懶女孩職場寶典：淡定才能hold住（簡體書）

; 如果將《紅樓夢》看成職場的話，我們能收獲點什么？業務能力超強、頗受上司喜歡的高級文秘晴雯為什么會被清理？聰慧機敏、玲瓏心腸的小高層黛玉，盡管受富二代的垂青，卻無緣寶二奶奶的職位，這一切都是為什么？縱觀黛玉和晴雯，都有些精明外露的架勢，也有一些恃才自傲的強勢。對于下屬，她們極盡打壓之能事。對于上司，她們鋒芒畢露，才華咄咄逼人。對于同事，她們或是艷冠群芳，或是不屑一顧。這樣的人，幸好是生存在小說里，若是真的來到現代職場，恐怕也是命運多舛。 當然，我們所說的沒心沒肺、癡呆，都是表面上的假象。我們都是貓樣的懶女人，看似慵懶平常，甚至還有幾分平庸，等到該出手的時候果斷出手，伸出利爪，快狠穩準地抓住我們想要的所有。 做個職場懶女孩吧，在迷惑別人的同時還能減少你成功的阻力。做個職場懶女孩吧，遵循規則卻不迷信規則，最後還能制定規則。做個職場懶女孩吧，假癡不癲中檣櫓灰飛煙滅。 如果不懂如何做個職場懶女孩，這本《懶女孩職場寶典(淡定才能hold住)》會告訴你哦！ 《懶女孩職場寶典(淡定才能hold住)》由王立群著。

; 如果將《紅樓夢》看成職場的話，我們能收獲點什么？業務能力超強、頗受上司喜歡的高級文秘晴雯為什么會被清理？聰慧機敏、玲瓏心腸的小高層黛玉，盡管受富二代的垂青，卻無緣寶二奶奶的職位，這一切都是為什么？難道真的是天妒紅顏？恐怕不盡然！ 縱觀黛玉和晴雯，都有些精明外露的架勢，也有一些恃才自傲的強勢。對于下屬，她們極盡打壓之能事。對于上司，她們鋒芒畢露，才華咄咄逼人。對于同事，她們或是艷冠群芳，或是不屑一顧。這樣的人，幸好是生存在小說里，若是真的來到現代職場，恐怕也是命運多舛。 相較而言，反倒是憨憨厚厚的湘云和守拙的寶釵，更得股東以及CEO的賞識。史湘云的沒心沒肺和寶釵的大智若愚，若是結合起來，便如同倚天劍和屠龍刀，可輕易縱橫職場。 為什么沒心沒肺和大智若愚更有市場呢？首先，這兩種人看似很安全。既然安全，便沒有人去為她們設置障礙。其次，這兩種人很有人緣。對上司，對下屬，對同僚，都能恰到好處。這樣的人，沒人舍得為難。再次，這兩種人懂得分寸。知道什么事情該做什么事情不該做，什么話該說什么話不該說，讓人沒來由的就覺得舒服。最後，這兩種人表面上癡癡傻傻，其實假癡不癲，知道上司的禁忌、老板的底線、同事的忌諱，這樣的人永遠將自己置身于安全線內。因此，沒心沒肺和大智若愚在職場上最有市場。 更何況，當今的職場從來不缺乏精明人，缺乏的恰恰是那些沒心沒肺的“呆子”。俗話說得好，物以稀為貴，當周圍都是精明人的時候，恰恰是那些沒心沒肺大智若愚的人最有市場。就像是呂不韋和他老爹對答那樣：種田幾倍的利？一倍的利。經營奢侈品呢？百倍的利。當周圍的人都很精明的時候，呆呆的你，便成了不折不扣的奢侈品，等著大家的垂青吧。 當然，我們所說的沒心沒肺、癡呆，都是表面上的假象。我們都是貓樣的懶女人，看似慵懶平常，甚至還有幾分平庸，等到該出手的時候果斷出手，伸出利爪，快狠穩準地抓住我們想要的所有。 做個職場懶女孩吧，在迷惑別人的同時還能減少你成功的阻力。 做個職場懶女孩吧，遵循規則卻不迷信規則，最後還能制定規則。 做個職場懶女孩吧，假癡不癲中檣櫓灰飛煙滅。 如果不懂如何做個職場懶女孩，這本書會告訴你哦！

