旅遊法原理與案例教程（簡體書）

《高職高專"十二五"應用型法律規劃教材:旅游法原理與案例教程》是由對外經濟貿易大學出版社出版。

第一章旅游法概述
第一節旅游法律的產生
第二節旅游法律關系
第三節我國的旅游管理體制與旅游立法
自測題
第二章旅行社管理法律制度
第一節旅行社概述
第二節旅行社的設立
第三節旅行社管理制度
第四節旅行社經營
第五節法律責任
自測題
第三章導游人員管理法律法規制度
第一節導游人員管理概述
第二節導游人員等級考核制度及標準
第三節導游人員的權利與義務
自測題
第四章旅游者權益保護法律法規制度
第一節旅游者的基本權利
第二節旅游經營者的義務
第三節旅游者權益爭議的解決
自測題
第五章旅游安全與保險法律法規制度
第一節旅游安全
第二節旅游保險
自測題
第六章旅游交通法律法規制度
第一節旅游交通法概述
第二節旅游運輸承運人的主要權利和義務
第三節旅游者的權利和義務
自測題
第七章旅游合同法律法規制度
第一節旅游合同概述
第二節旅游合同的訂立
第三節旅游合同的效力
第四節旅游合同的履行
第五節旅游合同的變更與轉讓
第六節旅游合同的解除與終止
第七節違約責任
自測題
第八章旅游出入境管理制度
第一節中國公民出入境管理
第二節外國旅游者入出境管理
第三節出入境檢查
自測題
第九章旅游投訴法規制度
第一節旅游投訴制度概述
第二節旅游投訴管轄
第三節旅游投訴的受理與處理
自測題
附錄相關法律、行政法規索引
參考書目

《導游人員管理條例》之所以作上述規定，是因為在實際中，個別旅游者在旅行游覽活動中，遇到不順其心意的事情，就肆意侮辱謾罵導游人員，甚至還發生毆打導游人員的事件。針對這種情形，《導游人員管理條例》明確規定導游人員在進行導游活動時，其人格尊嚴應當受到尊重，其人身安全不受侵犯。此外，在旅行游覽實際中，個別旅游者對導游提出一些有辱其人格尊嚴或者違反其職業道德的不合理要求，《導游人員管理條例》規定導游人員有權拒絕。
2.導游人員在旅游活動中享有調整或變更接待計劃權
《導游人員管理條例》第十三條第二款規定：“導游人員在引導旅游者旅行、游覽過程中，遇有可能危及旅游者人身安全的緊急情形時，經征得多數旅游者的同意，可以調整或者變更接待計劃，但是應當立即報告旅行社。”根據法規的規定，導游人員享有調整或者變更接待計劃的權利。但是，導游人員行使這一權利時，必須符合下列條件：
第一，必須是在引導旅游者旅行、游覽的過程中。也就是說，必須是在旅游活動開始后。在旅行、游覽活動開始之前，導游人員不得行使這一權利。在旅游合同訂立之后，旅游活動開始之前，如果出現不利于旅游活動的情形，應當由旅行社與旅游者進行協商，達成一致意見后，由旅行社調整或者變更旅游接待計劃。
第二，必須是遇有可能危及旅游者人身、財產安全的緊急情形時，導游人員才可能行使這一權利。例如，導游人員李某帶團旅游中，得到前方某旅游目的地發生暴風雪的消息，如果團隊繼續前往，就有可能被困，使旅游者的人身安全受到危險。在此緊急情況下，由于導游人員只身執行帶團任務，為了避免可能危及旅游者人身安全情形的發生，導游人員就需要當機立斷地調整或變更旅游行程計劃。
第三，必須征得多數旅游者的同意。這是一個非常重要的條件。即在旅行游覽中，遇有可能危及旅游者人身、財產安全的緊急情形時，導游人員如果要調整或變更接待計劃，必須征得旅游團中多數旅游者的同意。這是因為，旅游合同一經雙方確認訂立后，就應當嚴格按照合同約定履行。如果需要調整或變更旅游計劃，應當經過雙方協商一致。但是，由于臨時發生了可能危及旅游者人身、財產安全的緊急情形，所以，導游人員只要征得多數旅游者的同意，就可以調整或變更旅游接待計劃，而不必得到全體旅游者的同意。
第四，必須立即報告旅行社。這是因為旅游接待計劃是旅行社確定的，是得到旅游者認可的，而導游人員是受旅行社的委派帶團執行旅游接待計劃。調整或變更旅游接待計劃并不是導游人員的職責權限。但是，由于導游人員在執行帶團旅游任務的途中，遇到可能危及旅游者人身、財物安全的緊急情形，為了避免旅游者人身、財產安全受到危害，在征得多數旅游者同意后，導游人員依法可以調整或變更接待計劃。導游人員在調整或變更接待計劃后，必須立即報告旅行社，以得到旅行社的認可。