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4.監事會:農村合作銀行設監事會,人數為5~9人。監事會成員由職工代表和股東代表組成,其中,職工擔任的監事不得超過監事總數的1/3。監事會中的職工監事由職工代表大會選舉產生,非職工監事由股東代表大會選舉產生。監事任期3年,可連選連任。董事會成員、行長、副行長及財務主管人員不得擔任監事。
(三)農村商業銀行的組織機構
1.股東大會:農村商業銀行由股東組成股東大會,股東大會是農村商業銀行的權力機構。股東大會應當在每一會計年度結束后6個月內召開股東大會年會,由董事會負責召集;出現《公司法》第一百零四條規定情形之一的,可以召開臨時股東大會。股東大會由股東按持有股份的數額行使表決權,實行一股一票。股東可以委托代理人出席股東大會,代理人應當向農村商業銀行提交股東授權委托書,并在授權范圍內行使表決權。股東大會的決議必須經過出席會議的股東代表所持表決權的半數通過。股東大會對農村商業銀行修改章程、合并、立或解散做出決議,必須經出席會議的股東代表所持表決權的2/3以上通過。農村商業銀行股東大會應當實行律師見證制度,并由律師出具法律意見書。農村商業銀行股東大會會議記錄、股東夫會決議等文件應當報送當地銀行監管機構備案。
2.董事會:農村商業銀行股東大會選舉產生董事會,其成員為7~19人,其中本行職工擔任董事的人數應不少于董事會成員總數的1/4,但不應超過董事會成員的1/3,除本行職工外的其他自然人股東擔任董事的人數不得少于董事人數的1/4。董事每屆任期3年,可連選連任。農村商業銀行董事會應設立獨立董事,獨立董事與農村商業銀行及其主要股東之間不應存在影響其獨立判斷的關系。獨立董事履行職責時尤其要關注存款人和中小股東的利益。董事會設董事長1人,可設副董事長1~2人,董事長為法定代表人。董事長、副董事長每屆任期3年,可連選連任,離任時須進行離任審計。農村商業銀行董事會例會每年至少應召開4次,由董事長召集和主持,董事會應當通知監事會派員列席董事會會議。農村商業銀行董事(包括獨立董事)每年應至少參加兩次董事會會議,違反此款規定的,經股東大會通過,可取消其董事資格。董事會應當建立規范公開的董事選舉程序,經股東大會批準后實施。在股東大會召開前一個月,董事會應向股東披露董事候選人的詳細資料。農村商業銀行董事會決議須經出席董事會會議的董事簽字,并在會議結束后10日內報當地銀行監管機構備案。董事會決議須經半數以上董事同意方能生效。董事會的決議違反法律、法規和章程,致使農村商業銀行遭受嚴重損失的,參與決策且未表示異議的董事應負賠償責任。董事會在聘任期限內解除行長職務,應當及時告知監事會和銀行監管機構,并做出書面說明。未經行長提名,董事會不得直接聘任或解聘副行長、財務和信貸負責人。
3.行長:農村商業銀行設行長1人,可設副行長2~3人,由董事會聘任和解聘,行長對董事會負責。農村商業銀行行長人選由董事提名,董事會聘任;副行長由行長提名,董事會聘任。行長、副行長每屆任期3年,可連聘連任。農村商業銀行行長不得由董事長兼任。農村商業銀行行長每年接受監事會的專項審計,審計結果應向董事會和股東大會報告。行長、副行長離任時,須進行離任審計。
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