商品簡介
近幾年公務員考試熱度激增,盲從考試以及對公務員職業的誤解讓部分考生感到壓力過大、難以承受。“金飯碗”和“獨木橋”是眾多誤解當中最為突出的兩個概念。要澄清這兩個誤解,必須搞清楚兩個問題:
目前的公務員考試錄用制度,對國家意味著什麼?
目前的公務員考試錄用制度,對個人意味著什麼?
公務員錄用考試對于國家政府來說有三點改觀:
1.為我國政府納入高學歷、高智商人才
這點毋庸置疑,從目前公務員職位要求就可以看出,絕大多數職位要求本科以上學歷,近一半職位要求具有研究生及以上學歷。
2.合理調整了我國公務員隊伍的知識結構
公務員報考職位表對每個職位都有詳細的專業要求。專業性人才在行使公共權利和義務時,更加規範和高效。
3.公務員管理實行聘任制。有利于人才流通
區別于以往的責任制,2008年溫州市公務員首次采用了聘任制,這使得我國公務員行業有了“新陳代謝”的機制——既能不斷引入“新鮮血液”,又能使得部分人才能夠根據自己的志向選擇合適的公務員崗位,在新的崗位上為國家作貢獻。
作者簡介
目次
專題一 計算題
類型(一)六則混合運算
類型(二)連續整數
類型(三)關聯數字
類型(四)分數
類型(五)應用題
專項練習
專題總結
專題二 “人數”問題
類型(一)區域類型圖——“一個圈”
類型(二)集合交叉圖——“三個圈”
專項練習
專題總結
專題三 行程問題
類型(一)基本關係
類型(二)行船流水
類型(三)折返運動
類型(四)相遇追擊
專項練習
專題總結
專題四 數學遊戲
類型(一)乘船過河問題
類型(二)排列組合
類型(三)抽屜原理
類型(四)競技比賽
類型(五)最值問題
類型(六)搭配問題
專項練習
專題總結
專題五 工程問題
類型(一)合作
類型(二)干擾
專項練習
專題總結
專題六 價格問題
類型(一)存款利率
類型(二)買賣經營
類型(三)分段繳費
專項練習
專題總結
專題七 整除問題
類型(一)基本整除關係
類型(二)公約數與公倍數
類型(三)余數問題
類型(四)組合整除
專項練習
專題總結
專題八 幾何題
類型(一)基本元素運算
類型(二)植樹問題
類型(三)陣列問題
專項練習
專題總結
專題九 時間計算
類型(一)時鐘問題
類型(二)年齡問題
類型(三)日期問題
專項練習
專題總結
數學運算練習參考答案與解析
專題一 計算題
專題二 “人數”問題
專題三 行程問題
專題四 數學遊戲
專題五 工程問題
專題六 價格問題
……
第二部分 數字推理
第三部分 資料分析
資料分析練習參考答案與解析
資料分析總結
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