相關商品
商品簡介
商品簡介
追隨理論挑戰了領導主宰組織生存與發展命運的傳統觀念，轉換了以往只注重領導理論研究的單向視角，順應了組織在動態發展環境中對上下級互惠合作關係建設的內在要求，所以一經推出就進入了當代管理學的研究前沿。作者在實地調研的基礎上，對中國組織情境下的員工追隨行為進行深入探討，強調領導者的凝聚力與追隨者向心力交互作用的重要性，不但對領導者和員工都有很強的指導意義，而且對組織的生存與發展也具有很重要的現實意義。
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大，除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態，其餘商品將正常出貨。
特別提醒：部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供，需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”，方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書，將向海外調貨：
海外有庫存之書籍，等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍，平均作業時間約60個工作天，然不保證確定可調到貨，尚請見諒。
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。