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作者簡介
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本書在借鑒國內外相關研究成果的基礎上，結合我國統計年鑒和統計公報資料，採用實證研究/實地調研、文獻/規範研究、歷史/比較研究方法、案例分析法收集資料和進行理論導向的實證研究，對新型城鎮化進程中社會組織面臨的機遇與挑戰、社會組織的生成邏輯與發展機制、社會組織的內在特質與治理結構、社會組織反促新型城鎮化、城鎮化進程中社會組織創新的探索、新型城鎮化進程中社會組織的創新路徑進行了探討。通過新型城鎮化進程中所引發的社會組織變革的經驗研究，有利於從經驗層面為跨學科理論範式和整體性理論建構的合法性提供經驗支撐。本研究也有助於我們考察、反思近20年來社會組織與城鎮化的相互作用，分析社會組織制約和影響城鎮化發展的內在邏輯和機制，回應城鎮化中所出現的日益突出的社會穩定問題以及城鎮化發展瓶頸，探討有利於構建城鎮化的社會基礎，促進社會治理創新的路徑，評價和提出有關社會組織的改造建設方案，最終服務於中國社會的長期穩定和可持續發展。
作者簡介
李桂平，管理學博士，中南大學公共管理學院社會學系教授，博士生導師。
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