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應對衝突的第三種思維(簡體書)
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應對衝突的第三種思維(簡體書)

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商品簡介
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目次

商品簡介

本書講述了提起“衝突”,你會想到什麼?大吵一架,或發動戰爭,這是戰鬥思維;針鋒相對,討價還價,這是談判思維;將“和平”看作正常狀態,將衝突看作問題,這是解決問題的思維。這些舊的思考方式在面對衝突時,越來越體現出它們的弊端。在這裡,作者引入一種新的思維方式――“設計”。當人們作為衝突中的一方時,往往無法客觀看待引起衝突的事實和衝突本身,因而前述三種思維方式對於衝突往往是火上澆油。而如果能夠站在第三方的視角,著眼于未來而非過去,將衝突看作即將孕育新方案和新事物的契機,則能夠有效化解衝突。作者將在本書中教給讀者,如何運用設計思維,在衝突之中設計出全新的、雙方都受益的方案方法。

名人/編輯推薦

創新思維之父、六頂思考帽創始人德博諾經典作品!將衝突作為契機,用設計思維瓦解對抗、激發不同!

目次

序言
引言
第一部分
大腦的運作方式和思維模式
01 我們為什麼需要瞭解大腦是如何工作的 // 002
02 辯論有什麼錯 // 016
03 繪圖、思考、思考-2 // 030
04 對抗、談判、解決問題還是設計 // 043
第二部分
為什麼人們各執己見
05 因為他們視角不同 // 058
06 因為他們想要的東西不同 // 075
07 因為他們的思維方式鼓勵他們這麼做 // 091
08 因為他們認為應當這樣做 // 100
第三部分
創造力、設計和第三方角色
09 設計 // 110
10 為什麼爭論者在解決衝突時處於最不利的地位 // 126
11 連貫性 // 139
12 目標、利益和價值 // 152
13 創造力 // 158
14 解決衝突思維中的第三方角色 // 173
第四部分
衝突
15 衝突模式 // 190
16 衝突要素 // 199
17 對衝突的態度 // 218
第五部分
解決衝突所需的組織結構
18 為什麼現有的組織結構不足以解決衝突 // 226
19 SITO // 250
後記 // 269
譯者後記 // 272

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