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高管團隊注意力風格、企業家社會資本對不連續創新的影響研究(簡體書)
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高管團隊注意力風格、企業家社會資本對不連續創新的影響研究(簡體書)

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商品簡介

商品簡介

為了探索企業不連續創新在高管團隊及企業家社會資本層面的影響因素,本書在中國新興經濟體背景下探討企業高管團隊注意力風格傾向、企業家社會資本對企業不連續創新的影響機制。基於當前學者關於企業不連續創新的研究現狀,將研究的核心議題聚焦於四個方面:(1)企業高管團隊注意力的風格傾向如何影響企業不連續創新行為,其內在機理是怎樣的?(2)哪些人口統計學特徵變量對企業高管團隊注意力風格傾向具有顯著影響?(3)企業家制度社會資本、商業社會資本以及技術社會資本分別如何影響企業不連續創新行為?(4)企業家制度社會資本、商業社會資本以及技術社會資本如何影響高管團隊注意力風格傾向與企業不連續創新之間的作用關係?為了能夠清楚地回答這些基本問題,首先通過文獻綜述對所要研究的變量進行系統的回顧與評述,在此基礎上提出了本書的理論研究假設,然後使用2011年~2016年203家中國上市公司的面板數據對所提出的理論假設進行實證檢驗,最後得出研究結論。

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