申論考試精解：2009提升版國家公務員錄用考試指南（簡體書）

《2009提升版國家公務員錄用考試指南:申論考試精解》針對公務員考試中的考生實際需要，對申論考試的程序、各項題目的重點和解題方法及技巧進行了詳細論述，并對申論歷年考題及實際答卷進行了全面分析和簡評，以提高考生的應試能力。《申論考試精解》為專家編寫，具有極強的實戰性和針對性，是考生不可缺少的考場利器。

第一章 申論考試中最易被忽視的四個問題
第一節 把握申論考試的程序性
第二節 明確申論考試中的“虛擬身份”
第三節 明晰申論考試中的文種要求
第四節 關注社會的熱點問題
專家提示

第二章 閱讀材料和概括材料的技巧方法
第一節 申論給定材料的主要特徵
第二節 閱讀材料時的主要問題
第三節 閱讀材料的技巧和方法
第四節 考生概括材料常出現的問題
第五節 概括材料的技巧和方法
第六節 如何寫作概括材料
專家提示

第三章 制訂方案抓住重點和突破難點的方法、技巧
第一節 制訂方案抓重點的方法
第二節 制訂方案突破難點的技巧
第三節 制訂方案必須注意的關鍵問題
第四節 考生在制訂方案時存在的問題
第五節 制訂方案實例優劣對比分析
專家提示

第四章 “論證中抓住重點和突破難點的方法、技巧
第一節 立意高遠、新穎
第二節 擬定標題存在的主要問題
第三節 擬定標題的方法和技巧
第四節 綜合思考，合理布局
第五節 謀篇布局存在的主要問題
第六節 論證應持之有據言之有理
第七節 “論證”過程中存在的主要問題
第八節 申論論證應注意的關鍵問題
第九節 申論論證語言常出現的問題
第十節 申論論證語言的基本要求
專家提示

第五章 國家申論真題同一試題的三種答卷及評析
第一節 2000年中央、國家機關公務員錄用考試申論
真題三種答卷及評析
第二節 2001年中央、國家機關公務員錄用考試申論
真題三種答卷及評析
第三節 2002年中央、國家機關公務員錄用考試申論
真題三種答卷及評析
第四節 2003年中央、國家機關公務員錄用考試申論
真題三種答卷及評析
第五節 2004年中央、國家機關公務員錄用考試申論
真題三種答卷及評析
第六節 2005年中央、國家機關公務員錄用考試申論
真題三種答卷及評析
第七節 2006年中央、國家機關公務員錄用考試申論
真題三種答卷及評析
第八節 2007年中央、國家機關公務員錄用考試申論
真題三種答卷及評析
第九節 2008年中央、國家機關公務員錄用考試申論
真題三種答卷及評析
第十節 歷年國考申論真題答題要求對照表
專家提示

第六章 地方申論真題同一試題的三種答卷及評析
第一節 某省機關公務員錄用考試申論
真題（一）三種答卷及評析
第二節 某省機關公務員錄用考試申論
真題（二）三種答卷及評析
第三節 某省機關公務員錄用考試申論
真題（三）三種答卷及評析
第四節 某省機關公務員錄用考試申論
真題（四）三種答卷及評析
第五節 某省機關公務員錄用考試申論
真題（五）三種答卷及評析
第六節 某省機關公務員錄用考試申論
真題（六）三種答卷及評析
第七節 某省機關公務員錄用考試申論
真題（七）三種答卷及評析
第八節 某省機關公務員錄用考試申論
真題（八）三種答卷及評析
第九節 某省機關公務員錄用考試申論
真題（九）三種答卷及評析
第十節 某省機關公務員錄用考試申論
真題（十）三種答卷及評析

第七章 申論考試中潛在分值的發掘
第一節 六種能力的展示
第二節 “三識”的體現
第三節倫理道德的顯示
第四節 熱點問題背後的法規、政策
專家提示

第八章 申論評分參考標準模式及其扣分因素分析
第一節 第一種評分參考標準模式
第二節 第二種評分參考標準模式
第三節 申論考試中扣分因素分析
專家提示