孤獨力：讓學習與思考更有威力

寫給所有在職場上感到孤獨的工作者。
在人群中冷靜清醒，在喧鬧中獨立思考，走出一條不同以往的路。

張力中，二十六歲初出社會，就搶下全臺中所有廣告大戶訂單；服務過點子特多的餐飲集團董事長，經歷各種荒謬與瘋狂；三十四歲擔任承億文旅集團品牌長，打造臺灣文創旅店第一品牌；事業攀上顛峰之際，他突然又被北京挖角，翻篇勇闖新境地。

張力中的職場經歷雖然特殊，但絕對稱不上傳奇。真要說他有什麼不同，大抵是他懂得如何將孤獨力發揮得淋漓盡致，讓學習與思考更有威力。即使遭遇職場上再多荒謬與怪誕，仍一本初心，穩健地往前邁進。

張力中
一九七九年生，大葉大學國際企業管理研究所畢業。
擔任過廣告公司業務、行銷顧問公司專案經理、餐飲集團品牌經理。後出任臺灣知名文創設計旅店「承億文旅集團」品牌長。
現為中國上海CDF集團品牌官。

臉書粉專：張力中/Kris J

（依姓氏筆畫排序）

這本書是力中精彩萬分又難以定義的職場思辯錄，仿若一場塞外捲起的千堆雪，又狂又美，鋒利如刃。
――薰衣草森林執行長／王村煌

力中是我採訪臺灣嘉義承億文旅時認識的朋友。年輕人在職場上最難動心忍性，連比他大上十歲的我都沒辦法，可是力中做到了。在北京工作的經驗，也讓他得以將多年來鍛鍊的職場心法發揮得淋漓盡致，有更大的舞臺施展長才。
今天看到他將自己的職場心得集結出書，分享給更多需要的人，很為他高興。力中，祝福你。
――《商業周刊》主筆／單小懿

力中在這本書裡，以輕鬆幽默的文字，娓娓道出個人職場上的大小故事，並將自身經驗與孤獨力修煉完美結合。讀者在讀完他每一章節後，便能依據篇末整理的「孤獨力修煉課」三步驟，輕鬆地鍛鍊孤獨力。衷心希望透過孤獨力修煉，能讓更多努力不懈的職場工作者，找到最清晰、清明的自己。
――王品集團董事／楊秀慧

從書中一再強調「降噪」的過程中，我把自己從紛紛擾擾的是非中抽離出來、澄澈自己的心境，最終達成清明的判斷。套句流行歌手的歌詞「孤獨本是生命的常態」，但夢想才是前進的燃料。從力中的孤獨力中，你會看見積極的生命力、勇於冒險的夢想力，還有成熟而不世故的判斷力。
――全聯福利中心行銷協理／劉鴻徵

力中萃取人生經歷，將「孤獨」重新定義為一種力量，讓自己在困境中抽離當下情緒，展開修煉與自省的模式。這趟修煉之路雖崎嶇難行，卻在閱讀此書後讓人擁有力量，準備上路之人得以穿上裝備；在路上之人得以堅定信念，理解孤獨並不可怕，可怕的是我們從不願探究自己內心深處的恐懼因何而來。
――侯爺餐飲主裡人／劉翼儒

職場注定是一段孤獨的修煉，無論你是正在道場或正準備前行，本書是一本值得反覆閱讀，且非常適合年輕世代的職場書佳作。力中以最細膩的文字，帶領讀者窺見職場的真相，並將之化作動力，成為無愧自身的孤獨力修煉者。
――承億文旅集團董事長／戴俊郎

孤獨力――在獨行路上踽踽前進。越孤獨，越有力量

多年來，身在忙碌的職場人生裡，當回歸自我時，我常感到孤獨。實則我也蓄意讓自己保持孤獨，孤獨感是我力量的泉湧核心，也令我明心見性。職場生涯裡的從眾心態，常常是人感到徬徨的原因，因為缺乏獨立思考，怠惰消極的從眾之心，令人根本不知道自己要什麼；同時，常為外界紛擾訊息與同儕所影響，人云亦云、見異思遷，自甘當一介平凡上班族。最終，你發現所有人都已在自己的人生裡前進，你卻還在原地。本書所提及的孤獨力，並不是教你離群索居，或是不與同事來往。而是在思想超脫常模之際，你得開始學習享受孤獨，並利用原生的孤獨感，替你指路；用一顆孤獨澄澈的心，擁抱喧囂多變的職場，很多事情來到你面前，你會忽然看得很清楚，無所遁形。
我常認為，職場不是傳奇，也沒有充滿神話。當代雖然有很多年輕創業家致富等新聞，聽來令人羨慕，但總為少數。多數人都是必須歷經一些過程，平凡踏實地走過每一步；透過累積，讓自己來到一個高度，終成自我實現。這樣的孤獨感，到最後，都會化成一種專屬於你的風格，你的身旁周遭會開始改變，因為你的獨特，吸引到一些特別且有趣的人。這本書不是一本勵志溫情的雞湯文，也不是什麼職場教戰手冊，我只希望透過我持續在職場的修煉，分享給跟我一樣，至今仍在職場努力的人們。多些敞開與覺察、了解自己，學習如何自處，並檢核、確保你一直在同一條路上，一直走到你想要看到的風景。
關於孤獨力的修煉，充滿實驗性與冒險性，所以未知、恐懼與不確定性，將與你終日常伴。在這條踽踽獨行的路上，你一定會感到恐懼，但又如何？越恐懼，或說越孤獨，越有力量。因為你知道，再不改變，你將失去更多。

