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內部控制與組織控制實證研究(簡體書)
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內部控制與組織控制實證研究(簡體書)

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商品簡介
目次

商品簡介

本書包括內部控制研究和組織控制研究兩部分內容,都是采用利克特問卷調查方法,以某省民營企業為研究對象,通過實證研究方法完成相關項目的系統研究。
內部控制部分包括以下內容:採購與付款內部控制重要性及變遷;存貨內部控制要素重要性及變遷;銷售與收款內部控制要素重要性及變遷;貨幣資金內部控制要素重要性及變遷;成本費用內部控制要素重要性及變遷;合同內部控制要素重要性及變遷;工程項目內部控制要素重要性及變遷;固定資產內部控制要素重要性及變遷;擔保內部控制要素重要性及變遷。 組織控制部分包括以下內容:員工個人價值觀、組織環境及員工創新行為之實證分析;組織公正與工作滿意度之關係的實證分析;組織協調與企業績效之關係的實證分析;顧客引致不確定性與組織結構之實證關係研究;組織復雜性、組織適應性、工作滿意度之關係實證分析;組織正規化、工作滿意度、集權程度及組織效果之關係實證分析。

目次

上篇 內部控制實證研究
 1 採購與付款內部控制重要性及變遷
 2 存貨內部控制要素重要性及變遷
 3 銷售與收款內部控制要素重要性及變遷
 4 貨幣資金內部控制要素重要性及變遷
 5 成本費用內部控制要素重要性及變遷
 6 合同內部控制要素重要性及變遷
 7 工程項目內部控制要素重要性及變遷
 8 固定資產內部控制要素重要性及變遷
 9 擔保內部控制要素重要性及變遷
下篇 組織控制實證研究 
 10 員工個人價值觀、組織環境及員工創新行為之實證分析
 11 組織公正與工作滿意度之關係的實證分析
 12 組織協調與企業績效之關係的實證分析
 13 顧客引致不確定性與組織結構之實證關係研究
 14 組織復雜性、組織適應性、工作滿意度之關係實證分析
 15 組織正規化、工作滿意度、集權程度及組織效果之關係實證分析

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