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社會網絡視角下組織內流言傳播研究（簡體書）
- ISBN13：9787512432284
- 出版社：北京航空航天大學出版社
- 作者：王越乙
- 裝訂／頁數：平裝／240頁
- 規格：21cm*14.5cm (高/寬)
- 版次：一版
- 出版日：2020/09/01
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商品簡介
作者簡介
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目次
商品簡介
組織內的流言傳播行為是工作生活中最頻繁發生的行為之一，它對個體和組織具有多重影響。雖然流言傳播研究的相關文獻已有很多，但依然存在實證研究缺乏和研究不足的問題，這也是導致流言傳播研究現有結論存在分歧的原因。本書將從多角度對組織內流言傳播行為作詳細研究，補充現有文獻的不足，通過實證研究回答流言傳播對組織的影響，並提出管理建議。
作者簡介
王越乙，1986年生，黑龍江齊齊哈爾人，北京航空航天大學管理學博士畢業，荷蘭格羅根大學訪問學者。2015年進入首都經濟貿易大學工作，在《管理世界》《清華大學學報》等期刊發表文章若干篇。近三年，主持首都經濟貿易大學校級教育教學改革重點項目一項和校級高等教育研究重點項目一項，參與教育部人文社會科學研究項目一項，主要研究方向為社會網絡、組織行為學。
名人/編輯推薦
本書對於相關學術領域具有一定貢獻，從三方的角度對組織內流言傳播行為做了系統研究，並以全新的視角分析了流言傳播對表現的影響以及流言傳播與個體行為的共同進化，擴充了現有研究；提出了流言傳播的傳播路徑，並以實證方法研究了流言傳播與友誼和信任，補充了現有研究；提出了12條管理建議，認為流言傳播本身並不會給組織帶來問題，而消極影響的根源是缺乏信任，這對以往文獻的分歧給出瞭解釋。
目次
第一章 流言傳播及其基本理論
第一節 組織內流言傳播的研究現狀
第二節 何謂流言？何以傳播？
一、什麼是流言傳播？
二、為什麼要進行流言傳播？
三、流言傳播會產生什麼影響？
四、流言傳播與友誼和信任之間的關係
第二章 基於社會網絡研究方法下的新模型
第一節 社會網絡分析模型
第二節 指數隨機圖模型（ERGM）
一、馬爾可夫隨機圖模型（Markov random graphs Models）
二、指數隨機圖模型的新描述
第三節 動態網絡模型
一、動態網絡模型的算法
二、動態網絡與個體行為的共同進化模型（Coevolution Models）
第三章 組織內流言傳播的路徑
第一節 正式的工作關係與流言傳播
第二節 非正式的情感關係與流言傳播
第四章 流言傳播與友誼
第一節 流言傳播與友誼的聯繫
一、從友誼看流言傳播
二、從流言傳播看友誼
第二節 實證研究及分析
一、數據測量與模型建構
二、分析結果
第三節 朋友的選擇與流言傳遞
第五章 流言傳播與信任
第一節 流言傳播與信任的聯繫
一、信任對流言傳播的影響
二、流言傳播對信任的影響
第二節 實證研究及分析
一、數據測量與模型建構
二、分析結果
第三節 信任是流言傳播的催化劑
第六章 動態網絡和個體行為：流言傳播與個體行為的共同進化
第一節 流言傳播與個體行為之間的聯繫
一、流言傳播與社會地位
二、流言傳播與工作滿意度
三、流言傳播與個體表現
四、流言傳播與個體屬性的共同進化
第二節 實證研究及分析
一、數據測量與模型建構
二、分析結果
第三節 流言傳播會影響個體行為，其傳播也會被個體行為影響
第七章 結構洞視角下的流言傳播與個體表現
第一節 結構洞與流言傳播之間的聯繫
一、結構洞與中間人
二、流言傳播網絡中的中間人
三、中間人與個體表現
第二節 採用一般方法測量個體表現的動態驗證（SIENA）
一、樣本選取與測量
二、分析結果
第三節 採用網絡方法測量個體表現的靜態驗證（ERGM）
一、樣本選取與測量
二、分析結果
第四節 信息的守門人與聯絡官
第八章 社會資本和社會認同理論視角下的流言傳播與團隊表現
第一節 流言傳播的中間人
第二節 中間人與團隊
一、中間人連接了什麼樣的人/團隊？
二、中間人屬什麼樣的團隊？
第九章 控制流言傳播消極影響的管理建議
第一節 研究中的假設與驗證匯總
第二節 一種不可消除行為下的管理建議
參考文獻
附錄
第一節 組織內流言傳播的研究現狀
第二節 何謂流言？何以傳播？
一、什麼是流言傳播？
二、為什麼要進行流言傳播？
三、流言傳播會產生什麼影響？
四、流言傳播與友誼和信任之間的關係
第二章 基於社會網絡研究方法下的新模型
第一節 社會網絡分析模型
第二節 指數隨機圖模型（ERGM）
一、馬爾可夫隨機圖模型（Markov random graphs Models）
二、指數隨機圖模型的新描述
第三節 動態網絡模型
一、動態網絡模型的算法
二、動態網絡與個體行為的共同進化模型（Coevolution Models）
第三章 組織內流言傳播的路徑
第一節 正式的工作關係與流言傳播
第二節 非正式的情感關係與流言傳播
第四章 流言傳播與友誼
第一節 流言傳播與友誼的聯繫
一、從友誼看流言傳播
二、從流言傳播看友誼
第二節 實證研究及分析
一、數據測量與模型建構
二、分析結果
第三節 朋友的選擇與流言傳遞
第五章 流言傳播與信任
第一節 流言傳播與信任的聯繫
一、信任對流言傳播的影響
二、流言傳播對信任的影響
第二節 實證研究及分析
一、數據測量與模型建構
二、分析結果
第三節 信任是流言傳播的催化劑
第六章 動態網絡和個體行為：流言傳播與個體行為的共同進化
第一節 流言傳播與個體行為之間的聯繫
一、流言傳播與社會地位
二、流言傳播與工作滿意度
三、流言傳播與個體表現
四、流言傳播與個體屬性的共同進化
第二節 實證研究及分析
一、數據測量與模型建構
二、分析結果
第三節 流言傳播會影響個體行為，其傳播也會被個體行為影響
第七章 結構洞視角下的流言傳播與個體表現
第一節 結構洞與流言傳播之間的聯繫
一、結構洞與中間人
二、流言傳播網絡中的中間人
三、中間人與個體表現
第二節 採用一般方法測量個體表現的動態驗證（SIENA）
一、樣本選取與測量
二、分析結果
第三節 採用網絡方法測量個體表現的靜態驗證（ERGM）
一、樣本選取與測量
二、分析結果
第四節 信息的守門人與聯絡官
第八章 社會資本和社會認同理論視角下的流言傳播與團隊表現
第一節 流言傳播的中間人
第二節 中間人與團隊
一、中間人連接了什麼樣的人/團隊？
二、中間人屬什麼樣的團隊？
第九章 控制流言傳播消極影響的管理建議
第一節 研究中的假設與驗證匯總
第二節 一種不可消除行為下的管理建議
參考文獻
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