商品簡介
事情得不到解決或推進其實並不是因為思維本身，而是改變思維路徑的方法出現了問題
哈佛商學院在內的世界多所高校思維課程指定用書
快速解決問題的高效思維模式
提升個體能力的深度思考方法
我們所處的時代更新迭代頻率越來越快，隨之而來的公共社會意外事件頻出，不同代際之間的思想碰撞暗潮翻湧，變化似乎成了我們遭遇的永恆主題。如果我們仍然固守著原有的傳統思維觀念，可以確定的是，被時代拋棄只是早晚的事情。
很多時候，事情得不到解決或推進其實並不是因為思維本身，而是改變思維路徑的方法出現了問題。當你在一個領域中從事一項工作時，基本上你只能在該領域當中把概念聯繫起來，形成沿特定方向演化進展的想法，我們稱這種方式為“單向思維”。
本書主要就是講，大眾慣常於直線性思考，這往往會造成人們思維的局限性，看待事物的角度不夠全面，思考的不夠深入和充分，從而限制了自身的能力，降低了工作的效率和創新力等的發揮。本書就是教會大家如何多元化思考，提升綜合素質和創新力，把思考變成應對這個不斷變化中的世界的最好武器。
本書的敘述方式是通過一個個小故事引導出創新思考理論，由淺入深，理論經典實用，可讀性非常強。
作者簡介
弗朗斯‧約翰松
美國諮詢大師、企業家、作家。交叉思維概念先驅者。哈佛大學商學院工商管理學碩士，布朗大學學士。作者在出版該書後在眾多五百強公司把本書概念進行巡迴演講，包括耐克、通用汽車、IBM。摩根大通等等。
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被譯成18種語言在全球暢銷
這是我讀過的諸多書籍中見解最深刻的一本書。——《創新者的窘境》作者克裡斯坦森
亞馬遜年度十大經管暢銷書之一
哈佛商學院在內的世界多所高校思維課程指定用書
飛人喬丹系列傳奇設計師賈森•梅（Jaysen Mayden）、 選秀和音樂教父許智偉、哈佛商學院創造力研究專家特麗莎•阿馬比爾等聯合推薦
目次
第二部分 多元思考力――實現認知升維的最佳途徑
·第一章 人人都可以實現的多元思考力/ 018
多元思考力可以培養出更富有創造性的想法/ 021
不同領域的多元思考力/ 024
多元思考力讓你事半功倍/ 026
兩種思維類型：固定型直線思維與成長型交叉思維/ 028
第五節 多元思考是快速解決問題的最佳選擇/ 030
第二章 看似彼此毫不相干的事物，實際是沒有參透事物之間的邏輯聯繫/ 032
第三部分 能力升級――成為思維高手和掌握命運的少數人
第三章 思維高手都具備的底層邏輯能力/ 050
第一節 什麼是聯想壁壘/ 054
第二節 打破固化的思維壁壘，建立新的思維聯繫/ 058
第三節 掌握大量的知識/ 061
第四節適應不同的學習方法，培養終身學習的習慣/ 066
逆轉假設――“大膽假設，小心徵求”的溯因推理法/ 072
第六節 能夠多角度預測、應對處理已經或可能發生的事情和風險/ 077
第四章 有效提升思考力，實現能力升級/ 082
第一節 對世界充滿好奇/ 098
第二節 擅於和不同類型的群體打交道/ 105
第三節 不斷提升自己的聯想能力/ 112
第五章 佔領多元思考的創新至高點/ 117
第一節 想法的數量與質量/ 119
第二節 想法新穎的創新者們/ 121
第三節 成功的創新人士是怎樣產生海量想法的――良性循環/ 125
第六章 想要得到一個好主意，最好的方法是先想出很多的主意 / 137
第一節 思考的深度與廣度 / 137
第二節 主動思考，持續產生多點思維/ 140
第三節 搞定頭腦風暴法/ 143
第四節 好的思考力需要時間的檢驗/ 148
第四部分 人生破局點――參透思考的真諦，你的人生會變得更加遼闊
第七章 如何快速解決問題/ 158
第一節 對已有經驗做好總結和複盤/ 159
第二節 建立起長效的積累和激勵機制/ 168
第八章 具備長遠的眼光，及時調整並形成順應時代的價值觀體系/ 189
第一節 走出固化的價值觀陷阱/ 189
第二節 重塑舊有的價值觀網絡/ 202
第九章 具備基本的風險意識，更要敢於期待不一樣的人生/ 211
第一節 風險與機遇並存/ 213
第二節 面對風險，勇於挑戰/ 223
附加內容：頭腦風暴討論手冊/ 249
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