去則一：職業裝VS氣場裝，“裝”之道！ 面試初體驗——別太張揚了 你不信“人靠衣裝”？別傻了！ 美麗很重要，但也別先聲奪人 吸引別人的目光，你是要長久還是短暫？ 給別人看的是姿態，給自己看的是精神 隨和是法寶，人人都喜歡 千人千面，你有幾面？法則二：Here和There，你屬于哪個圈 圈子和面包一樣重要 “他人即地獄”不適合這片職場 你有能力就夠了？別傻了 別忽略圈子中的“小人物” “靠山”并不一定能幫你走很遠 跟對人，才能做對事 千萬別得罪圈子中的小人法則三：將自己涂上焦糖，說得再好一些 你的話題，千萬別讓人生厭 該說與不該說，一定要把握好分寸 示弱，可以為你爭取更多 “八卦”，你要注意好范圍 “薪酬多少”這樣的話題，你最好別提 “自來熟”別“熟”得讓人討厭 有些話是不能說的秘密法則四：聚光燈下不好演，出風頭需謹慎 做主角前，先做好配角 羽毛再華麗，上司面前也不要梳 有能力，也要尊重前輩的資歷 向“焦點”人物學習那些為人的道理 強出頭，會讓你的缺點曝光 噓！低調，沒有人愛看你張揚 顯示能力，你要懂得分場合法則五：做得好，不如態度好 工作以外的事情不歸你管？NO！ 抬頭苦干OR埋頭苦干 別以為上司看不見你做的那些小事 該怎么向上司請教？請把握好 大度≠爛好人 別去領導那里尋找公平 加班，你要懂得怎么“加” 別驕傲，成績不是你一個人的法則六：坐下來，聽一聽 同事的秘密，只需要你聽完爛在肚子里 參與討論還是置身事外，你要看情況 飯局，是訓練“聽力”的好地方 冷靜！批評更能讓你成長 領導說的光明未來，千萬別當真 聽！男同事并沒有將你當成女人 聽懂弦外之音法則七：同事OR閨蜜，別傻傻分不清 閨蜜會謙讓你，同事永遠不會 和閨蜜說的秘密，不能說給同事聽 別那么幼稚，同事不會跟你論情意 和閨蜜分享友情，和同事分享快樂 別忘記，同事永遠是對手 得罪閨蜜，但是別得罪同事法則八：與上司和睦相處，沒那么簡單 上司向你大吐苦水，并不是想和你拉近距離 上司說錯了，你要替他挽回顏面 猜中領導心思？別自作聰明了 和領導“頂牛”不是德 和領導做朋友，你覺得有可能嗎？法則九：辦公室戀情，“省事省力”的悲劇 愛人，不應該在辦公室里 上司問：辦公時間，你要處理家務活？ 小心你的仰慕之心 別誤會，照顧你并不是喜歡你 警惕！你的愛情會被利用 無限煩惱：愛人就在辦公室里 辦公室情人，會讓你審美疲勞法則十：懂得吃虧，會讓你走得更遠 斤斤計較，只會讓你掉價 別怕被利用，只怕你沒用 營造發展空間，從妥協開始 沒想過吃虧，你也永遠占不到便宜 忍他人所不能忍，成他人所不能成 把榮耀讓給別人，把人氣留給自己 必要時，為自己減薪

; 行走職場，服裝是我們女人的名片。俗話說得好：“人靠衣裝，佛靠金裝”，如果你穿著時尚得體，會為你的職場加分喔。 基本上，我們的穿衣之道，可以歸結為“量體裁衣”。所謂的“量體裁衣”指，我們需要根據環境對象氣氛的不同，選擇不同的裝扮。同時，需要注意的是，得體漂亮的衣物吸引的是眼光，想要讓眼光長久駐足，我們還需要豐富的內涵。 面試初體驗——別太張揚了 職場箴言：面試時候的著裝，適合遠比搶眼更重要。 女人的衣櫥永遠少一件衣服，而這種心態在收到面試通知時，被發揮到了極致。到底穿什么才能魅力四射，征服面試官呢？針織衫？不行，太隨意！荷葉邊？不行，太華麗！牛仔褲，不行，太不正式！就在你對著衣櫥抓狂的時候，你是否知道，其實你的穿衣哲學已經走進了一個誤區。 這個誤區可能直接影響到你的面試結果，這個誤區便是要震懾全場。 女人，都有一個公主夢——一進場的時候大家便要屏住呼吸，無論是辦公室還是其他什么地方，都是你一個人的舞臺，大家贊嘆、欣賞之余便是鼓掌。于是越來越多的女孩，在面試之前，硬著頭皮購入國際名牌為自己撐場面。 如果你是女總裁，這樣做肯定沒問題，反而能增加你的氣場。