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資深顧問手把手教你做薪酬（簡體書）
- 系列名：三茅網HR經典
- ISBN13：9787302439073
- 出版社：清華大學出版社(大陸)
- 作者：肖作舉
- 裝訂／頁數：平裝／349頁
- 規格：26cm*19cm (高/寬)
- 版次：1
- 出版日：2016/07/01
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商品簡介
作者簡介
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商品簡介
本書是供企業人力資源管理從業者使用的一本參考書。全書共分19 章，從薪酬管理體系設計框架、薪酬設計的步驟和方法、薪酬管控、特殊人員薪酬類別與福利體系的設計方法等方面對薪酬體系進行了深入的剖析，作者結合自己多年的咨詢經驗，采用循序漸進的方式，手把手地教大家薪酬設計的每一個步驟。
作者簡介
肖作舉，中國實戰派薪酬管理專家，現任太和顧問資深人力資源顧問，擁有十多年人力資源管理和咨詢工作經驗，曾在企業擔任薪酬績效經理、人力資源總監等職務。作為資深的人力資源顧問，為近百家國企、民企、上市公司設計過薪酬體系方案，并獲得客戶的一致好評。主講“薪酬體系設計九步法”“基于EXCEL的薪酬體系設計與調整”等課程，累計培訓學員近萬名。在三茅人力資源網、中人網、中國人力資源網、價值中國網等眾多知名網站擔任人力資源專欄作家，常年在《人力資源》《人力資源管理》等雜志發表專業文章。出版人力資源專著《人力資源管理各工作環節規章制度、操作流程及范文表單》《世界500強人力總監教你成功應對面試》等。
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1.前沿的薪酬設計理念：基于3P 1M設計理念
2.系統的薪酬設計方案：獨創薪酬設計九步法
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