十二章 企業與政府的矛盾
第十三章 企業戰略實施效果不佳矛盾
第十四章 混合矛盾
第四篇 對企業諸矛盾的相關理論探討
第十五章 對企業各類矛盾性質的討論
第十六章 對各類矛盾影響企業實現目標程度的衡量
第十七章 對于運行實際與企業目標產生偏差矛盾的討論
第十八章 對企業運營模型的探討
第十九章 對企業中諸矛盾產生與發展原因及其模型的探討
第二十章 對影響企業目標實現問題的管理責任的探討
第二十一章 設立專職部門開展對企業矛盾的管理工作
結束語
第一章 面對難題轉換觀念探索解題新思路
第二篇 企業內部各類矛盾的特性、發展運行規律與控制化解方法
第二章 人與機器、設備的矛盾
第三章 人與技術的矛盾
第四章 人與安全生產的矛盾
第五章 人與財務管理的矛盾
第六章 人與企業管理的矛盾
第七章 人際矛盾
第八章 人與工作效率的矛盾
第九章 企業文化和企業文化建設的矛盾
第三篇 企業涉外各種矛盾與混合矛盾的特性、運行發展規律、控制化解方法
第十章 企業和市場的矛盾
第十一章 企業與合作方的矛盾
第十二章 企業與政府的矛盾
第十三章 企業戰略實施效果不佳矛盾
第十四章 混合矛盾
第四篇 對企業諸矛盾的相關理論探討
第十五章 對企業各類矛盾性質的討論
第十六章 對各類矛盾影響企業實現目標程度的衡量
第十七章 對于運行實際與企業目標產生偏差矛盾的討論
第十八章 對企業運營模型的探討
第十九章 對企業中諸矛盾產生與發展原因及其模型的探討
第二十章 對影響企業目標實現問題的管理責任的探討
第二十一章 設立專職部門開展對企業矛盾的管理工作
結束語
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