推薦序　關於職場，老闆只能給你舞臺，你要靠自己卓越／戴俊郎
推薦序　清晰即是力量／楊秀慧
推薦語
自序　職場不是傳奇，但我一直在路上

前言　感覺孤獨，卻輕鬆，游刃有餘

PART１隻身奮起的職場，是一個超大型實驗場
――唯有孤獨，才能讓學習與思考更有威力

1有些人生轉折，始於一場意想不到的意外
――寫在進入職場之前：我沒讀過大學，卻有碩士學歷，因為電梯開錯了門

2老闆是沉默溫和，性格偶有暴烈雜訊的哲學家
――野草般的無為而治，帶給我的燎原成長；放牛吃草，最後幫忙建了座牧場

3躲在柱子後、頂上無燈的角落座位，孤獨莊嚴得像尊落難土地公
――從廣告公司小文案搖身一變，成為替公司賺錢的業務

4尊嚴只是自縛的枷鎖，就讓自己赤手空拳，單打獨鬥
――對我越殘忍，我越覺得有趣：那些被陌生拜訪客戶各種拒絕的日子

5那些與中彰投中小企業交手，各種廝混的日子
――就讓我陪你們走過一段，請跟孤獨的我交個朋友吧

6就選在高峰時，瀟灑孤獨地離開
――轉職，是場殘忍自虐的無良博弈；外人不可思議，你卻不得不這麼做

7這間行銷顧問公司，只給剛好符合《勞基法》規定的薪水
――自認一身本領、前景看好，結果又回到原點，不，是低谷

8三十歲的我，首次陷入無以名狀的職業危機，但仍執意向前
――你以為已經很接近某種成功狀態，但其實根本沒沾上邊

PART２孤獨是為了清醒地，親眼見證這怪誕的職場
――學會一個人的孤獨，才能看懂世界的熱鬧

1人生第一次當甲方：每日都是思想鍛鍊，超有創意的科學家老闆
――回老闆一封簡訊平均半小時，但他要什麼我從沒一次就猜中

2語境與揣摩：另類的餐桌文化禮儀
――關於那些試菜的日子，這兩年是我人生中味蕾最輝煌的時期

3學著做品牌，盤整手邊資源、經營媒體關係，學會借力使力
――品牌要怎麼做？坦白說：我也不知道，但做就對了

4職場是由大大小小的狀況組成，工作總有被逼到絕境的時候
――當你覺得方法用盡，實際上還有最後一個，那就是耐心地再試一下

5求好心切的科學家，還能有多瘋狂？
――「那你就一早搭飛機去香港，晚上帶隻燒鵝回來吧。」

6每次折磨，都會讓你脫胎換骨，只怕你撐不住，就放棄了
――籌備烘焙品牌，又是一場兵荒馬亂的災難

PART３職場的裂變：腦洞大開的修羅場，半人不成佛
――了解孤獨就不寂寞，上天堂或下地獄掌握在自己手中

1轉職降薪，七天後報到，到職日當天，才發現竟然沒有我的位子
――現代孟嘗君廣邀天下有志之士，我也是其中之一

2上班第七天：就跟著老闆全家人一同旅遊
――對新職務一竅不通也無妨，就從打開五感用心觀察做起

3五加二，白加黑，身心如撕裂般急遽地成長
――待在成吉思汗身邊，使我領悟：人生沒有均衡，只有取捨

4我是主管，卻痛苦地被下屬選擇，分手擂臺真實版（上篇）
――就算箭在身上也別急著拔，就讓自己流著血，靜靜逼視

5我是主管，卻痛苦地被下屬選擇，分手擂臺真實版（下篇）
――那些曾害得我傷痕累累的，最終，我反而同情了他們

6終於開始好好做品牌，但品牌要怎麼做啊？
――「做品牌，就是要大聲嚷嚷啊！」

7做文創的其實都很會喝酒？酒精洗滌後的眾生相
――那些應酬的每個晚上，所有人都在為了公司存亡，拚搏與延宕

8品牌聲量的首次巔峰
――桃城茶樣子開幕之後，重新拿回原本就屬於我的位子

9借位思考：媒體與品牌的關係營造，我一個人從零開始
――隱身在品牌後的操盤手，甘願做個沒有聲音的品牌長

10源源不絕的瘋狂創意念頭
――所謂做品牌，標準是什麼？答案是：沒有標準

11怎麼到處都看得到你們的品牌啊？
――當時我最愛講：「歡迎來找我開房間！」

12先是旅店，又是書店
――什麼都能做，什麼都不奇怪

