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作者簡介
目次
引言 家族企業的寬門與窄門——天堂與地獄、最長壽與最短命
第一章 誰能接過我們的槍——中國家族企業傳承中的三道檻
第一節 “交槍與接槍”,我們都沒準備好
第二節 倉促的交班和同樣倉促上陣的接班
第三節 為什麼我們沒有世界級的百年老店
第二章 領袖時代的終結與團隊時代的開始——舊時代與新時代的轉換
第一節 下一個該是誰——不能選擇的抉擇
第二節 來的是阿斗怎麼辦
第三節 “子不類父”與“子承父業”
第三章 解密家業長青的“達·芬奇密碼”——人間正道是滄桑
第一節 歐美企業的接班人培養與企業傳承
第二節 日本企業的接班人培養與企業傳承
第三節 與專業機構合作的接班人培養計劃
第四節 中國家族企業傳承——泛家族制度
第四章 是成長而不是成功——家族企業傳承的六個步驟
第五章 從邦國、帝國到共和——家族企業的基業長青
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