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服務型政府中人力資源績效管理模式(簡體書)
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服務型政府中人力資源績效管理模式(簡體書)

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商品簡介

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公務人才隊伍是服務型政府建設、運行的核心力量,本書運用現代人力資源管理的理論、方法和技術,提出了服務型政府人力資源管理系統的構建,從而通過人力資源績效管理模式的創新,最終實現傳統管制型政府向服務型政府的轉變。本書通過對政府人力資源績效管理模式的影響因素、模式發展現狀與問題的分析,提出了服務型政府人力資源績效管理模式系統的構成,從理論角度和改革路徑對服務型政府人力資源績效管理模式進行了研究,並從文化、基點持續和動力的角度提出了相應的對策。

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