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作者簡介
目次
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生活在這個社會上的人，無法逃離秩序；作為在職場上打拼的員工來說，更是離不開職場秩序的約束。倘若你想有所作為，尤其需要認清秩序的“銅墻鐵壁”，并能因勢利導。本書從職業化美德、素養、能力、操守、風范、心態等幾個方面，為讀者闡述遵守秩序、體味秩序之美的職場守美修煉法則。如此，職業化團隊所修煉的最終正果正是鍛造出一個品德高尚、人格正直、積極努力、堅持操守、在當前浮躁的氛圍下擁有穩健進取心的職業化員工，而惟有這些內心情操修煉到位的職業化員工，才能真正理解、真正遵守，真正享受那科學、合理、甜美的職場秩序。
作者簡介
嚴正，畢業于福建師范大學中文系，后就讀于清華大學經濟管理學院。長期致力于人力資源的開發與發展工作。嚴正先生先后在臺灣華杰電子、華立集團任人力資源總監，管理學院院長等職務，現為余世維管理研究院（香港）常務副院長、慧泉國際教育集團資深顧問。為數十家大中型企業提供培訓與咨詢服務。在組織能力建設，勝任素質模型對人力資源系統的改善及母子公司管控方面的研究、實戰、咨詢服務上卓有成效。
目次
緒論
秩序創造和諧世界
何為職場秩序
秩序需要職業化員工
職業化的情操修煉
第一章 職業化美德
1.秩序的“威嚴”
不遵守，即出局
職業化美德，以柔克剛
2.仁愛，職業化美德的根基
工作是能眼見的愛
愛你所在的團隊
職業化的光合作用
3.感恩，職業化美德的升華
蜜蜂都有職業化“感恩”
少點挑剔，多點欣賞
幫助同事，就是幫助自己
感謝困境與麻煩
第二章 職業化素養
1.秩序的“有情”
秩序不是無情物
職業化素養，永在職場流傳
2.不忠誠，不職業
職業忠誠要主動
忠于公司利益
關注內心的職業化修煉
促進職業化多贏
3.責任，讓你更專業
職業化是將不喜歡的事做得專業
每桶4美元，多出一分力
對錯誤不推諉
職業化責任者無價之寶
4.堅忍，職業化素養的分水嶺
選擇成功，還是選擇平庸
對人有耐心
對事要堅持
成功不像你想象得那么難
第三章 職業化能力
第四章 職業化操守
第五章 職業化風范
第六章 職業化心態
第七章 鍛造職業化團隊
秩序創造和諧世界
何為職場秩序
秩序需要職業化員工
職業化的情操修煉
第一章 職業化美德
1.秩序的“威嚴”
不遵守，即出局
職業化美德，以柔克剛
2.仁愛，職業化美德的根基
工作是能眼見的愛
愛你所在的團隊
職業化的光合作用
3.感恩，職業化美德的升華
蜜蜂都有職業化“感恩”
少點挑剔，多點欣賞
幫助同事，就是幫助自己
感謝困境與麻煩
第二章 職業化素養
1.秩序的“有情”
秩序不是無情物
職業化素養，永在職場流傳
2.不忠誠，不職業
職業忠誠要主動
忠于公司利益
關注內心的職業化修煉
促進職業化多贏
3.責任，讓你更專業
職業化是將不喜歡的事做得專業
每桶4美元，多出一分力
對錯誤不推諉
職業化責任者無價之寶
4.堅忍，職業化素養的分水嶺
選擇成功，還是選擇平庸
對人有耐心
對事要堅持
成功不像你想象得那么難
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第六章 職業化心態
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