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《國際創客文化：探尋“一帶一路”義烏國際創客印記》選取義烏國際創客為研究對象，通過文獻查閱法，收集國際創客的相關理論知識及成功案例；通過訪談及問卷調查，瞭解公眾對國際創客的認識及存在的誤區；通過實地考察，瞭解義烏國際創客成長和發展；通過編寫讀本，普及創客知識，提高公眾的創新和創觀念，提升公眾的創新和創意能力，推動政府對創客的政策扶持，加快對國際創客人才的培養。
作者簡介
許馨苓，1984年2月出生，苗族，湖南懷化人，講師，南京工業大學企業管理專業碩士研究生。 2010年至2012年在浙江新光飾品股份有限公司從事人力資源管理工作。 2012年至今，在義烏工商職業技術學院工商企業管理專業從事管理及管理類課程的教學工作，在國家核心和省級期刊發表論文數十篇，主持浙江省廳級課題多項，指導學生參加省級技能競賽獲得二、三等獎項多項。
目次
上編 理論篇
第一章 時代背景
第一節 創客運動的興起與發展
第二節 創客運動的意義
第三節 創客運動與創客文化
第二章 創客文化理論
第一節 創客文化的興起
第二節 創客文化的本質
第三節 創客的概念
第四節 創客文化的特徵
第三章 創客主體的基本素質
第一節 創新精神與意識
第二節 創新能力
第三節 創客的品質特徵
下編 “義烏”創客文化發展及典型案例
第四章 “義烏”創客文化的創建模式
第一節 互聯網+商務創客文化
第二節 文化創意小鎮文化
第三節 商貿創客文化
第四節 產業集群創客文化
第五節 義烏典型的 創客特色文化空間
第五章 義烏 創客文化的塑造
第一節 物質層面：創客空間建設
第二節 制度層面：政策法規
第三節 精神層面：創客文化精神體系
第六章 新絲路起點上的“義烏”創客特色文化
第一節 “義烏”創客風貌
第二節 跨文化現象
第三節 文化融合
第四節 創客教育
第五節 “義烏”創客群體文化
第六節 培育文化創客，傳播創新文化
第七章 “義烏”創客典型案例
第一節 萬里“義新歐”創客文化
第二節 義烏中東歐“新絲路”創客文化
第三節 義烏非洲“絲路帶”創客文化
第四節 義烏“東南亞” 創客文化
第五節 其他 創客文化
參考文獻
第一章 時代背景
第一節 創客運動的興起與發展
第二節 創客運動的意義
第三節 創客運動與創客文化
第二章 創客文化理論
第一節 創客文化的興起
第二節 創客文化的本質
第三節 創客的概念
第四節 創客文化的特徵
第三章 創客主體的基本素質
第一節 創新精神與意識
第二節 創新能力
第三節 創客的品質特徵
下編 “義烏”創客文化發展及典型案例
第四章 “義烏”創客文化的創建模式
第一節 互聯網+商務創客文化
第二節 文化創意小鎮文化
第三節 商貿創客文化
第四節 產業集群創客文化
第五節 義烏典型的 創客特色文化空間
第五章 義烏 創客文化的塑造
第一節 物質層面：創客空間建設
第二節 制度層面：政策法規
第三節 精神層面：創客文化精神體系
第六章 新絲路起點上的“義烏”創客特色文化
第一節 “義烏”創客風貌
第二節 跨文化現象
第三節 文化融合
第四節 創客教育
第五節 “義烏”創客群體文化
第六節 培育文化創客，傳播創新文化
第七章 “義烏”創客典型案例
第一節 萬里“義新歐”創客文化
第二節 義烏中東歐“新絲路”創客文化
第三節 義烏非洲“絲路帶”創客文化
第四節 義烏“東南亞” 創客文化
第五節 其他 創客文化
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