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你憑什麼拿高薪（簡體書）
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商品簡介
目次
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本書明確地提出了一個全新的薪酬理念，即員工的薪水其實是你自己定的，決定你薪水高低的關鍵是你的職業態度和技能，而不是你的老板。它告訴員工獲得高薪的秘訣只有一個，那就是自己為自己加薪，自己為自己加油。這是一本激勵所有員工全力以赴工作的培訓書，也是所有公司尋求發展、留住人才的最精到、最能切入主題的員工培訓讀本。
目次
序言
第1章 付你薪水的是你自己
正確理解薪酬
付你薪水的是你自己
工作理念決定回報的高低
老板不怕你拿高薪
第2章 把本職工作做到出色
做好你的本職工作
提升你的工作技能
把精業作為工作目標
做一個永不生銹的螺絲釘
永遠沒有分外的工作
第3章 發展才是硬道理
迅速加固職業壁壘
綜合素質要過硬
練出你的“拳頭產品”
跟上公司的發展進程
發展學習能力，突破高薪瓶頸
第4章忠誠的最大受益者是自己
自己是忠誠的最大受益者
有效服從
敬業是一種境界
執行沒有借口
釜底抽薪式跳槽等于自掘墳墓
第5章態度創造結果
千萬不要敵視老板
自動自發的精神
你的薪水里是否有水分
想老板之所想
快樂工作的真諦
第6章 拿多少，業績說了算
第7章 責任重于能力
第8章 帶著思考去工作
第9章 創造持續競爭力
第10章 成為公司最受歡迎的人
第1章 付你薪水的是你自己
正確理解薪酬
付你薪水的是你自己
工作理念決定回報的高低
老板不怕你拿高薪
第2章 把本職工作做到出色
做好你的本職工作
提升你的工作技能
把精業作為工作目標
做一個永不生銹的螺絲釘
永遠沒有分外的工作
第3章 發展才是硬道理
迅速加固職業壁壘
綜合素質要過硬
練出你的“拳頭產品”
跟上公司的發展進程
發展學習能力，突破高薪瓶頸
第4章忠誠的最大受益者是自己
自己是忠誠的最大受益者
有效服從
敬業是一種境界
執行沒有借口
釜底抽薪式跳槽等于自掘墳墓
第5章態度創造結果
千萬不要敵視老板
自動自發的精神
你的薪水里是否有水分
想老板之所想
快樂工作的真諦
第6章 拿多少，業績說了算
第7章 責任重于能力
第8章 帶著思考去工作
第9章 創造持續競爭力
第10章 成為公司最受歡迎的人
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