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大老闆的思考普通的老闆讓你感覺他在壓榨你，真正的大老闆讓我們感覺他在考驗我們。普通的老闆會直接告訴他的想法；大老闆聽你的說法，但是會給你不一樣的視野。普通的老闆總是說他想要的，做他能做的；大老闆會做他所說的。
當我們是職員的時候，老闆我們有關他們的成功的秘訣，是希望能提升我們的能力，希望我們把事情做好。不過這樣的訓練，會隨著不同的老闆，和你不同的職位階層而有所不同。尤其隨著能力不斷提升，觸及的範圍越廣泛，當然也就讓你更加接近老闆的實力，當然也累積更多致富的能力。當你要開始和成功的老闆學習秘訣之前，必須打破過去的一些惡習，建立的幾個新的觀念。
財富接班人成功方程式：學習靠自己的觀察和用心體會！體會甚至超越才是學習成功的開始！利用樂在工作建立起致富的好習慣無法獲得一樣的感動，就是自己該成長的時刻！用別人的角度來看事情！學會分類才能複製成功！不被淘汰的唯一法則就是學會解決問題！成功的人無法忍受不滿，他們會將抱怨化為成長的動力！不用比較，要關注的是自己的付出和收穫是否成正比！
熱情是致富的門票！富有的人通常有個富足的心靈！了解供需及交易基本原理是致富的關鍵！要靠創意致富，先要有專注的專業與實踐的計畫！人要努力，但是更要有計畫，不然就是白努力！機會不可能只剩一個！耐心是成功的籌碼！
富爸爸和有錢老闆不一樣想要掌握財富，首先就要向有錢老闆學習！為什麼這樣說呢？答案可能是你沒有一個富爸爸，但是你隨時都會有個老闆！如果你沒有富爸爸，那恭喜你，至少你不用煩惱要選擇哪一邊。直到有一天，你不僅僅是只思考自己的生存，而是思考一個團體的生存，恭喜你，你就是個準財富接班人了！所以，快快跟有錢老闆學習吧！
當我們是職員的時候，老闆我們有關他們的成功的秘訣，是希望能提升我們的能力，希望我們把事情做好。不過這樣的訓練，會隨著不同的老闆，和你不同的職位階層而有所不同。尤其隨著能力不斷提升，觸及的範圍越廣泛，當然也就讓你更加接近老闆的實力，當然也累積更多致富的能力。當你要開始和成功的老闆學習秘訣之前，必須打破過去的一些惡習，建立的幾個新的觀念。
財富接班人成功方程式：學習靠自己的觀察和用心體會！體會甚至超越才是學習成功的開始！利用樂在工作建立起致富的好習慣無法獲得一樣的感動，就是自己該成長的時刻！用別人的角度來看事情！學會分類才能複製成功！不被淘汰的唯一法則就是學會解決問題！成功的人無法忍受不滿，他們會將抱怨化為成長的動力！不用比較，要關注的是自己的付出和收穫是否成正比！
熱情是致富的門票！富有的人通常有個富足的心靈！了解供需及交易基本原理是致富的關鍵！要靠創意致富，先要有專注的專業與實踐的計畫！人要努力，但是更要有計畫，不然就是白努力！機會不可能只剩一個！耐心是成功的籌碼！
富爸爸和有錢老闆不一樣想要掌握財富，首先就要向有錢老闆學習！為什麼這樣說呢？答案可能是你沒有一個富爸爸，但是你隨時都會有個老闆！如果你沒有富爸爸，那恭喜你，至少你不用煩惱要選擇哪一邊。直到有一天，你不僅僅是只思考自己的生存，而是思考一個團體的生存，恭喜你，你就是個準財富接班人了！所以，快快跟有錢老闆學習吧！
作者簡介
黃永宏
畢業於淡江大學國際事務與戰略研究所，中華民國軟體協會第三屆e化顧問專案管理班結業。
曾任職於補教業、廣告業與資訊業等三大領域，在外商公司與上市櫃公司擔任過高階經理人職務，並開辦過不同領域的成功事業，對於創業有不同於常人的領悟與熱情，投入創業與網路行銷的輔導與講學工作更是不遺餘力。
現擔任職訓局講師、青創會講師、中華民國軟體協會顧問師、景文科技大學兼任講師、以及1111人力銀行外聘講師。
著有進入夢想的研究所，及翻譯熱情致富一書。
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