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本書以重提對未來公司的原始調查開始(已經熟悉RSA報告，并了解隨后未來公司研究中心所從事的活動的讀者也許希望略過導言部分)。然后轉而關注導致新的企業結構的各種外部趨勢和影響：
新經濟的崛起：
有關可持續發展的問題：
投資領域發生的變化：
公司管理方式的發展趨勢。
這一部分之后是在下列標題下論述企業的所作所為：
企業的反應：
目的與價值觀：
與利益相關人共事：
企業的成功模式，績效測定及業績報告；
經營許可證。
本書的第3部分集中論述企業組織及其領導層的新思路和新做法。
最后一章旨在作一個完整的概述并得出一些結論，同時也為今后的行動指明道路。
新經濟的崛起：
有關可持續發展的問題：
投資領域發生的變化：
公司管理方式的發展趨勢。
這一部分之后是在下列標題下論述企業的所作所為：
企業的反應：
目的與價值觀：
與利益相關人共事：
企業的成功模式，績效測定及業績報告；
經營許可證。
本書的第3部分集中論述企業組織及其領導層的新思路和新做法。
最后一章旨在作一個完整的概述并得出一些結論，同時也為今后的行動指明道路。
目次
可持續性使你基業長青
創建基業長青的公司
1.利益兼容是關鍵
2.新經濟的特點
3.董事會應該注重可持續性
4.什么是可持續性
5.投資的新觀念
6.優秀運作的范例
7.基業長青的公司在做什么
8.可持續性的目的和價值觀
9.利益相關人
10.可持續性的成功模式
11.經營許可證
12.什么樣的領導能帶來公司的基業長青
13.什么樣的公司能夠基業長青
14.結論
附錄 標準與指南
創建基業長青的公司
1.利益兼容是關鍵
2.新經濟的特點
3.董事會應該注重可持續性
4.什么是可持續性
5.投資的新觀念
6.優秀運作的范例
7.基業長青的公司在做什么
8.可持續性的目的和價值觀
9.利益相關人
10.可持續性的成功模式
11.經營許可證
12.什么樣的領導能帶來公司的基業長青
13.什么樣的公司能夠基業長青
14.結論
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