商品簡介
目次
模型篇
第一章 中國石化高技能人才隊伍現狀與分析
第一節 基於統計報表的分析
第二節 高技能人才問卷調查的設計與組織
第三節 高技能人才成長規律研究
第四節 高技能人才成長因素研究
第五節 對高技能人才評價的調查分析
第六節 對高技能人才培養的調查分析
第七節 調研基本結論和啟示
第二章 中國石化高技能人才核心能力模型研究
第一節 中國石化高技能人才核心能力模型的概念
第二節 中國石化高技能人才核心能力模型的構建過程
第三節 中國石化高技能人才核心能力要素的內涵與分析
第四節 中國石化高技能人才核心能力模型各要素間的關係
評價篇
第三章 基於核心能力模型的高技能人才“N+Y”評價體系
第一節 中國石化高技能人才評價現狀與分析
第二節 高技能人才“N+Y’評價體系的指標設計
第三節 高技能人才“N+Y”評價體系的應用
第四章 高技能人才“N+Y”評價體系的實證分析
第一節 實證工作的組織實施情況
第二節 實證評價結果分析與結論
第三節 對“N+Y”評價體系的歷史思考
培養篇
第五章 高技能人才“三元”培養模式研究
第一節 中國石化高技能人才培養現狀分析
第二節 “三元”培養模式的概念
第三節 “培養設計”的主要內容
第四節 “循環培養”的主要內容
第五節 “環境建設”的主要內容
第六章 “三元”培養模式的實證分析
結束語
主要參考文獻
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