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《正能量情緒控制學:如何管住情緒不失控》深入淺出地闡述了情緒產生、變化等方面的心理規律,告訴你怎樣才能更自如地掌控自己的情緒,進而掌控自己的生活。
目次
書摘/試閱
我的壞情緒是被他人傳染的
早上,同事們都來上班了,一個個臉上掛著微笑,打著招呼, “你好!你好!”快樂的問候聲此起彼伏,愉快的一天眼看就要開始。這時進來最后一位同事,臉拉得長長的,嘴里嚷著:“真煩!”然后使勁一拉凳子,往位置上一坐,再也不理身邊任何一個人。于是,辦公室剛剛醞釀起來的一團和氣,似乎一下子碰上了冷空氣,瞬間凝成了烏云。剛剛還快樂無比的同事們,情緒立刻低落下來,不再說笑,各自坐下埋頭自己的工作。
這些無辜的同事們的壞情緒是怎么來的?很明顯,是被最后進來那位同事傳染的。的確,壞情緒就像一種病毒,是會互相“傳染”的。如果在一群人當中,有一個人怒氣沖沖、悶悶不樂,那么其他人也會“一人向隅,舉座不歡”。
一個老板因為工作心情很不好,于是在辦公室里朝自己的一名員工發脾氣,責怪他工作不努力。這位員工無故被錯怪,鬧了一肚子火,卻又沒地方發泄。他悶悶不樂地回到家,剛好飯菜端上桌,他嘗了一口就大聲斥責妻子做的飯太難吃。妻子感到莫名其妙,心里想:“平時都是這么做的,你也沒說難吃。”于是覺得很委屈。
這時,剛好兒子回來了,妻子沒好氣地斥責兒子:“為什么回來這么晚?”兒子其實跟平時回來的時間一樣,被冤枉了一回,心里很不舒服,出門看到別人家的小狗在叫,狠狠踢了小狗一腳。
妻子很生氣,想指責兒子,可孩子已經跑遠。于是,她便把氣撒在了丈夫身上,無中生有地數落起了丈夫。結果,兩個人就吵了起來。
妻子是個教師,第二天,她還沒有緩過情緒,就把班里的兩個學生訓了一頓。兩個孩子挨了罵,心情很不好,路過報刊亭,嘩啦嘩啦地大聲翻雜志。賣報刊的老板娘制止他們,兩個學生反而使勁把刊物摔在攤子上。賣報刊的女人揪住學生不依不饒、大吵大鬧,引得眾人圍觀,好不熱鬧……
在這個故事里,除了老板,每一個人的情緒都是被他人傳染的。一個人的壞情緒竟然被擴大了十幾倍,可見壞情緒的傳染性是巨大的。而這樣的壞情緒又會直接影響或是波及到你的家人、朋友和同事,也極有可能造成一系列的連鎖反應。就像扔進平靜湖面的小石頭,漣漪一波一波地擴散,也就將情緒污染傳播給了社會。
就算是一個心情舒暢、開朗的人,整日同一個愁眉苦臉、抑郁難解的人相處,不久也會變得情緒沮喪起來。一個人的敏感性和同情心越強,越容易感染上壞情緒,這種傳染過程是在不知不覺中完成的。美國一位心理學教授的研究證明,只要20分鐘,一個人就可以受到他人低落情緒的傳染。
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