商品簡介
一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫!
三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮!
人非草木,攻心為上
一個人要想成為自己理想中的樣子,不妨先學會「裝」。
每個人都各有各的優勢和長處,
所以一定要善於發現別人的優勢和長處,取之所長,補己之短。
創造完美的人生,就從鋪好你的人脈開始。
成功者會讓自己閃耀奪目,像磁鐵一樣吸引各方的注意!
巧妙地借助他人的力量為我所用,自然會有事半功倍的效果。
一個人要人緣好,要受人歡迎,
一定要養成欣賞自己與肯定自己的能力。
因為在「視網膜效應」的影響下,
一個看到自己優點的人才會看到他人的可取之處。
一個人可以有好幾種投資,
對於事業的投資,是買股票;對於人緣的投資,是買忠心。
買股票所得的資產有限,買忠心所得的資產無限。
作者簡介
書摘/試閱
CHAPTER 1 精明生存的借勢心理學
「寄生」於人,成長加速
#作為「寄生者」的你與你想投靠的寄主,雙方地位是不平等的,要想成功地「寄生」,你必須要讓對方明白允許你「寄生」是值得的。事實也是如此,很多成功的人都從他的「寄生者」身上得到了很多好處。#
提起「寄生者」,很多人會感覺很不舒服,因為它讓我們聯想到許多糟糕的東西,如寄生在我們身體之中、吸食我們的養分並使我們生病的那些小生物,就像蛔蟲、鉤蟲之類。
「寄生者」意味著「不勞而獲」和「損人利己」,我們也常常稱那些不肯付出努力而混吃混喝的人叫做「寄生蟲」。但是,也許你不知道在自然界中,借助外在力量獲取利益的例子比比皆是。鯊魚的身邊總是游著幾條靈巧的小魚,牠們靠撿拾鯊魚獵食的殘餘為生;海鷗喜歡尾隨軍艦,因為軍艦的排水可以使海裡的小生物浮上水面,成為牠們的食物;在叢林中,很多藤蘿植物是靠依附在參天大樹上得以享受陽光的。
在這個「巨獸」橫行的時代,做一個「寄生者」是很不錯的選擇。畢竟大樹底下好乘涼。想要做事,先要立身;想要做大事,先要立穩身。有了「大樹」作為依傍,不僅根基穩固,辦起事來別人也會「不看僧面看佛面」了。
如果你還不具備成功所需的卓越能力,如果你艱苦卓絕的毅力和征服一切的膽識尚且不夠,那麼要想成為傑出人士的話,就應該好好地考慮一下,下一步該怎麼走?寄生於人,不是一種恥辱,而是一種智慧。從別人的身上吸取自己需要的能量,既省去了到處「覓食」的艱辛,也令自己成長的過程加快了很多。
●
現在,你不妨去尋找一棵生命中的「大樹」,做一個暫時的「寄生者」,才能從借力中受益。
讓貴人扶你平步青雲
#常言道:「七分努力,三分機運。」很多時候,機運對我們成功來說太重要了,它可以縮短你的奮鬥時間,讓你事半功倍。相信,你一定想知道這些機運來自何方?其實,想得到這些機運,就需要我們積極主動地攀附身邊的貴人──那些能夠提攜、幫助我們的人。#
每個人的身上,都有著走向成功的條件,而如何使這些條件發揮出來,卻由你身邊無數的貴人所控制。你接受了貴人的幫助,就好比一粒種子投入一塊適合自己生長的土壤,充分得到土壤的滋養。從這個意義上講,你的命運操縱在貴人的手中。
這些貴人,由於與眾不同,一般都有著很強的個性,特別是一些地位比你低的貴人,他們不會輕易屈尊人下,因此,要想得到貴人的幫助,你必須放下身分和面子,用真情感動貴人。
大衛‧史華茲年輕的時候和一個朋友合夥,用七千五百美元開了一家小小的服裝公司。史華茲將全部精力都投入到了這家服裝公司,在他的出色經營下,公司發展得很快,生意相當不錯。
但不久,史華茲發現了問題。他認為,公司老是做與別人一樣的衣服是沒有出路的,必須要有一個優秀的設計師,能設計出別人沒有的新產品,才能在服裝業中出人頭地。然而,這樣的設計師到哪兒去找呢?
