商品簡介
全書內容包括企業人力資源規劃,員工招聘,員工面試與甄選,員工錄用,員工績效考核,員工薪酬,員工培訓,員工晉升與離職,勞動合同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公費用管理,印章、證照、文件資料與檔案管理,會議、提案、行政事務與法務管理,員工考勤、出入與假務管理,員工出差管理,車輛管理,接待與招待管理,宿舍與食堂管理,環境與安全管理,共20 項管理工作的流程設計與執行要點。同時,書中給出了多個行業的管理制度範例以及大量可以“拿來即用”的模板,為企業管理工作提供了具有參考價值的垘本。
本書適合企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜合管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理諮詢人員以及相關專業的高校師生閱讀、使用。
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