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人力資源管理（簡體書）
- 系列名：普通高等教育經管類專業“十二五”規劃教材
- ISBN13：9787302400929
- 出版社：清華大學出版社(大陸)
- 作者：王華強; 盛豔燕; 李鐵斌
- 裝訂／頁數：平裝／349頁
- 規格：23.5cm*16.8cm (高/寬)
- 版次：一版
- 出版日：2015/07/01
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商品簡介
商品簡介
本書系統地介紹了人力資源管理的基本職能、工具和操作方法，著重講解人力資源規劃、招聘管理、培訓與開發、績效管理和薪酬管理等模組內容；針對抽象的理論，提供了相應的閱讀材料和情景案例，突出理論學習與實際操作相結合，以培養讀者分析與解決問題的能力。本書具體內容共12章：第1章，人力資源管理導論；第2章，工作分析與職位評價；第3章，人力資源戰略規劃；第4章，招聘管理；第5章，培訓與開發；第6章，績效管理；第7章，薪酬管理；第8章，職業生涯規劃；第9章，員工關係管理；第10章，員工壓力與幫助計畫；第11章，跨文化人力資源管理；第12章，人力資源資訊化管理。 本書是為工商管理、人力資源管理等專業的本科生編寫的教材，也適用於企業管理者和從事人力資源管理工作的專業人員的教育與培訓。
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