一天,他外出辦事,發現一位少婦身上的藍色時裝十分新穎別致。經歷了一些周折,史華茲瞭解到這套衣服是她丈夫杜敏夫設計的。於是,他有了聘請杜敏夫當自己公司設計師的念頭。
然而,當史華茲登門拜訪時,杜敏夫卻閉門不見,令史華茲十分難堪。但他知道,一般有才華的人難免會有些傲氣,只有用誠心才能去感化他。所以他並不氣餒,接二連三地走訪杜敏夫的家,三番五次地要求見面。他這種求賢若渴的態度,終於使杜敏夫為之動容,接受了史華茲的聘請。
杜敏夫果然身手不凡,他向史華茲建議採用當時最新的衣料──人造絲來製作服裝,並且設計出了好幾種頗受歡迎的款式。
史華茲是第一個採用人造絲來做衣料的人。由於造價低,而且搶先別人一步,盡占風光,公司的業務蒸蒸日上,在不到十年的時間裡,就成為服裝行業的「大哥大」。
杜敏夫就是史華茲的貴人,如果沒有他的幫忙,史華茲公司的發展就要大打折扣。但是,在他們的合作中起決定作用的是史華茲的真誠和耐心。他面對拒絕毫不氣餒,敢於放下面子,以堂堂老闆的身分三番五次地請求接見,這樣才得以獲得貴人的幫助取得事業的成功。
不過,攀附關係不是生拉硬套,要循循善誘、順理成章、委婉自如,讓他們感受到雖是不經意地提起,卻一語中的,牽動著貴人的舊情,甚至讓他們陷於舊情舊事的沉湎之中。如果能把與貴人的關係攀附到這種狀態,還何愁貴人對你托辦的事情冷眼旁觀呢?
不過,在眾目睽睽之下是不便與別人攀附關係的,因為絕大多數人不情願公開自己的身世和社會關係。所以,與貴人拉關係最好是在背後與貴人扯家常、聊天的時候,或者在酒桌上小酌、在茶餘飯後散步的時候,或者在貴人情緒好而且還具有拉關係興頭的時候,這樣最容易切中貴人的心意,讓他買你的帳。
●
請時刻牢記:貴人的引薦和提拔是你成功強有力的敲門磚,能夠為你贏得更多的機會和廣闊的舞臺。與其任憑自己的單薄力量「白手起家」,不如借助貴人的光彩與熱量,為自己鋪就一條平坦的通道。
借能人之力為自己辦好棘手之事
#事情有難易之分,面對易如反掌的事情,我們總是能輕鬆解決,但當面前的問題很棘手時,就不妨將問題拋出去,讓能人去解決。#
唐肅宗時,李輔國是宮中一名大宦官。至德元年(七五六年),肅宗在靈武稱帝後,李輔國官拜行軍司馬。凡是肅宗的起居出行、詔令發佈等內外大事,都委任李輔國處理。唐肅宗打敗安祿山,收回京城後,李輔國在銀台門主持恢復京城的事,並負責掌管禁兵,一時權傾朝野,人人都不敢小看他。上元二年(七六一年)八月,又加給李輔國兵部尚書一職。
可是李輔國仍然不滿足,恃功向唐肅宗要官,請求做宰相。唐肅宗對李輔國這種咄咄逼人、明目張膽要官的做法非常反感,同時,對他的權力過重也有所警惕。因此,唐肅宗並不想把宰相的權力交給他。不過,李輔國對唐朝宗室有功,唐肅宗不想當面得罪他,於是,就對李輔國說:「按照你為國家所建立的功勳,什麼不能做?可是,你在朝廷中的威望還不夠,這怎麼辦呢?」
李輔國聽了唐肅宗的話以後,就讓僕射、裴冕等人上表推薦自己。唐肅宗知道李輔國在請人上表,十分擔心,就悄悄把宰相蕭華找來說:「李輔國想做宰相,我並不打算讓他做。聽說你們想上表推薦他,真的嗎?」
蕭華沒有做聲,但心裡已經明白了,出宮以後找到裴冕,徵求他的意見。裴冕說:「當初我並沒有打算上表推薦李輔國宰相,是他自己來找我的。現在我知道了皇上的真實意圖,請皇上放心,我寧死也不會上表推薦李輔國為宰相的。」
蕭華又進宮向唐肅宗奏明他們的意見,肅宗非常高興。後來,李輔國始終沒能當上宰相。
有句諺語說「把燙手山芋丟出去」,其中燙手山芋指的就是忽然遇到的問題與困難。就如同前面故事中的唐肅宗一樣,他們都非常巧妙地將問題擋了出去,讓別人為自己的問題苦惱,使其處於兩難的境地,自己則享受沒有煩惱的樂趣。唐肅宗則是將問題推給了下屬,借他們的力量來限制李輔國。
有的問題在發生當時就應該很快反應,否則稍有停頓便會燙到自己的手。事後步步埋怨自己沒有抓住稍縱即逝的機會作適當的反應,也沒有用了。
所以,儘管燙手的山芋人人都不想接,但如果它不幸落到我們自己這裡的話,那最好的辦法就是將它丟出去,扔給那些有能力的人去解決。不過,燙手山芋丟出去還要有技巧,要丟得不慍不火,小心別燙到了對方,傷了感情。這裡面就有個「分寸」的問題,既要讓對方能在臉面上過得去,又要讓自己擺脫困境。高明的人不僅能使丟出去的燙手山芋不會砸到別人,還能讓別人心甘情願地替自己解決問題。
還需要注意的是,這些技巧是要經常練習的。常常操練,就能夠掌握這個火候了。
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