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目次
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“併購論壇”是由北京交通大學中國企業兼并重組研究中心于2005年發起，每兩年舉辦一次的高水平併購國際學術會議。 “併購論壇2005”已于2005年7月9日～14日在我國臺灣地區成功舉辦，論壇主題為 “產業重組與管制”。
“併購論壇2007”于2007年7月在北京舉辦，主題為“戰略併購、產業重組與網絡協同”，本屆論壇由北京交通大學主辦，北京交通大學中國企業兼并重組研究中心承辦。論壇就戰略併購、產業重組與結構調整、技術進步與經濟增長、網絡關係與網絡協同、外資併購與產業安全、中國企業海外併購等多個專題進行廣泛而深入的學術交流。
“併購論壇2007”于2007年7月在北京舉辦，主題為“戰略併購、產業重組與網絡協同”，本屆論壇由北京交通大學主辦，北京交通大學中國企業兼并重組研究中心承辦。論壇就戰略併購、產業重組與結構調整、技術進步與經濟增長、網絡關係與網絡協同、外資併購與產業安全、中國企業海外併購等多個專題進行廣泛而深入的學術交流。
作者簡介
張秋生，北方交通大學中國企業兼并重組研究中心主任，北方交通大學經濟客理學院教授，博士生導師，專注于企業并觀領域的研究與實踐，已出版《企業兼并與重組》等多部專著，主持翻譯《併購的藝術》等多部叢書，并併購領域發表論文數十篇。
目次
序—
序二
序三
第一部分 產業重組與網絡協同
“企業併購還是市場協作”：多式聯運經濟組織的演變及其啟示
我國通信運營企業國際競爭力評價
資源共用性與政府管制：基於運輸產業的經驗分析
物流組織網絡協同運作過程仿真研究
第二部分 戰略併購的理論問題研究
對上市公司協議轉讓合理價格區域的研討
基於企業核心競爭力價值實現的併購整合能力預測
文獻綜述：創新能力的外部來源
基於CAS理論的企業併購動因分析
企業併購理論研究的方法論演變綜述
我國橫向併購實行溫和型壟斷規制的理論分析
我國上市公司併購的預測模型研究
產業整合與我國併購市場的進一步發展
基於內部治理的公司多元化及其價值效應
公司併購價值創造影響因素的整合研究
企業併購績效評價方法探索
第三部分 戰略併購的實踐問題研究
併購中的員工心理契約違背與補救
中國企業海外併購經濟后果研究
金融併購后的業務整合研究
我國外資併購產業安全法律保障機制研究
企業併購規則的趨同化分析
中國企業跨國併購文化整合戰略探析
中國企業跨國併購后人力資源整合問題與對策分析
關於提高企業併購成功率若干問題的思考
企業併購中支付方式的研究
企業併購后信息系統整合的模式及選擇
知識型企業併購中的心理契約研究
併購企業人力資源整合問題研究
品牌價值影響因素的實證分析
關於發電集團併購對象篩選的探討
序二
序三
第一部分 產業重組與網絡協同
“企業併購還是市場協作”：多式聯運經濟組織的演變及其啟示
我國通信運營企業國際競爭力評價
資源共用性與政府管制：基於運輸產業的經驗分析
物流組織網絡協同運作過程仿真研究
第二部分 戰略併購的理論問題研究
對上市公司協議轉讓合理價格區域的研討
基於企業核心競爭力價值實現的併購整合能力預測
文獻綜述：創新能力的外部來源
基於CAS理論的企業併購動因分析
企業併購理論研究的方法論演變綜述
我國橫向併購實行溫和型壟斷規制的理論分析
我國上市公司併購的預測模型研究
產業整合與我國併購市場的進一步發展
基於內部治理的公司多元化及其價值效應
公司併購價值創造影響因素的整合研究
企業併購績效評價方法探索
第三部分 戰略併購的實踐問題研究
併購中的員工心理契約違背與補救
中國企業海外併購經濟后果研究
金融併購后的業務整合研究
我國外資併購產業安全法律保障機制研究
企業併購規則的趨同化分析
中國企業跨國併購文化整合戰略探析
中國企業跨國併購后人力資源整合問題與對策分析
關於提高企業併購成功率若干問題的思考
企業併購中支付方式的研究
企業併購后信息系統整合的模式及選擇
知識型企業併購中的心理契約研究
併購企業人力資源整合問題研究
品牌價值影響因素的實證分析
關於發電集團併購對象篩選的探討
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