滿額折
勞動政策性別影響評估指標研究─100年度研究計畫IOSH100-E301
- ISBN13：9789860322101
- 出版社：行政院勞委會勞工安全衛生研究所
- 作者：陳秋蓉; 游逸駿
- 裝訂：平裝
- 規格：30cm*21cm*0.5cm (高/寬/厚)
- 出版日：2012/03/01
定 價：NT$ 200 元
優惠價：95 折 190 元
缺貨無法訂購
相關商品
商品簡介
商品簡介
「性別影響評估(Gender Impact Assessment)」是一項落實性別主流化的工具，評估政策是否直接或間接對女性與男性有不同的影響，藉以調整這些政策，確保消弭所有因性別所造成的差別性影響。本計畫旨在發展我國勞動政策性別影響評估指標，以做為行政院勞工委員會(或未來勞動部)在制定勞動政策時之檢視工具。 內容包括1)性別主流化趨勢研究：蒐集國際組織如聯合國、國際勞工組織性別主流化發展趨勢、我國性別平等發展回顧。2)蒐集國內外社會影響評估與性別影響評估工具做法：參考美國社會影響評估操作指南、APEC性別影響評估指標、歐盟「就業、社會包容及社會保護政策」性別影響評估手冊、我國研考會公佈性別影響評估指南等。3)建構適合行政機關使用之「勞動政策之性別影響評估」參考建議指引。4)研擬「職業安全衛生領域」性別影響評估之實作範例。 預期效益為提供勞委會於施政時，能考量不同性別需求調整決策，以有效運用國家資源。透過本項政策性指標與監督工具，落實我國憲法及國際公約，檢視現有行政體制落實性別主流化的不足，促進性別平等之勞動人權保障。
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。