商品簡介
作者黛博拉•安科納任麻省理工學院斯隆管理學院教授,亨裡克•佈雷斯曼任歐洲商學院組織行為學助理教授。
作者簡介
目次
引言 優秀的團隊也有辦壞事的時候
故事的另一面:外向型團隊
這本書是寫給誰看的?
研究手段
關於本書
第一部分 為什麼好的團隊也會失敗
第一章 惡性循環——舊模式是如何導致失敗的
部分成功的醫療團隊和其他不太成功的商業團隊
兩個團隊的故事
第二章 世界在變——新的組織類型和新的團隊模式
新秩序
知識群
任務邊界的擴張
分布式領導的必要性
第二部分 是什麼在發揮作用
第三章 外向型團隊原則——外向型行為
搜尋
交際
任務協調
第四章 外向型團隊原則二——盡力執行
適合盡力執行的安全氛圍
盡力執行的工具
第五章 外向型團隊原則三——靈活的階段
勘探
開發
推出
第六章 外向型因素——外向型團隊的支撐結構
開始:勘探
夢想成真:開發
融入微軟:推出
第三部分 如何建立有效的外向型團隊
第七章 外向型團隊的工具——從理論到實踐
第一步:選擇成員和布置工作環境
第二步:開始勘探
第三步:進行開發
第四步:推出
第八章 構建創新的結構——外向型團隊計劃
第九章 外向型團隊——分布式領導的實際應用
注釋
作者簡介
譯後記
主題書展
更多書展本週66折
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大,除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態,其餘商品將正常出貨。
特別提醒:部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供,需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”,方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書,將向海外調貨:
海外有庫存之書籍,等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍,平均作業時間約60個工作天,然不保證確定可調到貨,尚請見諒。
為了保護您的權益,「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨,請在商品鑑賞期內寄回,且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。