可你是去接受面試，穿得太過張揚，會讓也會“羨慕嫉妒恨”的面試者心生不滿。 趙靚很認同“人靠衣裝，佛靠金裝”這句話的，所以在接到面試通知的時候立刻沖向了商場。但是在商場轉了一圈後，她沮喪了，合適的衣服價錢都太過昂貴了。她想到去外貿小店買一些A貨，但是去面試的公司是世界五百強，被別人認出來那就尷尬了。想來想去，趙靚想到了借。她的大學好友安妮是“富二代”，名牌衣服多得數不勝數，兩人的身材也相當。安妮聽聞趙靚來意，二話不說將還沒有穿過的衣服送給了她。 面試那天，趙靚身穿Prada粉紅色大衣，背著愛馬仕的包，自信爆棚地來到面試公司。面試一開始進行得很順利，考官們看上去對她的印象不錯，甚至一位女考官還說：“你的大衣真漂亮，是Prada的新款呢。”面試結束時，兩人還對：Prada的衣服交換了一些意見，才戀戀不舍地分開。 趙靚歡天喜地地等待錄取消息，沒有想到卻等來了一封冰冷的郵件，她左思右想也想不通問題出在了哪里，後來輾轉知道消息。當女面試官告訴別的面試官，趙靚的大衣價值4萬元，包高達5萬元的時候，面試官們已經開始表示：這么高檔的員工，我們可消受不起。 趙靚為什么被三振出局？就是因為她在面試的時候衣著過于張揚。趙靚此番“畫蛇添足”，想必也讓她明白了這個道理——面試的時候穿衣不宜太過張揚。 有的女孩很委屈，覺得現代社會是一個殘酷的社會，如果你不張揚的話，別人也許對你根本沒印象。但是女孩們不知道的是，心理學中有首因效應——人與人的第一次交往中給人留下的印象，往往會在對方的頭腦中形成并占據主導地位。換而言之，如果你第一次面試的時候為了吸引別人的注意力而衣著張揚，那么張揚將變成一張怎么撕也撕不掉的標簽，緊緊地貼在你身上。 沒印象也比壞印象好啊，這便是懶女孩的哲理。更何況，如果想要有好印象，簡直是條條大路通羅馬，何必用最笨的手段——張揚呢？ ◎一動不如一靜。因為動的多了。錯也便多了。 職業特點是固定的，對人的要求也是固定的。穿衣是動的，但是萬變不離其宗。所以，面試的時候要“相機而動”，根據不同的職業選擇不同的著裝，基調保持在穩重和時尚之間。這種穿衣方法，不僅讓你“濃妝淡抹總相宜”，還能讓面試官雞蛋中挑不出骨頭來。 ◎不張揚，也不意味能等閑視之。 面試的時候，需要“量體裁衣”，需要針對自身的身材、容貌、氣質，對衣服進行搭配。做到整潔美觀、穩重大方、協調高雅。 ◎建議面試的女孩，最好選擇正裝。哪怕你去面試的公司并不正式。 你穿正裝，會告訴對方：你重視這次面試。當然，很多女孩會認為正裝太過古板，如果去創意型的公司如廣告公司面試的話，似乎不合時宜。 如果你擔心正裝過于古板的話，可以在顏色上花點功夫，用鮮亮的顏色來緩解正裝的嚴肅。也可以適當搭配一些小飾物，用活潑的飾物來點綴正裝，能達到動靜相結合的良好效果。 ◎衣服的顏色也有講究。不可輕忽。 如果我們穿衣的顏色能達到讓人賞心悅目，看起來很舒服的效果，那么我們的目的便達到了。讓我們看看，面試官們喜歡什么顏色吧。黑色，是永遠不過時的顏色，而且看起來高雅，但是它比較適合嚴肅類的職業。 白色，往往跟漂亮聯系在一起，如果你去面試時尚類的工作，它是不二選擇。紅色，富有戰斗力的顏色，它傳遞著你的激情和戰斗力，但是它只適合領導者，如果你只是去面試，并不建議穿紅色。海軍藍，是有工作經驗的人的選擇，因為在一般人(包括面試官)的心中，它是一種代表著專業和有能力的顏色。咖啡色，代表你愿意融合進這個團隊。淺灰色，代表你的可塑性很大，愿意成為公司的一員。想要讓面試官從心里上接納你，必須打扮得體，舉止合宜，而後表現舉重若輕，才能達到你的預期目的。 P1-3