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中國近現代文官制度(全兩冊)（簡體書）
- 系列名：國家社科基金成果文庫
- ISBN13：9787100118286
- 出版社：商務印書館(大陸)
- 作者：房列曙
- 裝訂／頁數：平裝／955頁
- 規格：23.5cm*16.8cm (高/寬)
- 本數：2
- 版次：1
- 出版日：2016/01/01
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商品簡介
作者簡介
商品簡介
本書為國家社科基金項目“中國近現代文官制度研究”的成果，作者以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導，主要採用歷史學的方法，同時採用政治學、統計學、文化學、社會學、法學等研究方法，對中國近現代文官進行多層次、多角度的分析透視，科學地再現了我國近現代文官制度的發展演變、基本特點及其歷史經驗。本書使用了大量的檔案材料、政府公報等原始史料以及親歷者的回憶等鮮活的史料，通過嚴謹的考證、校勘，糾正了近百條史料或資料的錯誤。其翔實的史料和證明的方法，有力地支持了學術觀點，增加了科學性。本書從制度的設計和實踐的層面，揭示了中國近現代文官制度這一系統工程的全貌，運用定量分析和定性分析相結合的方法，實事求是地評價其利弊得失，揭示其運作的規律，大大彌補了以往研究的不足，尤其是文官考試、任用、考績、獎懲、服務、培訓、薪俸、保障制度綜合互動研究的不足。本書揭示了近現代文官制度與治亂興衰的關係，總結了歷史經驗，分析了文官制度的利弊得失，對於建立科學的現代人事制度具有重要的借鑒意義。
作者簡介
房列曙，安徽師範大學歷史與社會學院二級教授，國務院政府特殊津貼享受者，2008年和2011年連續兩屆被遴選為中國傑出人文社會科學家歷史學家，2010年安徽省委組織部、宣傳部、人社廳、科技廳聯合授予“安徽省傑出專業技術人才”榮譽稱號。原安徽師範大學歷史社會學系主任、社會學院院長，中國近現代史碩士生導師組組長，中國近現代史、中國教育史碩士授權點導師，中國現代史學會理事、中國現代人物研究會理事、安徽省歷史學會副會長、第五屆安徽省社聯委員。獨著、合著、主編的專著和教材21部，發表學術論文80餘篇。《中國歷史上的人才選拔制度》一書，入選《國家社科基金成果文庫》，成為全國首批10部優秀成果之一，人民出版社2005年7月第1版，已多次重印。
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