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近些年來，在國際金融危機和國內增長模式轉型的大背景下，我國的經濟增長速度持續明顯放緩，進入一種發展的新常態。基于經濟新常態的形勢，中央審時度勢，提出了供給側結構改革的重要指導方針。
那么，經濟新常態和供給側改革對于我國的就業與勞動關系將有怎樣的影響？這是當前人們非常關注的一個重要問題。由何建華、楊偉良、楊鵬飛主編的《供給側改革背景下的勞動關系與就業前沿研究》的編輯就是圍繞這一主題，進行專門的研討，力求以*新的研究成果，為讀者提供一些參考和解答。
那么，經濟新常態和供給側改革對于我國的就業與勞動關系將有怎樣的影響？這是當前人們非常關注的一個重要問題。由何建華、楊偉良、楊鵬飛主編的《供給側改革背景下的勞動關系與就業前沿研究》的編輯就是圍繞這一主題，進行專門的研討，力求以*新的研究成果，為讀者提供一些參考和解答。
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就業研究 供給側結構性改革對促進就業與勞動關系的影響及應對 “大眾創業、萬眾創新”與共享發展新理念 上海老年人口就業問題與對策建議 我國供給側結構性改革對就業的影響 勞動關系 經濟新常態下我國新型勞動關系的新內涵與新實踐 供給側改革中勞動關系的新挑戰和機遇 師徒關系的歷史傳統和現代意義 非公有制企業重大調整過程中履行民主程序問題研究 勞動關系對中國企業境外并購的影響工會改革 經濟新常態下的工會維權：新情況新問題新挑戰 黨的工會政策：國家治理現代化下的工會改革 工會組織行政化：歷史、危機與治理對策 行業工會：中國工會改革的路徑選擇 美國工會的組建程序及對當前探索圍繞職工建會的借鑒意義社會保障 《社會保險法》實施后本市“綜保轉職保”政策實施情況與相關建議 深化養老保險制度改革：釋放企業活力 關于城鎮職工基本醫療保險可持續發展的思考 ——以退休人員醫保適當繳費制度為視角 低工資標準調整對職工收入及家庭生活影響的調查 ——關于低工資標準調整工作評估的研究勞動法改革 供給側結構性改革中《勞動合同法》修改問題的思考 ——兼對財政部部長樓繼偉“三批”《勞動合同法》的回應 全球經濟下行與勞動法的應對 ——兼評《勞動合同法》相關責難 經濟新常態對勞動法律體系完善與調整帶來的挑戰 ——從一個案件談起 我國靈活就業中自治性勞動的保護問題初探 ——德國、意大利、日本相關法律的比較和借鑒 淺談“客觀情況發生重大變化”解除勞動合同的實體與程序性要求 勞動合同解除制度在裁員適用中的法理分析編后記
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