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勞動倫理研究:和諧勞動關係與和諧社會構建(簡體書)
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勞動倫理研究:和諧勞動關係與和諧社會構建(簡體書)

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隨著全球化進程的推進,勞動倫理問題日益成為一個具有國際性的問題。保障勞動者權益,實現體面勞動,成為全球化時代的普適倫理。《倫理學前沿叢書之基礎理論探究系列.勞動倫理研究:和諧勞動關係與和諧社會構建》將依據馬恩經典文本、社會調查,緊扣勞動範疇,從勞動倫理維度展開深入探討,不僅著重從應用層面研究了企業勞動關係的構建,分析了當前我國企業勞動關係不和諧的現狀,揭示了企業勞動關係矛盾突出的現象和原因,提出了構建企業和諧勞動關係的途徑,而且從倫理視角,提出了完善勞動關係的法律制度保障、健全勞動關係的長效機制、加強思想文化建設等基本思路,指出構建社會主義和諧勞動關係,應當通過切實維護勞動者的基本權益和正當要求體現出來。

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《倫理學前沿叢書之基礎理論探究系列?勞動倫理研究:和諧勞動關系與和諧社會構建》講述了隨著全球化進程的推進,勞動倫理問題日益成為一個具有國際性的問題。保障勞動者權益,實現體面勞動,成為全球化時代的普適倫理。

目次


前言
緒論
第一章勞動及其倫理向度
第一節勞動相關慨念的厘定
第二節勞動的倫理維度
第三節勞動的道德價值
第二章勞動倫理的歷史嬗變
第一節勞動倫理的歷史形態
第二節勞動的倫理悖論:勞動成果的高尚與勞動者的卑微
第三章勞動者倫理
第一節當代勞動者生存狀況掃描
第二節勞動者的倫理訴求
第三節勞動者的權利與義務
第四節勞動者倫理的維護
第四章勞動關係倫理
第一節勞動關係倫理的內涵
第二節勞動關係道德性的體現
第三節當前我國勞動關係的現狀及倫理缺失
第三章和諧勞動關係的基本倫理理念
第一節和諧勞動關係的本質及特徵
第二節和諧勞動關係的倫理意蘊
第三節協調勞動關係,構建和諧社會
第六章構建和諧勞動關係的實施路徑
第一節有效行使政府的監管職能
第二節合理構建企業勞動關係
第三節充分發揮工會的協調作用
結語
參考文獻
附錄和諧勞動關係之實踐鏡像:上汽通用五菱汽車股份有限公司黨委書記周泓談思錄
後記

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