13一覺醒來「被創業」，半推又半就，最後還是得接受
――忽從勞方變資方，每天都在煩惱薪水發不出來

14在垂直與平行的職場關係裡孤獨，終將得出完整的自己
――渡人者：致我那些共事過的同事們

15曾經有過，都是一輩子的事
――江湖再見，謝謝老頭家

PART４翻篇：千里之外，全新的北京職場生活
――孤獨是狀態也是力量，持續孤獨讓我們持續前進

1離家千里，兩箱行李：北京，北京
――人到中年在奔波，整組砍掉重練

2有關係就沒關係，故意不搞關係，到底有沒有關係？
――熟悉又陌生，又近又遙遠的北京職場觀察實錄

3就是不寫簡體字，就是要講臺灣腔
――被同化，還是成為異端？孤獨總是標準配備

4關於我那些武功高強的獵頭們
――在職場上選擇，或是被選擇的大揭密

5致虛極，守靜篤：一直還在孤獨的路上
――就寫到在河北省海坨高山上，籌備冬季奧運酒店品牌

番外篇　猝不及防――被潰擊的孤獨力

投入職場多年，無論身邊人事物的場景如何轉換，我的某種精神性感官，始終維持某種抽離的狀態；雖然肉身投入於職場，但思想上，卻是以一種極為自我的體系與方式在運作，從未被外在職場環境所影響，役於所有之上。然而，一旦在這個職場，找到值得努力的價值與可能時（例如確立了彼此關係之後），就會從中發展出非常濃厚的歸屬感，以及滲入血脈般的責任感。之後，我會開始毫無保留，不計代價，給它所想要、支持它所需要，傾心傾力。說來也有點有趣。在意識上，我會把公司當作是自己開的；既然是自己開的，無論做什麼，都是為了自己，還有什麼好計較？
面對自己這樣有些奇異的職場性格思想，過去還很年輕時，我始終無法找出一種正確說法去詮釋它。而隨著年紀漸長，我逐漸明白，原來，我只是嘗試在每一段職場關係中，找出某種層次的主導意識，企圖化主動為被動。先與自己達成共識、確立目標，無論後來發生多少變化或產生何種困境，對我而言，都是不成問題的問題，因為這是我自願選擇的，就坦然地接受所有後果。

▍多學一點、多經歷一些，你會更有談資與本錢
對照當代另一派對立面的職場說法：「你沒領這麼多薪水，何須替老闆擔心這麼多？」或是：「你不計較工作多寡，就會被人欺負，所有的難事都會往你這裡丟，軟土深掘，要做一個聰明的職場人。」還有的人，會積極鼓吹勞工們仇視資方，始終懷著一種激進心情撻伐職場、斤斤計較，直到再無力含恨，最後不明不白地過完人生。而作為一個孤獨的職場修煉者，其實，我們只需要想得直率單純：多學習一些、多經驗一些，難保以後用得上，多累積一些將來的談資與本錢，有好無壞，就這麼簡單。都來走這一遭了，總要做些付出、拿些東西（經歷或閱歷）走吧。如果老是把時間花在計較或抱怨，那人生多無趣，對誰都沒好處。
而我，至今仍在職場歷程上持續歷練，也隨著年資逐漸墊高年薪，就像是做股票或債券投資般，得到了合理且還算滿意的報酬，也將每一段職場經歷，都確實深刻地體驗過了。所以，我一再想透過本書，啟發讀者們顛覆性的思考與理解，就算對價值觀動了改弦易轍的念頭也無妨，就學著用你自己的方式去理解職場。職場從沒有什麼定向、固化、刻板的詮釋方式；它是什麼樣子，源自於你把它想成什麼樣子。沒有誰比誰聰明，也沒有誰的方法絕對正確或絕對錯誤，一切關鍵都在於你觸發了什麼、讓什麼開始運作並發揮作用。
作為一個職場裡孤獨的修煉者，你要問我：孤獨帶給我最大的收穫是什麼？敞開、淡定、餘裕，更重要的，是耐心。在承億文旅的六年時光，我總是耐心地大量迎接各種經驗、源源不斷而來的挑戰，從沒真正抗拒過。建設開發也做過了、旅店品牌搞起來了、內部創業開公司（後段有更多記述）也經歷了。面對這一切，我從沒多想，就是用耐心去對付它，就將一件一件事，做到它該有的最理想狀態，沒有別的了。