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作者簡介
名人/編輯推薦
目次
書摘/試閱
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《轉型：要素成本上升與中國外貿方略》共八章，包括中國競爭優勢轉型升級所面對的挑戰與前景；我國勞動力成本的現狀、演變趨勢及應對策略研究；中國土地價格變化的現狀、影響及國際比較分析；我國能源資源價格變化現狀、影響分析及應對策略研究等內容。
作者簡介
張燕生，國家發展和改革委員會學術委員會秘書長、博士生導師、研究員，原國家發改委對外經濟研究所所長。
名人/編輯推薦
《轉型:要素成本上升與中國外貿方略》是由中國經濟出版社出版。
目次
第一章 中國競爭優勢轉型升級所面對的挑戰與前景
一、中華民族的復興之夢
二、“2016年猜想”
三、國際競爭的輸者可能是淮？
四、中國在趕超中走向大國經濟
第二章 我國勞動力成本的現狀、演變趨勢及應對策略研究
一、文獻綜述
二、勞動力成本概念的界定
三、我國勞動力成本演變的歷史和現狀
四、我國勞動力成本未來的變動趨勢
五、我國勞動力成本上升的影響
六、企業和國家的應對策略建議
第三章 中國土地價格變化的現狀、影響及國際比較分析
一、中國土地市場形成的歷史回顧
二、中國土地價格變化的現狀、原因分析
三、土地價格的國際比較分析
第四章 我國能源資源價格變化現狀、影響分析及應對策略研究
一、鐵礦石價格變化趨勢分析
二、煤炭價格變化趨勢分析
三、石油價格變化趨勢分析
四、水資源價格變化趨勢分析
五、電價變化趨勢分析
六、能源資源價格上漲的應對策略建議
第五章 環境成本上升對傳統競爭力的影響
一、環境成本的現狀及趨勢
二、環境成本對企業競爭力的影響機制
三、與發達國家之間的比較
四、國家和企業的調整方向
第六章 人民幣升值壓力的應對策略研究
一、國外施壓人民幣匯率的歷史及特點
二、美國施壓人民幣匯率的意圖分析
三、美國施壓人民幣匯率的合法性分析
四、未來美國向人民幣匯率施壓可能的方式及其有效性分析
五、應對人民幣匯率壓力的策略分析
第七章 通過資本輸出創造出口需求研究
一、重視資本輸出在創造我國出口需求中的作用
二、重視資本輸出在調整貿易生產體系中的作用
三、資本輸出和“走出去”戰略的重點轉變
四、我國企業資本輸出和“走出去”的主要方式
五、積極探索資本輸出創造出口需求的新模式
第八章 進一步推動加工貿易轉型升級研究——日東莞調研思考
一、我國對外貿易體系的二元結構特徵
二、加工貿易的歷史貢獻
三、目前有關加工貿易存在問題的若干觀點
四、東莞加工貿易轉型升級情況
五、下一步全國加工貿易轉型升級方向
六、加工貿易轉型升級中的幾個問題
七、政策建議
一、中華民族的復興之夢
二、“2016年猜想”
三、國際競爭的輸者可能是淮？
四、中國在趕超中走向大國經濟
第二章 我國勞動力成本的現狀、演變趨勢及應對策略研究
一、文獻綜述
二、勞動力成本概念的界定
三、我國勞動力成本演變的歷史和現狀
四、我國勞動力成本未來的變動趨勢
五、我國勞動力成本上升的影響
六、企業和國家的應對策略建議
第三章 中國土地價格變化的現狀、影響及國際比較分析
一、中國土地市場形成的歷史回顧
二、中國土地價格變化的現狀、原因分析
三、土地價格的國際比較分析
第四章 我國能源資源價格變化現狀、影響分析及應對策略研究
一、鐵礦石價格變化趨勢分析
二、煤炭價格變化趨勢分析
三、石油價格變化趨勢分析
四、水資源價格變化趨勢分析
五、電價變化趨勢分析
六、能源資源價格上漲的應對策略建議
第五章 環境成本上升對傳統競爭力的影響
一、環境成本的現狀及趨勢
二、環境成本對企業競爭力的影響機制
三、與發達國家之間的比較
四、國家和企業的調整方向
