服裝色彩學（簡體書）

《服裝色彩學》包含了色彩基礎知識、色彩心理、服裝情感配色規律、服裝季節配色規律等內容。書中內容圖例廣泛，實例選擇現代，實用性強，為服裝設計愛好者提供了服裝配色的快捷方法。本書以圖解為主要形式，彙集了大量服裝配色實例，讀者使用起來非常方便，是一本供學生和服裝設計工作者學習應用的實用教材，同時，也可以作為服裝配色的工具書。．

《普通高等教育服裝設計專業"十二五"規劃教材:服裝色彩學》以圖解為主要形式，匯集了大量服裝配色實例，讀者使用起來非常方便，因此也可以作為服裝配色的工具書。

第一章 色彩概述一、基礎色彩二、色彩的調和與服裝配色三、服裝配色的規律、方法及其應用四、服裝色彩特徵性五、服裝色彩與材料的關係第二章 色彩性格與服裝一、無彩系二、有彩系第三章 色調與服裝色彩一、色調的認識二、色相與色調 服裝色彩配比效果三、情感色彩與著裝配比效果四、季節型色彩搭配效果（春、夏、秋、冬）第四章花色與單色配搭規律參考文獻．

二、色彩的調和與服裝配色
我們研究服裝的配色，目的在于掌握服裝色彩美感的規律。色彩的調和與對比是展現服裝色彩美感的重要規律。尋找、運用和掌握色彩調和的規律，是服裝配色的重要內容。調和存在于單調反復與雜亂不調和的范圍內，含有兩者的特征。仿佛存在于白、黑兩極端間的灰色感覺。色彩的調和同樣如此；只有在色相或彩度、明度、面積等要素保持一定的秩序并恰當地與變化相結合時，才能產生愉悅的調和感，服裝配色的調和，主要有下列幾種方法。
（一）同一調和
在色相、明度、純度三個基本要素上具有共同的相互聯系因素，在同一因素色彩間搭配所產生出的調和效果，稱為同一調和。這種方法最易達到調和效果：其共同的因素是達到調和的橋梁作用。例如，無彩色系調和，用黑白色以及由黑白色的不同調配所產生的各種層次的灰色加以組合、搭配，即得到調和的效果。無色相、無彩度是它們的共同因素。同種無彩系調和用同種色相，依靠明度和純度的不同使色與色之間產生區別，把這樣的色彩加以組合，得到調和的效果，這種調和的共同因素是同色相。同明度調和用異色相、異純度，但同明度的色彩組合所得到調和的效果，共同因素是明度相同。同純度調和用異色相、異明度，但同純度的色彩組合所產生的調和效果，其共同因素是純度相同，同一色調調和的色彩搭配形成一種總的氣氛和傾向，產生一種主色調，其共同因素是色調相同。
（二）類似調和
類似調和是色相、明度、純度三者處于某種近似狀態和鄰接色彩之間的搭配所形成的調和。它與同一調和相比，具有稍復雜的細微效果，可以得到一種既有調和又有變化的美感。明度差不是很大，處于中間狀態的色彩純度組合所產生的調和。類似純度調和是指純度差不是很大，處于中間狀態的色彩純度組合所產生的調和。
（三）對比調和
在色相環上近于相對的色彩之間，以及明度和純度差很大的色彩組合所產生的調和。這種調和不易達到，需要一定的處理手法，需掌握好色彩間面積的比例關系。這種調和的基礎是建立在人的視覺和心理要求平衡的基礎之上。對比調和：選用對比色即互補色作為服裝的主要色彩加以相互配合后所產生出的調和。我們的眼睛在觀察一段時間紅顏色之后，視覺就會產生疲勞，而當我們轉移視線或是閉上眼睛的時候，人們的視覺生理會自動調節，使眼前出現紅色的補色，即綠色。造成了一種視覺心理的平衡。視覺殘像的產生也是這個道理。這一點也正是對比色調和的依據。對比色配色的特點是：鮮艷、響亮、強烈、突出、有動感，但處理不當也易產生生硬感和不協調感。所以，在進行對比色配色時，人們常遵循這樣幾條規律。
1.用面積對比達到調和
選用對比色其中之一的顏色作為大面積色彩，另一個色彩則以小面積作為點綴色出現。這樣，既保持了服裝的鮮明、醒目，又達到了服裝色彩的整體協調。由于暖色波長較長，故有擴張和前進感；冷色波長短，有收縮、后退感，故一般服裝如果用對比色來配色，往往選用綠、藍、紫為大面積色，紅、橙、黃為小面積點綴色，這樣的搭配較為穩定，但是也有用暖色作大面積色，而冷色作點綴色的配色方法，效果十分漂亮。
2.降低對比色的純度達到調和
如果兩塊面積相似的對比色均屬高純度的色形并列，即產生相互排斥而不協調的效果。由于對比過強，刺激也就過強，因而造成不調和而缺乏美感，在這種情況下，往往采用降低對比色純度的辦法，緩和雙方對比的程度，削弱雙方的對比強度，降低一方純度或同時降低不等純度的方法，使本來相互矛盾尖銳的色彩趨于調和。