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目次
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這本《共享成長(發揮團體輔導力量)》由張閣、馮若崑著。在本冊書中，我們提供了大量關于小組工作的知識和技巧，包括小組工作的目標、內涵、原則，作為團體輔導者角色上的微妙變化，需要注意的問題，小組工作的實施流程和基本技術等。并專門開辟了一章將一些常用的小組活動匯集在一起，方便查找和運用。在形式方面本書則精心設計了兩個卡通角色來扮演輔導員，通過他們在工作和生活中碰到的困難和產生的困惑，用互動式情境漫畫來展示輔導員需要掌握的知識和能夠應用到的技能。
《共享成長(發揮團體輔導力量)》主要是面向企業管理者、社會工作者、企業文化建設者等專業讀者，同時也為心理學愛好者和普通大眾搭建了一座貼近企業社會工作、貼近企業文化建設、貼近心理學應用最新成果的橋梁。
《共享成長(發揮團體輔導力量)》主要是面向企業管理者、社會工作者、企業文化建設者等專業讀者，同時也為心理學愛好者和普通大眾搭建了一座貼近企業社會工作、貼近企業文化建設、貼近心理學應用最新成果的橋梁。
名人/編輯推薦
這本《共享成長(發揮團體輔導力量)》由張閣、馮若崑著。員工輔導計劃(EMP)的工作模式主要是個案工作和小組工作。個案工作是最為常見的社會工作方法，但并不是唯一的，有時在解決特殊問題的時候，將有類似問題的員工集中在一起，進行小組工作，會有不一樣的效果。因為在小組活動中，大家一定會產生各種形式的互動，這種互動會為成員帶來更生動的感受。
目次
第一章 團體與團體輔導
第一節 什么是團體？
第二節 應用于團體的輔導方法——小組工作
第三節 小組工作和個案工作的異同
第四節 小組工作的理論基礎
第五節 小組工作的目標
第六節 小組工作的原則
第二章 作為團體中的輔導者
第一節 復雜多元的角色構成
第二節 選擇什么樣的領導方式
第三節 需要遵守的倫理標準
第四節 需要注意的問題
第三章 小組工作的實施流程
第一節 輔導準備
第二節 輔導過程
第三節 輔導評估
第四章 團體輔導的基礎技術
第一節 跟隨的技術
第二節 互動的技術
第三節 引領的技術
第四節 影響的技術
第五章 小組活動集錦
第一節 迪斯尼法
第二節 撕紙
第三節 月球求生
第四節 臻于至善
小結
參考書籍
第一節 什么是團體？
第二節 應用于團體的輔導方法——小組工作
第三節 小組工作和個案工作的異同
第四節 小組工作的理論基礎
第五節 小組工作的目標
第六節 小組工作的原則
第二章 作為團體中的輔導者
第一節 復雜多元的角色構成
第二節 選擇什么樣的領導方式
第三節 需要遵守的倫理標準
第四節 需要注意的問題
第三章 小組工作的實施流程
第一節 輔導準備
第二節 輔導過程
第三節 輔導評估
第四章 團體輔導的基礎技術
第一節 跟隨的技術
第二節 互動的技術
第三節 引領的技術
第四節 影響的技術
第五章 小組活動集錦
第一節 迪斯尼法
第二節 撕紙
第三節 月球求生
第四節 臻于至善
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