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《帶團隊就是帶人心：經理人的心理管理策略與實務》一書從心理管理方法與藝術、建立團隊願景、建立和諧團隊人際關係、加強管理者自身影響力、心理管理藝術、心理溝通和輔導、情緒管理技術等多個角度，全面介紹管理團隊中的心理管理技能、方法和工具，以提高管理者的個人魅力和領導力，幫助管理者帶好團隊，征服員工的心，推動企業戰略獲得員工的真心擁護和用心執行，最終提升整個團隊的凝聚力和績效水平。 何立，廣東省人力資源研究會副秘書長，廣東省人力資源管理專業委員會高級顧問，廣東外語外貿大學應用心理學系副教授，靜淵道樸心理工作室首席顧問；企業管理（人力資源管理方向）博士，應用心理學碩士，EAP高級講師，人力資源管理師，企業培訓師，人才測評師。曾在咨詢公司、地產公司任全職管理工作，現兼任多家企業顧問。主要致力於人力資源管理、管理心理、人才測評、EAP項目的咨詢與培訓工作。主持和主要參與過廣東移動、廣西移動、廣州港集團、粵電集團、廣百集團、順德水業、廣東華建集團、廣新海事重工等二十餘家企業的咨詢項目；善於將人才測評、管理心理、市場營銷等理論與人力資源管理策略和咨詢經驗相結合，突出實戰性，注重目標導向下的問題解決策略。
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