第六章 人民幣升值壓力的應對策略研究
一、國外施壓人民幣匯率的歷史及特點
二、美國施壓人民幣匯率的意圖分析
三、美國施壓人民幣匯率的合法性分析
四、未來美國向人民幣匯率施壓可能的方式及其有效性分析
五、應對人民幣匯率壓力的策略分析
第七章 通過資本輸出創造出口需求研究
一、重視資本輸出在創造我國出口需求中的作用
二、重視資本輸出在調整貿易生產體系中的作用
三、資本輸出和“走出去”戰略的重點轉變
四、我國企業資本輸出和“走出去”的主要方式
五、積極探索資本輸出創造出口需求的新模式
第八章 進一步推動加工貿易轉型升級研究——日東莞調研思考
一、我國對外貿易體系的二元結構特徵
二、加工貿易的歷史貢獻
三、目前有關加工貿易存在問題的若干觀點
四、東莞加工貿易轉型升級情況
五、下一步全國加工貿易轉型升級方向
六、加工貿易轉型升級中的幾個問題
七、政策建議
書摘/試閱
一、文獻綜述
目前，有關我國勞動力成本的研究主要集中在三個問題上：一是我國勞動力成本的現狀及其變動趨勢；二是影響我國勞動力成本的因素；三是勞動力成本變動的影響。
（一）我國勞動力成本的現狀及其變動趨勢
關于我國勞動力成本的現狀及其變動趨勢，相關研究主要集中在兩個問題上：一是我國與國外相比，勞動力成本是否還具有比較優勢；二是未來我國勞動力成本的變動趨勢如何。
多數研究（賀聰、尤瑞章、莫萬貴，2009；都陽、曲玥，2009；陳俊，2009）認為，近年來，我國勞動力報酬雖然上漲較快，但與國外相比，我國勞動力成本仍具有比較明顯的優勢。其中關鍵點在于，比較勞動力成本高低時，不能僅考慮勞動力報酬，還應考慮勞動生產率。有研究（賀聰、尤瑞章、莫萬貴，2009）使用單位產出勞動力成本這一指標（即名義勞動力成本與產出增加值之比，是反映勞動力成本與勞動生產率相對變動情況的核心指標）對國外的勞動力成本進行比較，發現無論是相對于發達國家和地區，還是相對于新興市場國家，我國勞動力成本的優勢仍然比較明顯。另有研究（都陽、曲玥，2009）發現，我國制造業雖然在2000-2007年經歷了勞動報酬的快速增長，但是由于勞動生產率的更快增長，所以勞動力成本并沒有提高，優勢并沒有喪失。
有關未來我國勞動力成本的變動趨勢，多數研究認為（蔡昉，2009；都陽、曲玥，2009；夏怡斐、南天云，2007），我國勞動力成本的上漲是大勢所趨，主要原因在于，我國勞動力市場的供需結構將發生顯著變化。比如，蔡叻（2008、2009）認為，我國勞動力市場的“劉易斯”拐點已經到來，勞動力無限供給的時代已經結束，勞動力價格上漲是不可避免的。夏怡斐、南天云（2007）運用預測模型分析認為，2007年后我國勞動力供給的高峰結束，此后勞動力供給將逐步減少，而隨著勞動力需求的增長，勞動力價格必然上升。
（二）影響我國勞動力成本的因累
有關影響我國勞動力成本的因素，不少研究（辛永榮，2010；張本波，2008）從三個方面進行分析：一是勞動力市場供需結構的調整，認為隨著人口年齡結構的變化，我國勞動力供給將從“無限供給”轉向“有限剩余”（辛永榮，2010），甚至出現結構性短缺（張本波，2008），而勞動力需求仍將保持比較旺盛的增長，由此必然給勞動力成本帶來上漲的壓力；二是通貨膨脹，隨著物價水平，特別是與日常生活密切相關的物品價格水平上升，勞動力的名義價格必須隨之得到調整，以保證勞動力真實收入不致降低，從而保持已有的生活水平；三是政府政策的干預，特別是最低工資、社會保障等保護勞動者權益的制度和政策，也會推動勞動力成本的上升。另外，有學者（張本波，2008）認為，經濟全球化條件下，外貿部門工資的上漲和全球勞工標準的壓力，也是勞動力成本整體上升的一個重要的推動因素。
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