下一個老板就是你（簡體書）

在當今社會,能否進入老板的行列已經成為衡量一個人是否成功的標準之一。能夠成為一名老板，既不是某些人提到的運氣和機遇，也不是另一些人談及的關系和背景。歸根結底，在于你是不是擁有領導的能力！ 本書正是從一名普通人如何成為老板的命題出發，提出成為老板的八大要素：求上進，勤自省，態度好，樹優勢，能執行，理關系，知進退，明禁區。通過本書的梳理和分析，每一位職場中人讀過后都會受益匪淺。相信你的領導能力必將因此而得到顯著提高！

1 求上進——當老板其實并不難
1.人人都能當老板
2.讓自信為晉升揚帆
3.不在其位，預謀其政
4.抓住你的升遷良機
5.開發你的領導力
6.為自己創造晉升機會
7.讓老板感受到你的忠誠
8.以主人翁心態對待工作
9.不只為薪水而工作
10.一切還得靠自己
11.看得遠一點，看得開一點
12.善做小事，才能做大事
13.自我推銷十五招
2 勤自省——能自制才能成大事
1.從內省中提升領導力
2.自制才能成事
3.在自處中升華
4.寬容也是做老板之本
5.把德字刻在心頭
6.平和心態，做情緒的主人
7.不要透支你的信用
8.認真計劃，準時做每一件事
9.不要把問題丟給別人
10.承認錯誤，不為自己開脫
3 態度好——重視工作，走出乎庸
1.態度決定你的晉升
2.表現出你的敬業精神
3.對工作傾注熱情
4.永遠沒有分外的工作
5.誠實真的很重要
6.不喜歡的工作也要做好
7.工作認真，老板放心
8.工作踏實，贏得重視
9.每天多做一點
10.在勤奮中獲得雙贏
11.與公司同進退
12.沒人要做，爭著去做
13.專注，一次只做一件事
4 樹優勢——讓別人無法超越
1.專業技能決定了你的價值
2.有實力才能受重視
3.找到自己的“賣點”
4.做個有創新精神的人
5.不斷學習，保持職業生命力
6.刷新自己，隨時學習補不足
7.愛學習，會學習，善學習
8.成為不可替代的人
9.向“不可能完成”的任務挑戰
10.善從教訓中吸取經驗
11.能抗壓，善抗壓
12.身體健康也是優勢
5 能執行——贏得賞識機會多
1.執行，才是價值所在
2.完成，更要出色地完成
3.業績才是硬道理
4.緊要關頭，大顯身手
5.勇于負責貴過黃金
6.把自己融人到團隊中去
7.執行離不開聰明地工作
8.堅決服從，對上司說“是”
9.依規則行事不會錯
10.獨當一面，不可越權
11.找方法的才是一流員工
12.精益求精，拒絕差不多
6 理關系——上下通達升職快
1.搞好關系，爭取信任
2.溝通良好，升職有道
3.摸清脾氣，圓融相處
4.讀懂老板很重要
5.理解萬歲，理解上司萬萬歲
6.一定要保全上級的面子
7.感情投資必不可少
8.對關鍵人物下功夫
9.掃平升遷路上的對手
10.以心換心，贏得同事支持
11.多為同事留面子
12.和同事保持適當距離
13.讓同事競爭“軟著陸”
7 知進退——小心駛得升職船
1.妥協，智者升遷之道
2.把忍耐當必修課
3.留余地一留退路
4.別犯志大才疏的毛病
5.推功攬過，以讓為先
6.敢于說“不”，拒之有道
7.大智若愚，揣著明白裝糊涂
8.正視批評，學會挨罵
9.先做“鳳尾”，再做“雞頭”
10.坦然面對老板對你的誤解
11.如果升遷的不是你
8 明禁區一一遠離危險
1.危害你晉升的壞習慣
2.別過早卷入晉升競爭
3.千萬不要拉幫結派
4.別把哥們兒義氣當真
5.不要拖延，馬上行動
6.做事做到位，拒絕差不多
7.鋒芒畢露不易得重用
8.牢騷少發為好
9.留心職場美人計
10.進忠言也要順上司耳
11.職場得意少盡歡
12.一懶工作盡難事
13.小聰明少耍為好