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商品簡介
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為什麼管理者眼中的“業務強人”往往無法成為“管理強人”？
為什麼管理者“事必躬親”，而團隊效率依然很低？
為什麼“嗜才如命”的管理者常常會使下屬變為“庸才”？
為什麼發了那麼多的文件，公司的業績依然不見起色？
為什麼員工的“無限執行”換來的卻是自己業務水平的不斷下降？
為什麼開了很多“重要的會議”，管理問題仍然層出不窮？
為什麼鼓勵員工做到最好時，他們的表現往往不盡人意？
為什麼對員工的“大錯大罰”會讓他們連續不斷地犯錯？
為什麼突然拉高員工的“閾值”，往往會導致執行力的下降？
為什麼公司的規章制度越多，反而管理的效果會越差？
············
管理的原點在於搞定人！任何卓越的管理都離不開對人性的順應與尊重。本書濃縮了作者20年管理經驗精華，精選38個經典案例，從“人才選用”“領導力”“執行力”“極致管理”四個維度詳細分析了中國公司管理存在的具體問題，並提出了具體可行的提升方案，助你輕鬆解決“領導力”“執行力”等諸多管理難題！
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